/images/archive/gallery/112/088.jpgמנכ''ל בנק המזרחי, אלי יונס
צילום: אלי דסה
מיזוג במזרחי: יונס יתחייב להימנע מפיטורי עובדים ל-4 שנים
ההסכם הקיבוצי של מנכ"ל המזרחי למיזוג טפחות כולל בונוס לעובדים של חצי משכורת
דפדף בכלכלה
יהודה שרוני 4/8/2004 8:17
אלי יונס מקדם את מיזוג בנק המזרחי עם בנק טפחות. למעריב נודע כי ההסכם הקיבוצי שמוביל מנכ"ל בנק המזרחי כולל שני סעיפים מהותיים שנועדו להמריץ את כדאיות שיתוף הפעולה של עובדי המזרחי עם המיזוג: הראשון כולל "בונוס מיזוג" בגובה של חצי משכורת, והשני כולל התחייבות של הנהלת הבנק לעובדים להימנע מפיטורי עובדים בבנק המזרחי לתקופה של 4 שנים.
תנאי טיוטת ההסכם הקיבוצי הופצו ביוזמת הנהלת בנק המזרחי לעובדי הבנק. בעקבות ההפצה, מאשימים בוועד העובדים בבנק המזרחי את יונס בניסיון להגיע לעובדים תוך עקיפת הוועד.
יו"ר הוועד, שרה ליזרוביץ', מאשימה את יונס בהתנהגות ילדותית בכך שביטל חד-צדדית פגישה עם הוועד. לדבריה, "יונס נעלב מתוכנו של חוזר שהפיץ הוועד לעובדים, שבו נאמר שהוועד יתכנס לדון בהתנהגות ההנהלה בנושא המו"מ על ההסכם הקיבוצי". דובר בנק המזרחי מסר בתגובה כי בידי ההנהלה והעובדים טיוטת הסכם סופית, הכוללת הטבות לעובדים, אך במקום לחתום בחרה ליזרוביץ' להציג ברגע האחרון רשימת תביעות ולטרפד את ההסכם.
