רשת בתי קפה חתמה על הסדר עבודה
פריצת דרך בשוק המסעדנות: רשת "קופי בין" חתמה על הסדר עבודה עם ההסתדרות, שייצגה את 300 עובדי הרשת, על פיו הם יזכו גם ב-10% מהרווחים. עיני: הצלחנו להכניס רגל בדלת של הענף
ההסתדרות ורשת בתי הקפה "קופי-בין" הביאו הבוקר לפריצת דרך משותפת בשוק העבודה: אחרי סכסוך ממושך, שכלל שבועיים של הפגנות, נמשך במשא ומתן של כמה שבועות, הגיעו הבוקר הצדדים להבנות משותפות וחתמו על הסדר עבודה שישפר את תנאי העסקת העובדים.
הסדר העבודה בין הרשת להסתדרות הוא ראשון מסוגו בישראל בענף המסעדנות. ההסדר יחול על כל 300 העובדים של הרשת ב-14 סניפים.
ההסדר נחתם לאחר משא ומתן של כמה שבועות, שהחל בעקבות צעדי מחאה שיזם ועד עובדים בסניף קופי-בין באבן-גבירול בתל-אביב. העובדים טענו כי זכויותיהם נפגעות. בסיוע ההסתדרות ביצעו הפגנות מחאה מול הסניפים התל-אביביים וסניפים נוספים ברחבי הארץ.
בעקבות צעדי המחאה נגרם נזק כלכלי משמעותי, לאחר שלקוחות לא נכנסו לסניפים וההנהלה נאלצה להסכים לנהל משא ומתן עם העובדים.
המאבק השתלם. עובדי הקופי-בין מפגינים. צילום ארכיון: רותם פלדנר צילום ארכיון: רותם פלדנר
כל הטיפים - לעובדים
בהסדר סוכם כי רשת קופי-בין תחלק לעובדיה 10% מהרווח השנתי. בנוסף, עובד שישלים שנת עבודה יקבל מענק התמדה בגובה חצי משכורת עד משכורת שלמה. חלק מעובדי סניף אבן-גבירול יקבלו מענק חד-פעמי, כדי לפתור את המחלוקות בינם לבין ההנהלה בעניין הטיפים, וההנהלה אף התחייבה לשלם לעובדיה נסיעות על פי חוק. נוסף על כך, הטיפים בהם יזכו העובדים יועברו
אליהם במלואם.
את המשא ומתן ניהלו מנכ"ל רשת קופי-בין שי כהן, ועורך הדין שי תקן, היועץ המשפטי של ההסתדרות. יו"ר ההסתדרות עופר עיני אמר היום כי "צריך לשבח את ההנהלה והבעלים של קופי-בין על שיתוף הפעולה".
עיני הוסיף: "ההסתדרות הצליחה להכניס רגל בדלת של ענף שבו לא היה לה שום מעמד. אין ספק שמדובר בהסדר פורץ דרך".
נא להמתין לטעינת התגובות
