עברה בקריאה ראשונה: פיצויים גם למי שהתפטר מעבודתו
ועדת העבודה, הרווחה והבריאות אישרה את הצעת החוק הקובעת מתן פיצויי פיטורים גם לאדם שהתפטר מעבודתו. ח"כ אורון: "המעסיק לא יוכל עוד להחזיק את פיצויי הפיטורים כחרב מעל ראש העובד"
כיום מוסדות ציבור רבים נוהגים לשלם לעובדיהם פיצויים בכל מקרה. גם בכירים במשק זוכים לקבל פיצויי פיטורים גבוהים מהסכום הקבוע בחוק. החוק אף מכיר במינוי אדם לתפקיד ראש מועצה מקומית כעילת התפטרות, שאינה פוטרת מתשלום דמיי פיצויים.
יחד עם זאת, מי שאינו עובד מדינה, אינו בכיר בתפקידו ואינו מעוניין להתרשל בעבודתו כדי לאלץ את מעבידו לפטרו - ייאלץ לאבד חיסכון משמעותי
כאשר יחליט לעזוב את מקום עבודתו.
הצעת חוק זו נועדה לתקן עיוות זה תוך חיוב המעסיקים לשלם פיצויי פיטורים בעת סיום ההתקשרות עם המעביד, בין אם בשל פיטורים ובין אם בשל התפטרות, ובלבד שעבד אצל המעסיק במשך שלוש שנים.
לדברי ח"כ אורון, "אישור החוק הוא הישג סוציאלי מרחיק לכת בתחום יחסי העבודה. חוק זה נועד להבטיח כושר ניידות אמיתי של האדם העובד, כאשר המעסיק לא יוכל עוד להחזיק את פיצויי הפיטורים כחרב מעל ראשו של העובד.
נא להמתין לטעינת התגובות
