 |
"ועד עובדי בזק סובל מחוסר יכולת להבחין בין זכויות העובדים לזכויות ההנהלה. הנהלת בזק נלחמת היום על זכותה לנהל את החברה", כך אומר אמנון דיק, מנכ"ל בזק בתגובה לסכסוך העבודה שפרץ בחברה. "גם אני, כמו ההנהלות הקודמות, יכול לשבת במקומי ללא מאבק, ולהעביר בשלום את הקדנציה. אבל היום, ערב פתיחת השוק לתחרות, אין לי עוד אפשרות להמשיך ולהתנהל כך", אמר דיק. בהתייחס לפרסומים לגבי מינוי בנו של ראש הוועד לתפקיד בבזק, על אף עצירת גיוסי העובדים, אמר דיק: "אנו בודקים אם הדבר לא נעשה בניגוד לנהלים". עוד הוא אמר כי בינו לבין ראש הוועד, שלמה כפיר, אין כל סכסוך אישי, וכי הפגישות בין השניים נמשכות כסדרן. "אני קורא לארגון העובדים להמשיך ולהידבר עם ההנהלה, המחפשת את טובת החברה מצד אחד, ואת השמירה על זכויות העובדים מנגד". בשבוע שעבר הודיע ועד עובדי בזק כי הוא מכריז על סכסוך עבודה, בטענה כי הנהלת החברה פועלת לצמצום כוח האדם וביצוע שינויים ארגוניים ללא הסכמתו. הטענה המרכזית היא, כי ההנהלה מתכוונת לפטר 200 עובדים בחוזים אישיים. בימים האחרונים הגיעו ההאשמות ההדדיות לפסים אישיים, כאשר כפיר דרש כי דיק יתפטר .
|
 |
 |
 |
 |
|
|