• 22.

    לאמץ גם בשאר הרשויות

    מרי, 23/08/09 21:30

    למשל - בסיום קורס פיקודי לתת לאישה דרגה אחת יותר. אותו דבר בסיום תואר אקדמי - תואר אחד יותר. תוך דור אחד אנחנו מתקנות הכל אבל ממש הכל!!!!

  • 21.

    אופס, ואני חשבתי שצריך כישורים כדי לבצע תפקידים והנה טעיתי - רק רחם (ל''ת)

    מרק, 23/08/09 12:04

  • 20.

    נפלא, הלוואי ואוניברסיטאות נוספות ילכו בעקבותיה (ל''ת)

    נעמי, 30/05/09 22:37

  • 19.

    מה אני אגיד לכם? מ4 כאשר כל הנשים מסתלקות, נהיה פה נהדר במשרד...

    י, 25/05/09 15:58

    תאמינו לי שהם יודעים מה שהם עושים שם בבן-גוריון.

  • 18.

    כל אפליה מתקנת גוררת ירידה באיכות

    פמיניסטית, 24/05/09 18:54

    אחרי אפליה מתקנת על רקע מגדרי, תגיע אפליה מתקנת על רקע עדתי, דתי, אזורי...בקיצור: הכל יובא בחשבון חוץ מרמת המרצה.
    שילוב נשים- כן, אך על סמך שיקולים אובייקטיביים בלבד. עם הזמן נשים תגענה לאחוז הראוי להן, ללא אפליה תקנת. פשוט, הן לא פחות טובות.

    • אמת דיברת (ל''ת)

      בראבו, 23/08/09 12:05

  • 17.

    ובמה זה יעזור לשינוי פרצופה של החברה הישראלית (ל''ת)

    פקק תנועה , 24/05/09 15:09

  • 16.

    מילא אפליה מתקנת אבל מראש לקבוע שכל הנשים לא יכולות

    יעל, 24/05/09 14:14

    לעבוד אחרי צהריים בהנחה שהן כמובן מטפלות בילדים זה לא שוביניסטי?

    • שוויון לא קובעים ע''י ''אפליה'' מכל סוג שהיא !

      בלי טובות ,בבקשה !, 24/05/09 14:41

      שוויון = שווה-נקבעים בהבנת הערכיות.
      נשים מוצלחות יהיו תמיד שוות הרבה ויגיעו למקום ראוי.
      ומי ששווה פחות-לא ראוי/ה לאפליה מתקנת.

  • 15.

    אם שוויון - אז שוויון!

    katif , 24/05/09 14:14

    20% מוסלמים.
    20% חובשי כיפות.
    50% מזרחיים.
    להוריד את אחוז "עולי רומניה" לאחוז באוכלוסיה!

    כל הכבוד לפרופ' כרמי ופרפ' הרשקוביץ.

  • 14.

    שטויות! ככה מ ע מ י קי ם את הפער בין המינים!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! (ל''ת)

    let the good win !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!, 24/05/09 13:39

  • 13.

    מילים מילים

    מרצה, 24/05/09 12:26

    ובתכל'עס לא קורה כלום, וכשצריך למנות לתפקיד ממנים את החבר, וכשצריך לקדם מקדמים את החבר...

  • 12.

    יהיה חיוב של פוסט-דוק בחו''ל?

    יונית, 24/05/09 11:54

    זה כבר קושי אמיתי למשפחה

  • 11.

    למה אפליה מתקנת רק לנשים?

    צדק לכל, 24/05/09 11:47

    צריך קריטריונים, יצוג ומכסות ברורים: 50% נשים, 20% יוצאי בריה''מ, 40% מזרחים, 13% ערבים, 10% נכים, 7% אנאלפבתים ו-15% איטרי יד ימין. בקשר לרמת ההוראה לא צריך לדאוג - בקצב הזה ילמדו שם בקרוב נגרות, חרטות וקלדנות

  • 10.

    אין כזה דבר אפליה מתקנת- אפליה רק מקלקלת

    jak, 24/05/09 11:36

    יש את כוחות השוק
    הם קבעו שגבר מרוויח יותר
    משמע גבר ''שווה'' יותר למעסיקים
    לכן הוספת משרות שמיועדות רק לנשים יכולה רק לפגוע בכלכלה
    מה שכן אפשר לעשות זה מעונות יום ודברים נוספים שיעזרו לנשים להתמודד טוב יותר על משרות מפני שיורידו מהן קצת את הנטל של גידול הילדים ועבודות הבית

    אם האוניברסיטה הזאת תמשיך בדרך הזאת מהר מאוד יהיה אפשר לסגור אותה
    זאת לא אוניברסיטה שנמצאת במרכז האוניברסיטה הזאת גם כך ''צריכה'' להפלות לטובה: מזרחיים,בדואים,תושבי פריפריה,בעלי הכנסות נמוכות וכו'
    היא לא יכולה להרשות לעצמה עוד משהו!

  • 9.

    הצעה מעניינת אבל...

    HE, 24/05/09 10:54

    כדי להגיע למצב שהנשים יהוו 50 אחוז מהסגל הבכיר, צריך קודם לפטר 40% של הסגל הקיים אל בסיס לא שוויוני - כל המפוטרים יהיו גברים

  • 8.

    אפלייה מתקנת יוצרת העדפה מוגזמת, החברה עדיין מצפה...

    המעיר המעורר, 24/05/09 10:24

    החברה עדיין מצפה מהגבר להיות מפרנס עיקרי, ולכן כבר היום מעטים הם הגברים שיכולים להרשות לעצמם להיכנס לשנים הארוכות והמורטות של נסיון להתקבל למשרה אקדמית כלשהי. ה'אפליה המתקנת' רק מקצינה את המצב הזה, ואומרת לגבר שגם אם יצליח לעמוד במתח השנים הללו, ספק אם תיוותרנה לו משרות לשאוף אליהן.

  • 7.

    מעניין למה זה מיועד רק לנשים?

    תמר ש, 24/05/09 10:23

    אם האוניברסיטה רוצה שוויון שתדאג לסידור לילדים בלי קשר למינו של ההורה המרצה. רעיון התנאים המיוחדים עבור נשים מוריד אחריות מהגברים. אולי גם אבות לא ילמדו אחרי הצהריים? או שאולי לטפל בילדים ושיהיו קרובים להורים זה עסק פרטי של אמהות. הרעיון הזה חושף חשיבה שובנסטית השולטת עדיין במדינה.

  • 6.

    הלוואי והיו דואגים למה שחשוב באמת ולא רק לכותרות.המצב על הפנים אבל יחפ (ל''ת)

    יחפשו נשים. רודפי כתרות!!, 24/05/09 10:06

  • 5.

    נהדר!

    ניר, 24/05/09 09:44

    אפליה מתקנת באה במקום איכות מרצים! הידד!!!

  • 4.

    מרצות לא תשובצנה!!

    יונתן, 24/05/09 09:29

    הם יעשו,הן תעשנה.

    • לא הבנתי מה הבעיה (ל''ת)

      המעיר המעורר, 24/05/09 10:33

  • 3.

    כל הכבוד. יישר כוח נעים לקרוא ולדעת!!!! (ל''ת)

    אורנה, 24/05/09 09:27

  • 2.

    אחר הם יתפלאו על הרמה הירודה של האוניברסיטה. (ל''ת)

    שכל ישר, 24/05/09 08:40

  • 1.

    קידום נשים באוני' בן גוריון

    בתיה, 24/05/09 08:35

    פרופסור כרמי נשיאה ראויה, ירבו כמותה:)

    • באמת? אין כסף , סטודנטים סוג ד' ומה שהופך אותה לראויה זה ..

      תלמיד מחקר, 24/05/09 09:11

      .. העובדה שנשים לא ילמדו אחה''צ?
      יש אוניברסיטאות שיש להן מעון יום לסטודנטיות ולא רק למרצות וזו באמת האוכלוסיה שצריך לדאוג לה

      • אמת!!! אם רוצים מרצות טובות -צריך להשקיע בסטודנטיות/ים. (ל''ת)

        זאת אפליה לא מתוקנת., 24/05/09 13:44