הסכם הפנסיה החדש של עובדי חברת החשמל יעלה לחברה 2.9 מיליארד שקל
ההסכם כולל הסדרת התשלומים שנקבעו בעבר כחריגות שכר; הגמלאים יקבלו מענק חד-פעמי של 60% מהגמלה
נציין כי החברה הודיעה היום גם כי אלוף (מיל') יפתח רון טל (54) נבחר לתפקיד יו"ר הדירקטוריון. יפתח רון טל, שכיהן כיו"ר חברת נמלי ישראל ב-3 השנים האחרונות, הומלץ על ידי ראש הממשלה, בנימין נתניהו, לתפקיד, וקיבל את תמיכתם של שרי האוצר והתשתיות. רון טל יחליף את מוטי פרידמן, שפרש מתפקידו לפני כחצי שנה. כממלא מקום פעיל כיהן עד כה הדירקטור מיכה לזר.
על פי ההסכם, עובדי החברה התחייבו לוותר על חלק מתוספות שכר שהיו אמורים לקבל במסגרת הסכמי שכר, ואילו הפנסיה שלהם תוצמד למדד בלבד. אישור זה נסמך על ההבנות אליהן הגיעו נציגי האוצר, הנהלת החברה, ועד העובדים של החברה והסתדרות העובדים.
על פי ההסכם החדש, החל מה-1 בספטמבר השנה תוצמד קצבת גמלאי שזכאי לפנסיה תקציבית, למדד המחירים לצרכן - והיא תעודכן מדי חודש ינואר כל שנה. הקצבה לא תוצמד לשכר עובד פעיל בחברה ובכלל זה לא תקודם בדרגות (פרט לדרגת פרישה). במקביל, יקבל גמלאי (או שאיר לצורך העניין) שהגיע לדרגת שיא ופרש עד ה-31 באוגוסט השנה, תוספת של 8% לקצבה, כך גם גמלאי שמדורג בסולם הבכירים של החברה.
גמלאי שלא בדרגת שיא ושאינו מדורג בסולם הבכירים, יקבל תוספת של 12% לקצבתו. נוסף לתוספות אלה, ישולם לגמלאים מענק חד-פעמי בשיעור של 60% מהפנסיה. המענק יחושב על הפנסיה החודשית בטרם החלת התוספת לקצבה.
בנוגע לדרגות הפרישה של העובדים, ימשיך ההסדר
כמו כן ההסכם מסדיר את נושא דרגת הכוכב (דרגה נומינלית המוענקת לאחר 25 שנים), ומשכורת י"ד. בנושא זה הוסכם, שעובדים שהחלו לעבוד בחברת החשמל החל מה-1 בינואר 2004, לא יהיו זכאים לשכר י"ד ולדרגת כוכב. על פי ההסכם, יוקם צוות היגוי משותף להסתדרות, להנהלת החברה, ולוועד העובדים, שייבחן הגדלת הפרשות החברה לפנסיה צוברת עבור עובדים שהחלו עבודתם החל מינואר 2004.
נא להמתין לטעינת התגובות
אקו"ם