טיפול ב"חינם" על חשבון השיננית
עובדות במרפאות שיניים בארץ טוענות שהן נאלצות לשלם על הטיפול שניתן ללקוחות בחינם
בשנה האחרונה החל איגוד השיננות במאבק על תנאי העבודה של השינניות בכללית, לאחר שלאיגוד הגיעו עשרות תלונות של שינניות שסיפרו כי הן עובדות בתנאים מקפחים.
תשלום השכר של השינניות בכללית מחושב כאחוז מעלות הטיפול ללקוח. לכן, אם הקופה או רופא השיניים מחליטים לתת ללקוח הנחה או טיפול חינם, השיננית היא זו שסופגת את עלות ההנחה. נ', שיננית מאזור הצפון, מספרת: "אם יש לקוח שעושה תוכנית גדולה עם שתלים וכירורגיה, מציעים לו גם ניקוי חינם, ואז את החינם אני משלמת. אפילו אם מטופל מתחמק מתשלום אני סופגת את זה".
לדברי סגנית יו"ר איגוד השיננות, דלית ארמוזה: "כל כמה חודשים יש להם מבצע חדש, פעם על טיפול כזה ופעם על אחר, פעם 50 אחוז ופעם חינם".
לדברי עו"ד אודליה לויטאטינגר, היועצת המשפטית של איגוד השיננות: "מדובר בעבירה על חוק הגנת השכר ועל חוק שכר המינימום, כי אם הטיפול ניתן בחינם השיננית למעשה עובדת בחינם, וזה אסור על פי החוק. הבעיה היא שהשינניות נמצאות במצב של חולשה, כי כשהן רק מנסות להתלונן אומרים להן 'לא טוב לכן - תלכו'".
"תשובות מניחות את הדעת"
ישנם מקרים שבהם נאמר לשינניות כי הן אחראיות על ציוד במרפאה, ואם ציוד מתקלקל או נשבר, הן חולקות את עלות קניית הציוד החדש. שינניות מסט פרות על מקרים שבהם נוכו ממשכורתן מאות שקלים. בעיה נוספת שבה נתקלות השינניות היא שהיקף המשרה שלהן יכול להשתנות חד צדדית על ידי קופת החולים. "יש שינניות שמקבלות אחוזים יותר נמוכים ממני על כל טיפול", מספרת ת' מאזור המרכז. "הקופה רצתה כנראה להרוויח יותר, ולכן בשלב מסוים פתאום הודיעו לי שמורידים לי יום אחד, ומחמישה ימים ירדתי לארבעה, וככה יצא שירדו לי 20 אחוז מהמשכורת".
שכר השינניות איננו גבוה, ומרביתן משתכרות בין 5,000 ל-7,000 שקל בחודש בנוסף, הן אינן זכאיות לתשלום נפרד של דמי הבראה, חוט ודמי מחלה. השינניות פנו לחברת הכנסת שלי יחימוביץ'. לדבריה , השינניות בכללית הן רק דוגמה אחת לתנאי ההעסקה המקפחים של כל
השינניות בישראל: "זו קבוצה של נשים שעובדות מאוד קשה, והן אסירות לכל דבר, שקשורות לרגלו של אדונן באוסף של כללים ומגבלות, אם זה בכללית - שם הן סופגות את המבצעים החייכניים של 'כללית סמייל', ואם זה במגזר הפרטי - שם הן אינן יכולות לעבוד אם הרופא במרפאה מחליט לצאת לחופשה".
מקופת חולים כללית נמסר בתגובה: "העסקת שינניות במסגרת חברת הבת ש.ל.ה היא בתנאים המקובלים בתחום במגזר הפרטי. הטענות המועלות נבדקו על ידי משרד הבריאות, שהשיב בנושא כי'התשובות (של ש.ל.ה) מניחות את הדעת ואין חשש לא לקיפוח שכרן ולא לפגיט עה בבריאות הציבור'".
בקופת חולים כללית מוסיפים כי "לבקשת משרד הבריאות, ייבחן נושא מי מון ביטוח האחריות המקצועית. יצוין כי רק לאחרונה נבחרה רשת מרפאות השיניים 'כללית סמייל' כרשת הטובה והמקצועית ביותר, בסקר שערך מכון גיאוקרטוגרפיה".
נא להמתין לטעינת התגובות
