- 33.
חוק מצויין - יאפשר מעבר של עובדים ממקום למקום ללא
צבי, 06/07/08 14:43
חוק מצויין - יאפשר מעבר של עובדים ממקום למקום ללא כבילה של העובד, הדבר ישפר את תנאי העבודה של כל העובדים במשק
- 32.
ענת סולמון, 30/06/08 15:12
אני כעוד קוראים שמחתנו לקבל את הבשורה הטובה שחיכנו לה כל כך.
מקוה ששאר הקריאות גם יעברו במהירות ובשלום. זה דבר שהיה צריך להיעשות מזמן.
ענת
- 31.
י, 27/06/08 11:33
חוק מצוין!!
הכלי הזה ששימש כלי מצוין בידי המעסיקים,יפסיק..הישג לשכירים!!
חייבים לתת לו תוקף מוקדם ככל שניתן ע''י כך שכמה שיותר שכירים יהנו מכך.
- 30.
ומי שיתפטר (יברח) ממג''ב? גם??
מי שיתפטר ממג''ב, 24/06/08 21:05
ומי שיתפטר (יברח) ממג''ב? גם??
אחרי 10 שנים כולם יברחו, אף אחד לא ישאר, זה לא טוב.
- 29.
- 28.
- 27.
- 26.
- 25.
סתם אחד, 24/06/08 15:46
כולם אוכלים על הגב של המעביד הקטן שזה מה שמחזיק את הכלכלה של המדינה הזאת נוסף על כל הצרות והדאגות והתשלומים הרבים שהמעביד משלם וסובל יבואו עובדים נצלנים ואחרי 3 שנים שהמעביד שילם להם כחוק וביטח אותם כחוק והם ילכו ויבואו רמת השרות צרד כי עד שמכשירים פועל חדש לוקח זמן ואז יתחילו סחיטות של העובדים מעל 3 שנים לתוספות שכר כי אם לא הם יעזבו עם חבילה בכיס ומה יעשה המעביד ימשיך לאכול חרה-
שי, 24/06/08 17:47
עובד שמקבל תנאים הוגנים ומרגיש טוב במקום עבודתו לא יתפטר ממנו, גם לא בשביל כספי הפיצויים. זה ממש לא כיף גדול לחפש עבודה. מה שכן, מעביד שמנצל את עובדיו יתקשה כעת יותר להחזיק אותם בכיסו. אבל גם למעבידים יש מה להרוויח מהחוק החדש, משום שלעובדים מתוסכלים לא תהיה כעת מוטיבציה להזיק לעסק על מנת לגרום לפיטוריהם.
-
אנוכי, 24/06/08 20:37
עכשיו לא תהיה חרב מעל אף ראש, כיוון שהאינטרס הוא הדדי. אני מאמינה שהניצול יפחת כיוון שהמעסיק ידע גם בידי העובד יש כוח....
-
עד עכשיו המעסיקים חגגו עכשיו הגיע זמנם של השכירים., 20/07/08 13:04
יש בעד ונגד וכולם צודקים.
אז אם עד עכשיו המעסיקים נהנו מהיתרונת והשכירים סבלו מהחסרונות אז מעכשיו ש- 50 שנה השכירים יהנו מהיתרונות והמעסיקים יסבלו.
-
- 24.
חיים יענקל, 24/06/08 15:06
כל הכבוד לח''כ חיים אורון וסופה לנדבר אתם הצדיקם האמיתי כמו שכתוב מזכים על ידי זכאי אשרייכם ושהשם יעזור שירבו כמותכם בישראל ושתצלחו בכל מעשה ידיכם
- 23.
- 22.
מעבידים שלא משלמים פיצוי מלא הם נצלנים !
בעד החוק, 24/06/08 14:55
מעסיקים המחפשים קומבינות כדי לא לשלם פיצויים, או לשלם רק חלק, הם נצלנים. -
- 21.
- 20.
חיים אבגד, 24/06/08 14:39
האם המעסיק צריך לשלם ''פיצויים'' לעובד שהתפטר ביזמת עצמו? פיצויים עבור מה?
אני מציע לפחות להפסיק להיות צבועים. לקרוא לזה ''קופת חיסכון'' או משהו דומה.
יש לי רעיון: אם משלמים לעובד את הכספים הללו בכל מקרה - למה לא להוסיף אותם למשכורת ודי? ככה העובד יוכל לחסוך אותם בעצמו. בלי להסתכן בפשיטת רגל של המעסיק או בהעלמותו הפתאומית.
ואז, בשנת 2020 חיים אורון יחוקק חוק חדש: מי שמפטר עובד חייב לשלם לו פיצויי פיטורין.
וכעבור 10 שנים, בשנת 2030 חיים אורון ייתקן את החוק: פיצויי פיטורין בכל מקרה.
בשנת 2040 יחוקק חיים אורון חוק חדש: למה שהמעסיק יחזיק את כספי העובד? יש לשלם לו את החיסכון בצמוד למשכורתו!
בשנת 2050......
וחוזר חלילה.
חיים
- 19.
גיל, 24/06/08 14:34
בבחירות הבאות אצביע עבור מפלגה של אחד משני חברי כנסת אלא.למרות שאני לא מת על הדעות הפולטיות שלהם
- 18.
מצטרפת לתשבוחות לאורון לסופה ולשאר התומכים
חדוה, 24/06/08 14:33
סוף סוף רואים שהכנסת מתחברת לבעיות אקוטיות בחיי היום יום של האזרח, ופועלת לרווחתו. כל הכבוד למציעים ולתומכים בחוק חשוב זה
- 17.
- 16.
- 15.
כל הכבוד לחברי הכנסת חיים אורון וסופה לנדבר!
מי שהו, 24/06/08 13:48
זו הצעת חוק חשובה מאוד שכולי תקווה שתתממש.
- 14.
סוף סוף חוק שלא יכבול עובדים שמעונינים להתקדם ולא
א, 24/06/08 13:46
להיתקע במקום עבודה אחד, כך, כל עובד/ת יוכלו להתקדם ולא להיתקע במקום עבודה שנים רבות ללא פיצויי פיטורין, כמו שקרה לי, עזבתי מספר מקומות עבודה לאחר שמיציתי בהם את עצמי ולא קבלתי פיצויי פיטורין, כי עזבתי מרצוני.
- 13.
מצויין הגיע העת להסיר את חרב המעסיקים מעל ראש השכירים (ל''ת)
תל אביבית, 24/06/08 13:41
- 12.
כל הכבוד לחיים אורון וסופה לנדבר
שכירה, 24/06/08 13:40
הגיע הזמן, מעתה כל המנהלים הקטנים לא יוכלו לשחק משחקי כוח
- 11.
- 10.
דנה, 24/06/08 13:26
כפי שידוע לי לעובדי מדינה זוטרים לא מקבלים פיצויי פיטורין .
אני עובדת מדינה עם פנסיה תקציבית ורוצה לעזוב לטובת מקום אחר פרטי אך נאמר לי שאני יכולה לעזוב ללא פיצויים ולהקפיא את הפנסיה הקיימת שאותה אקבל הגיל פרישה.
האם הפיצויים המדוברים הם ללא קשר לפנסיה?
מאד אשמח אם מישהו יכול לתת לי תשובה .-
חיים, 24/06/08 15:12
אם יש לך פנסיה תקציבית יש לך יהלום ביד תישמרי על הפנסיה הזו בכל כוחך כרגע זה ניראה לך שולי אך כשתצאי לפנסיה ותיהיה לך פנסיה תקציבית אז את תהני מאוד והפנסיה שלך תיגדל משמעותית כל שנה ושנה הפיצויים הם פיצויים ןהפנסיה היא פנסיה שני קופות ניפרדות אבל אם את יוצאת בבוא היום לפנסיה ואת לא מושכת את כספי הפיצויים אזי תהיה לך פנסיה גבוהה יותר מאשר אם את מושכת כן את הפיצויים אז פשוט זיכרי פנסיה תקציבית זה יהלום שיש לישמור עליו
-
- 9.
כאילו חודש לפני הפנסיה שלי אני יכול להתפטר??
יורם, 24/06/08 13:26
זה רעיון , המח הקרימינאלי שלי ממציא : חודש , חודשיים לפני גיל היציאה לפנסיה אני אתפטר ואקבל פיצויים עבור 40 שנות עמל , כלומר 40 חודשי משכורת ?? משתלם. כל מקומות העבודה יפשטו את הרגל . -
- 8.
- 7.
למה אני צריך לשלם פיצויים לעוזרת בית שהתפטרה?
גיא, 24/06/08 13:19
שילמתי לה שכר גבוה,
שילמתי לה דמי נסיעה,
שילמתי לה תמורת ימי חופשה,
שילמתי לה תמורת הבראה,
שילמתי בעבורה ביטוח לאומי.
למה לעזאזל אני צריך לשלם לה גם פיצויים אחרי שהיא עזבה את עבודתה? -
- 6.
מאיר דרום, 24/06/08 13:12
חוק מעניין ,
רק שאלה , אם בן אדם עשר שנים בחברה ,
וחתום על כך שהפיצויים ישארו אצל המעביד , מה יהיה מעמדו בחוק החדש ?
ואותו דבר לגבי פנסיה , האם אפשר
לפגוע בו ?
תודה .-
לחתימה שהפיצויים נשארים אצל המעביד אין ערךב.ק., 24/06/08 13:52
מדובר בתנאי בלתי חוקי והעובד ידרוש ויקבל את הפיצויים שמגיעים לו באמצעות בית המשפט.
-
- 5.
סלומון, 24/06/08 13:12
- 4.
- 3.
- 2.
- 1.
-
עמי, 03/07/08 17:21
לאחר התיעצות עם משה שוורץ הוחלט שהתוקף לחוק יהיה בעזרת האל בעוד יומים לאחר האישור הסופי של איציק לאון
-