דורון כהן, ברכות! הממשלה מינתה אותך לנציב שירות המדינה, והרי לך מכתב פתוח. אתה מגיע עם ניסיון עשיר, בתוך ומחוץ לממשלה. ברור לכולם שטובת הציבור היא נר לרגליך. הנה מכתב ישר מהלב של מנהל בכיר בשירות המדינה שעבד בה למעלה מעשור, אוהב ומאמין בה בדיוק כמוך.
דורון, בוא נדבר על המספרים שאתה בטוח מכיר. ב-2024, מתוך 89,000 עובדי מדינה, רק 59 פוטרו בשל אי-התאמה לתפקיד. זה הנתון הנמוך מזה 20 שנים. בשוק הפרטי שאותו אתה מכיר היטב, מספר כזה הוא סימן לארגון מת. המנהלים בשירות המדינה לא מפטרים כי כל העובדים מצטיינים, אלא כי הם מיואשים. הם יודעים שייקח להם שנה לנהל הליך פיטורים ועוד שנה לגייס מחליף, ובסוף 49% מהמכרזים ממילא נכשלים כי אף אחד כבר לא רוצה לבוא. המערכת לא רק תקועה, היא בפוזיציה של "התאבדות ניהולית".
עוד כתבות בנושא
בקשתי אליך היא אחת: אל תקבל את המצב הקיים בשום אופן. אל תזרום, אל תבצע מהלכים באופן "הדרגתי ואחראי", אל תנסה לשים פלסטרים. את הנציבות במתכונתה הנוכחית צריך לסגור. צא לצוד לוויתנים. דורון, אתה יכול להיות הנציב שיזכרו כמי שכיבה את האור על השירות הציבורי, או זה שהיה לו האומץ לפרק את המנגנון הישן ולבנות מנוע צמיחה לישראל.
הכי מעניין
לפני יותר מעשור היית חבר בוועדת המשילות, עכשיו אתה הפקיד הבכיר ביותר בשירות המדינה עם עוצמה וסמכויות אדירות, אתה הראש. תפקידך הוא להעמיד דרישות גבוהות - באיכות, בקצב, בחשיבה מחוץ לדפוסים המקובלים. אל תתפשר, מי שלא יעמוד ברף שלך מוזמן לבחור לו מקום עבודה חדש. שורה של החלטות שמרניות וקידוש הסטטוס קוו הביאו אותנו למצב בו אנו נמצאים, ושורה של החלטות אמיצות יבנו כאן עתיד חדש וטוב יותר.
משימתך היא להפוך אבן אחר אבן ולהניח תשתית חדשה לניהול ההון האנושי בשירות המדינה:
בנה מחדש את תהליך הגיוס לממשלה כמהיר, איכותי, גמיש ודיגיטלי. תהליך שפוגש את הצרכים של המנהלת המגייסת ולא כזה שבירוקרטיה אינסופית מובילה לכך שייסגר ללא מועמדים.
צור מודל שכר חדש, במקום זה שאנחנו מתבססים עליו משנות ה-60. מודל שיהווה תחרות לשוק הפרטי ויאפשר למשוך את המוכשרים ביותר גם לשירות המדינה. מודל שיתגמל איכות על פני ותק.
פעל להגדלת תחלופת התפקידים בשירות המדינה, בדחיפת, קידום וניוד עובדות ועובדים מצטיינים.
פתח את השורות ואפשר מעברים בין הממשלה לרשויות המקומיות ושאר הגופים הציבוריים.
עוד כתבות בנושא
הרחב את קצובת הכהונות והיפרד ממנגנון הקביעות המיושן שמאבן את שירות המדינה.
היפרד באופן שיטתי מעובדים שאינם מתאימים לתפקידים וצור מסלול פיטורים מקוצר.
הצעד את שירות המדינה לעתיד מבחינת שימוש בטכנולוגיה, AI וכו'.
בטל אלפי משרות שאבד עליהן הכלח כבר לפני יותר מעשור.
דורון, שורה של שותפים מחכים לך בדרך שניצבת בפניך: משרד האוצר על שלל אגפיו ומשרד ראש הממשלה. מנכ"לים וסמנכ"לים במשרדי הממשלה שסובלים מהרגולציה והבירוקרטיה החונקות של הנציבות. בחברה האזרחית, שאתה מכיר היטב, שורה של ארגונים וגופים ייענו לכל קריאה שלך, יסייעו בחשיבה יצירתית, בידע, בגיבוש תמיכה ציבורית וכל הנדרש להובלת מהלכים נועזים.
הדרך לא תהיה קלה והמחירים שתשלם כנראה יהיו כבדים. אבל זכור תמיד שאינך צריך לרצות אף אחד - אלא להעביר את שירות המדינה מהפכה, לא פחות. זה עליך. התמיכה בך - עלינו!
נמרוד דגני הוא ממובילי תנועת עלינו ולשעבר מנהל אגף ממשל במשרד רה"מ.