 |
/images/archive/gallery/309/175.jpg תמונת ארכיון
צילום: איי-פי  |
|
|
|
|
| על רקע משבר עסקי נוסף בתעשייה התבאית מונה אבי פלדר, סמנכ"ל בתעש ומנהל מפעל סלבין, למ"מ המנכ"ל הפורש |
|
|
|
 | דפדף בכלכלה |  | |
עמי אטינגר
30/5/2005 16:01 |
|
|
|
|
|
|
|
מועצת המנהלים של התעשייה הצבאית (תעש), בראשות היו"ר עובדיה עלי, מינתה את אבי פלדר, סמנכ"ל בתעש ומנהל מפעל סלבין, למ"מ מנכ"ל החברה. המינוי נעשה לאחר שבשבוע שעבר הודיע מנכ"ל החברה, ד"ר אהוד גנני, כי בכוונתו לסיים את תפקידו ועל רקע איומם של עובדי תעש להפסיק את אספקת מוצרי החברה לצה"ל. "אם לא ישולמו משכורות העובדים והגמלאים ב-9 ביוני ואם הממשלה לא תנקוט בצעדים למניעת קריסתה של תעש", מסר ועד העובדים.
פלדר עובד בתעש תע"ש במשך 22 שנים במגוון תפקידים ומזה 12 שנה הוא מנהל את מפעל סלבין, המשביח את הטנקים הטורקיים, והמתמחה בהשבחות רק"מ, תותחים ומיגונים. מתוקף תפקידו כסמנכ"ל בתעש משמש פלדר גם יו"ר עשות אשקלון. בינתיים, על פי נוהלי רשות החברות, הקים עלי ועדת איתור לחיפוש מועמד לתפקיד מנכ"ל החברה. המועמד שימצא מתאים על ידי חברי הועדה, יובא לאישור מועצת המנהלים.
במכתב ששלח שלשום יצחק יהודה, יו"ר ארגון עובדי תעש, לראש הממשלה אריאל שרון, לשר האוצר, בנימין נתניהו ולשר הביטחון, שאול מופז, נאמר כי במידה ולא תיפתר בעיית תזרים המזומנים של החברה, לא ישולמו משכורות העובדים ב-9 ביוני, ולא ישולמו החובות לספקים, תקלע תעש שוב למשבר כלכלי חריף, והפעם לאחד הקשים שידעה.
יהודה איים במכתבו, כי לארגון עובדי תעש ישנה תמיכה מלאה של ההסתדרות להפסיק את אספקת התחמושת לצה"ל ולנקוט בכל האמצעים הנדרשים "אם הממשלה לא תנקוט בצעדים שיעצרו את ההליכים המסוכנים האלה".
ממשרדי הביטחון והאוצר נמסר בתגובה: "תעש נמצאת במשבר עסקי מתמשך לאורך העשור האחרון. לאור זאת, הופעלו בתעש מספר תוכניות הבראה וסיוע, שבמסגרתן העבירה הממשלה לחברה כ-9 מיליארד שקל. מתוכם כמיליארד שקל הועברו לחברה במהלך החודשים האחרונים, כאשר כ-600 מיליון שקל מהסכום הועברו לשם סיוע לפרישת עובדים. יש לציין, כי כל התחייבויות הממשלה במסגרת ההסכמים השונים מול החברה קוימו במלואן. בימים אלו מקדמים משרדי האוצר והביטחון באופן אינטנסיבי תוכנית להפרטת החברה שבמסגרתה ידרשו גם העובדים לתרום את חלקם ויטופלו הבעיות בחברה".
מהנהלת תעש נמסר בתגובה, כי "תעש איננה מתכוונת לנהל את עסקיה באמצעות התקשורת וכידוע היא אינה נוהגת לתת פומבי ליחסי העבודה בין הנהלת תעש ועובדיה".
|
|
 |
|
 |
|
|
|
| |
| |
|
| |
|
|
|
