למשרד החינוך יש כישלונות רבים, אך המחפיר ביניהם בקדנציה של קיש הוא אי־ההכנסה של מורים בחוזים אישיים למערכת. נכון לעדכון האחרון אוישו סה"כ 13 משרות בחוזים אישיים במערכת אותן ממלאים כ-30 מורים שעובדים במשרות חלקיות. זו איננה תקלה, משרד החינוך אפשר למורים בודדים להיכנס אך ורק במשרות חלקיות ביותר, וזו רק הכניעה האחרונה להסתדרות המורים מיני רבות: בהסכם השכר האחרון לפני כ-4 שנים הוסכם כי משרד החינוך יוכל להעסיק עד ל-6% מכוח ההוראה בחוזים מיוחדים, במסגרתם יקבלו המורים שכר התחלתי גבוה יותר אך במשרה גמישה וללא קביעות. מדובר בפוטנציאל של למעלה מ-8000 מורים במערכת שזקוקה להם נואשות.
עוד כתבות בנושא
לו היה משרד החינוך מסתער על ההישג שהגיש לו משרד האוצר, ניתן היה להכניס למערכת מורים חדשים במקצועות בהם קיים מחסור – מתמטיקה, אנגלית, לשון ומדעים. ניסיונו של שר החינוך קיש להיתלות בנתוני "בגרות הטק", לא יסתיר את האינדיקציות הרבות להידרדרות ילדי ישראל במקצועות הללו. כל מי שמעורה במערכת זועק שפשוט אין מספיק מורים איכותיים במקצועות הללו, כי יש להם אלטרנטיבות טובות בשוק הפרטי.
שר החינוך יואב קיש | צילום: חיים גולדברג - פלאש 90
במקום לרענן את המערכת עם מאות ואלפי מורים איכותיים, משרד החינוך הכריז לפני שנתיים על פיילוט של כ-200 מורים בלבד במחוזות ת"א ומרכז. לקול הקורא שפרסם במשורה נגשו כ-800 צעירים בפרופיל גבוה שהפתיע אף את המפרסמים. אך יפה בן דוד חשה איום ודרשה שמשרד החינוך לא יממן מתקציבו את אותם חוזים להם הסכימה בהסכם השכר. ומשרד החינוך, כהרגלו, התקפל וביטל את הפיילוט. לשנת הלמודים הנוכחית הסכים כבר משרד האוצר לממן בתקציב תוספתי כ-100 משרות של מורים, וגם את המכסה הקטנה הזו נכשל משרד החינוך למלא. לא פורסם קול קורא, הגיוסים הוגבלו למשרות חלקיות, וההר של תחילת הקדנציה הוליד עכבר בסופה.
הכי מעניין
עוד כתבות בנושא
יפה בן דוד מחייכת בראיונות ושמחה מהכישלון הזה. היא טוענת שאין ביקוש לחוזים האישיים, על אף שכאמור - רק לפני כשנתיים נגשו פי ארבעה יותר מועמדים מהמשרות שנפתחו. בראיון לנוה דרומי גיחכה ואמרה: "הם רצו להביא טאלנטים, אנשים מהטכניון , כמה אנשים נכנסו? אפשר לספור על קצות האצבעות". היא רק שוכחת לספר איך עשתה הכל כדי להביא את משרד החינוך לכישלון הזה. קשה לומר שאנשי המשרד נאבקו כדי לגייס מורים בחוזים אישיים. ההפך הוא הנכון - הם נגררו לכך בידי משרד האוצר כמי שכפאם שד.
והנה כתבה שהתפרסמה לאחרונה בדה מרקר הזכירה כי קיימת שמורת טבע שמראה איך משרד החינוך היה יכול להיראות לולא כוחם של ארגוני המורים. הכתבה מתארת את מוסד החמד"ע (חינוך מדעי) בת"א שמלמד מעל 2000 תלמידים מבתיה"ס בעיר לבגרות מדעית כל שנה וחושף אותם לחוקרים ולאמצעים שקשה להאמין שהיו פוגשים בבית הספר. תנאי הקבלה למורים במרכז הם לפחות תואר שני בפיזיקה, כימיה או בתחום מדעי קשור, עם עדיפות לתואר שלישי. או איך שקוראת להם יפה בן דוד – "טאלנטים". והם עובדים, הפלא ופלא, תחת חוזים אישיים של 16-18 אלף לחודש, בדיוק כמו בחוזים האישיים שמשרד החינוך לא מנצל כלל. אחד מראשי החמד"ע טוען בכתבה כי "אנחנו מוצאים מספיק מורים איכותיים למדעים, ואנחנו אפילו יכולים לבחור את הטובים ביותר מביניהם" – כלומר ממש תמונת מראה לכשלים של משרד החינוך, שעל פי המבחנים האחרונים מכשיל את תלמידי ישראל. מסתבר שחוזים אישיים כן אטרקטיביים, כל מה שצריך הוא מרחק ממשרד החינוך ומארגוני המורים.
עוד כתבות בנושא
