אוני' בן גוריון מציגה: הפקולטה לשוויון נשים

באוניברסיטה הוחלט להגביר שילוב נשים בתפקידי מפתח. בין ההמלצות: שוויון במספר הנשים בסגל הבכיר והקמת מעון יום עבור מרצות אמהות

אפרת זמר | 24/5/2009 8:14 הוסף תגובה הדפס כתבה כתוב לעורך שלח לחבר
ראשי אוניברסיטת בן גוריון שבנגב החליטו לטפל בתופעת מיעוט הנשים בתפקידי מפתח במוסד האקדמי. לשם כך הקימו ועדה מיוחדת שגיבשה נהלים שמטרתם להביא בתוך חמש שנים למצב של שוויון מלא, כלומר שהנשים יהוו 50 אחוז מהסגל הבכיר - מתוכם 30 אחוז בדרגת פרופסור חבר ו-20 אחוז בדרגה הגבוהה ביותר: פרופסור מן המניין.

אוניברסיטת בן גוריון.
אוניברסיטת בן גוריון. צילום ארכיון: דוד גרינשפן
המלצות הוועדה, בראשה עמד פרופ' מוטי הרשקוביץ, סגן נשיאת האוניברסיטה, התקבלו לאחרונה על ידי הנשיאה עצמה, פרופ' רבקה כרמי, שהיא אגב האישה הראשונה שהגיעה לדרגת נשיאת אוניברסיטה בישראל.

גורמים באוניברסיטה הסבירו כי מסקנות הוועדה נועדו ליצור "אווירה כללית ידידותית ומפרגנת יותר לנשים".
נשים מרצות לא ישובצו להוראה אחר הצהרים

לצורך עמידה ביעד השאפתני, הוחלט כי האוניברסיטה תאתר באופן יזום נשים אקדמאיות לתפקידי הוראה ומחקר. מחלקות באוניברסיטה שיאתרו נשות סגל, יזכו לתמריצים מיוחדים. בנוסף, תוקם קרן מחקר לנשים בלבד, שתעניק תקציבים ומלגות לנשים אקדמאיות.

הוועדה גם החליטה להעניק לנשים המעוניינות להשתלב באקדמיה הקלות מיוחדות בעומס

ההוראה. בין היתר, הוחלט כי נשים מרצות לא ישובצו להוראה בשעות אחר הצהרים, וכן שבקמפוס יוקמו מיידית מעון יום ושמרטפייה, לטובת מרצות אמהות שמבקשות להיות קרובות לילדיהן.

לדברי פרופ' כרמי, "אוניברסיטת בן גוריון חותרת לשוויון בשיעור הנשים בסגל האקדמי בכל הדרגות, וניצבת בעמדה של הובלה בנושא חשוב זה".

כל המבזקים של nrgמעריב לסלולרי שלך

תגובות

טוען תגובות... נא להמתין לטעינת התגובות
מעדכן תגובות...

עוד ב''חברה''

כותרות קודמות
כותרות נוספות

פייסבוק

פורומים

כותרות קודמות
כותרות נוספות
;
תפוז אנשים