חברת החשמל: העובדים לא יחזירו החריגות - אך יוותרו על התוספות
לאחר שנתיים של סכסוך הגיעו ועד העובדים והאוצר להסכם, שיוביל את חברת החשמל לחיסכון בהוצאות השכר של 150 מיליון שקל בשנה. גמלאי החברה ינותקו לראשונה מתוספות השכר; עובדי החברה יוותרו על תוספות שכר; הפנסיה של העובדים תהיה צמודה למדד בלבד; והעובדים יתחייבו לשקיפות בהחזר ההוצאות
ההסכם, שגובש בהסכמת ההנהלה וזכה לאישור יו"ר ועד העובדים מיקו צרפתי, יאושר ביום חמישי השבוע על ידי דירקטוריון החברה ובהמשך יובא לאישור הממשלה.
הממונה על השכר באוצר אילן לוין דרש מעובדי חברת החשמל להחזיר חריגות שכר של מאות מיליוני שקלים שקיבלו לטענתו שלא כדין, ובתחילת שנת 2010 אף איים לקזז באופן חד-צדדי את התוספות ששולמו לעובדים בתלושי השכר.
אולם כעת לפי ההסכם שאושר, העובדים לא ייפגעו מעשית בתלוש השכר, אלא יתחייבו לוותר על תוספות שכר שונות שהם אמורים היו לקבל במסגרת ההסכם לשנים 2009-2008.
מדובר בתוספת של 0.5% שאמורה היתה להיות משולמת במסגרת ההסכם הקיבוצי ל-2009, אולם קוזזה כחלק מהסדר ההבראה הכללי שהיה במשק בשנה זו, וכן בתוספת של 0.3% עבור שנים קודמות. בנוסף יתחייב ועד עובדי חברת החשמל לנתק את גמלאי החברה מתוספות השכר השוטפות המשולמות
במסגרת ההסכמים הקיבוציים.
בנוסף, הפנסיה של העובדים תהיה בעתיד צמודה רק למדד ולא תכלול עדכוני שכר, והעובדים יתחייבו לשקיפות רבה יותר בכל הנוגע להחזר ההוצאות בתלושי השכר. ההסכם החדש עשוי להביא לחיסכון כולל של 150 מיליון שקל לשנה.
הסכם זה כפוף עדיין לאישורו של הקבינט הכלכלי-חברתי שאמור להתכנס מחר ולאשרו, ומכיוון שמדובר בהסכם המקובל על כל הצדדים ובכלל זה גם על ההסתדרות, נראה שלא תהיה בעיה באישורו. באוצר רואים בהסכם זה הישג, שכן הוא יוצר לראשונה מאזן הרתעה מפני הפרה כלשהי של ההסכמים הנהוגים בשירות הציבורי.
"העובדה שעובדי חברת החשמל נאלצו בסופו של דבר להחזיר את התוספות ששולמו ולנתק את שכר הגמלאים משכר העובדים, היא הישג חשוב", אומרים באוצר.
עוד נמסר ממשרד האוצר כי ההסכם עם עובדי חברת החשמל אושר בתיאום עם האוצר והוא כפוף לאישור דירקטוריון חברת החשמל והממשלה. בחברת החשמל אישרו בתגובה לפניית מעריב עסקים את דבר ההגעה להסכם, והביעו את התקווה כי הוא ישים קץ למחלוקת ההיסטורית בין הצדדים ויאפשר את ההתקדמות למה שהם מכנים הרפורמה במשק החשמל.
נא להמתין לטעינת התגובות
אקו"ם