רוט לעובדי המחשבים של מזרחי: אם דוד ניצח את גולית - אתם תנצחו את יונס
עובדי מחיש, חברת המחשבים של בנק מזרחי-טפחות, התכנסו היום לכנס מחאה על רקע רצון ההנהלה להעביר את משרדיהם ללוד ועל הסחבת במשא ומתן בין ועד העובדים להנהלה, בגינו הוכרז סכסוך עבודה שנמשך מזה כשנה וחצי. היו"ר המיתולוגי של ועד עובדי בנק לאומי לשעבר הגיע במטרה לחזק את מאבקם; העובדים מצידם מאיימים בהשבתת עבודתם שתביא להפסקת הפעילות בסניפי הבנק
את עיקר העניין בכנס המחאה ריכז סביבו לואי רוט, יושב הראש המיתולוגי של ועד העובדים של בנק לאומי, שהוזמן על ידי הוועד כדי לשוחח עם העובדים ולשתף אותם בניסיונו העשיר במאבקים בהנהלות הבנק אותם הוביל בעבר. רוט שנשמע חריף כאילו הוא עדיין נושא ונותן מול הנהלות הבנקים, הטיח ביקורת חריפה בהנהלת בנק מזרחי-טפחות ובעיקר במנכ"ל, אלי יונס.
"אלי יונס זה אחד האנשים הרעים שאני מכיר ביחסי עבודה. הוא יכול לפטר 1,000 עובדים וללכת לישון מוקדם, זה בכלל לא מפריע לו", אמר רוט לעובדים והוסיף: "יונס זה אדם שמצליח לסכסך בין ההנהלה לעובדים - ומבחינתו כל הדרכים כשרות".
רוט המשיך ושיתף את עובדי חברת המחשבים של מזרחי-טפחות במהלכים אותם הוביל בעבר מול הנהלת לאומי, והפציר בהם לעמוד כגוף אחד מאחורי ועד העובדים. "ההצלחה של המאבק תלויה רק בכם. אתם לא קבוצה גדולה אבל זה לא משנה. אסור לכם, ובעיקר לבכירים, להסתנוור מהטבות ומענקים שיציעו לכם עוד מעט, כל סוכריה על מקל נגמרת בשלב מסוים, ובסוף אתם נשארים עם המקל. אל תיכנעו לאיומים וצעדים מאיימים, אתם יכולים להילחם ולנצח. אם דוד ניצח את גולית - גם אתם יכולים".
הפגנה של עובדי מזרחי-טפחות ברחבת הסינמטק. הבנק יושבת בקרוב?
צילום: ראובן קסטרו
הבנק יושבת?
נזכיר, כי לפני כשנה וחצי הכריז ועד העובדים על סכסוך עבודה מול ההנהלה, כחלק מדרישתם לנהל מו"מ להבטחת ביטחונם התעסוקתי במסגרת הסכם שכר חדש, ולהבטיח את זכויות העובדים שחלקם מועסקים בחברה שנים רבות.
בנוסף, מתנגדים העובדים בתוקף לכוונת ההנהלה להעביר את משרדי החברה מתל אביב ללוד, וזאת מבלי להבטיח את תנאי עבודתם בהתאם לשינוי המשמעותי.
לדברי יו"ר הוועד, חנן חסן, "מעבר לעובדה כי מזה כ-6 שנים לא נחתמו הסכמי שכר ב'מחיש', ההנהלה פעלה להכנסת כמות עצומה של עובדי קבלן לחברה וזאת מבלי לצרפם להסכם השכר הקיבוצי".
"אם לא תחול התקדמות ממשית במשא ומתן", הצהירו ב'מחיש', "הסכסוך עלול להגיע עד כדי השבתה של כל עובדי החברה שמשמעותה השבתת הבנק כולו".
מהנהלת חברת מחיש נמסר
בתגובה: "הסכמי השכר ב'מחיש' צמודים לשכר עובדי מזרחי-טפחות. משנת 2005 לא נחתמו הסכמי שכר חדשים בבנק, ומכאן שגם לא ב'מחיש'. מי שמעלה טענות בעניין זה מטעה ומשקר ביודעין. המעבר למרכז התפעול החדש בלוד יחול לא רק על עובדי 'מחיש', אלא רוב רובם של העוברים הם עובדי מזרחי-טפחות. ככל שמדובר בעובדי הבנק, כל הנושאים סוכמו. רק ועד עובדי 'מחיש' סבור, משום מה, שעובדי 'מחיש' צריכים לקבל הטבות וזכויות יתר לרגל המעבר".
"בעניין הופעתו של מר רוט בכנס ניתן לצטט את מאמר חז"ל: 'אסתרא בלגינא קיש קיש קריא'. ובהשאלה: זנב, גם אם יעטו על צווארו שרשראות וקישוטים, לעולם לא יכשכש בכלב", אומרים בהנהלה.
נא להמתין לטעינת התגובות
אקו"ם