 |
למרות האבטלה, 49% ממפעלי התעשייה מתקשים לגייס עובדים מקצועיים, ו-22% מתקשים לגייס עובדים בלתי מקצועיים. כך עולה מסקר שערך לאחרונה התאחדות התעשיינים בקרב כ-180 מפעלי תעשייה.
בעקבות המצוקה המתמשכת של מחסור בעובדים מקצועיים בתעשייה, יזם שרגא ברוש, נשיא התאחדות התעשיינים לנהל אחד מהמרכזים להכשרה מקצועית, המצוי בתהליכי סגירה. המטרה של ברוש היא להכשיר עובדים לקורסים רלוונטיים לתעשייה, שיענו על ביקושי המפעלים. ההשמה תהיה קלה יותר, שכן העובד שיעבור את ההכשרה, ידע מראש לאיזה מפעל הוא ישובץ בסיומה.
ברוש עוד ביקש ממשרדי האוצר והתמ"ת להעמיד תקציב נוסף של 40-50 מליון שקל לשנה במטרה להכשיר עובדים למקצועות טכנולוגיים שיספקו את ביקושי המפעלים, זאת בשילוב עם מהלך הסברתי שיעורר התעניינות בקרב מועמדים מתאימים לקורסי הכשרה אלה, שהם מוטי תעסוקה.
להערכת אלי יפה, יו"ר ועדת העבודה בהתאחדות התעשיינים, חסרים כיום בתעשייה יותר מ-5,000 עובדים מקצועיים, בעיקר בתחומי המתכת והחשמל, הטקסטיל, תעשיות הבניה, הפלסטיקה והגומי, הדפוס, הנייר, ההייטק, הקוסמטיקה ובתעשייה הכימית והפרמצבטית. כן חסרים כ-600 עובדים בלתי מקצועיים בעיקר בענף תעשיות הבנייה ומוצרי צריכה. על פי תחזית התאחדות התעשיינים יקלטו השנה בתעשייה כ-10 אלפים עובדים, מרביתם מקצועיים.
|
|
 |
|
 |
|
|
