גל נטישה: שוטרים מסירים מדים
470 שוטרים עזבו השנה מרצונם את המשטרה בגלל אי שביעות מהשכר ומהדימוי הבעייתי שלה
ראש אגף משאבי אנוש במשטרה, ניצב עמיחי שי, אמר אתמול כי "אחת המשימות הדחופות היא בלימת גל העוזבים מרצון". בשנת 2007 עזבו את המשטרה 470 שוטרים - 117 יותר מאשר ב-2006. המספרים האלה מחייבים אותנו לבחון ולבדוק מה הסיבות לכך, לרדת לשורש הבעיה, לבדוק מה יכולנו לעשות ולא עשינו", אמר ניצב שי.
במשטרה מדברים על ירידה לטמיון של אלפי שעות הדרכה שהושקעו בשוטרים העוזבים, ועל העלות הגבוהה של ההכשרה. "חלק מהעוזבים יצטרכו להשיב את עלות הכשרתם למשטרה", אומר ניצב שי.
באגף משאבי אנוש עמלים בימים אלה על מציאת מודל שכר שונה, המזכיר את זה המקובל בצה"ל, לפיו שוטרי השטח יתוגמלו יותר משוטרי המטות. "כיום מזכירה של מפקד מרחב יכולה להרוויח יותר מסייר שעובד שלוש משמרות, זה לא מתקבל על הדעת", אומרים באגף.
במשטרה מתכוונים לאתר תחנות ויחידות בהן אחוז העוזבים גבוה במיוחד ולבדוק באופן פרטני את עומס העבודה ואת יחס הפיקוד במקום. במקביל מתכוונת המשטרה לגייס בשנתיים הקרובות 2,000 שוטרים נוספים לחיזוק "הקו הקדמי", תחנות המשטרה ויחידות הלחימה בפשיעה, וכן למשמר
נתון נוסף המעסיק את המשטרה הוא האחוז הגבוה של קצינים העוזבים לשירות בתי הסוהר, המציע תנאי העסקה נוחים יותר וקידום בדרגות. 31 קצינים העדיפו לנטוש את המשטרה בשנה החולפת לטובת שירות בתי הסוהר, חלק ניכר מהם קציני משמר הגבול.
כפי שנחשף במעריב, סקר פנימי שהוזמן על ידי מפכ"ל המשטר רה, רברניצב דודי כהן, בדק בין היתר את נטיות העזיבה של שוטרים וקצינים את המשטרה. בפרק הדן בכוונות העזיבה, הציג הסקר עלייה משמעותית בנטיות העזיבה בקרב אוכלוסיית רבי הפקדים (רפ"קים), אוכלוסייה הנחשבת לעמוד שדרה מקצועי ופיקודי בארגון, וכמו כן כוונת עזיבה של פיקוד בכיר.
24 אחוז מהרפ"קים שנשאלו הביעו נטייה לעזוב את המשטרה, וכמו כן 23 אחוז מהשוטרים שאינם קצינים, 22 אחוז מקרב הקצונה הזוטרה ור17 אחוז מקרב הקצונה הבכירה הביעו כוונה לעזוב את הארגון.
בהשוואה לסקרים משנים קודמות עלה כי בקרב השוטרים קיימת ירידה בתפיסת הדוגמה האישית החיובית של הפיקוד וירידה בהערכת השוטרים את תדמית המשטרה בציבור. הסקר מציף לראשונה בעיות מרכזיות בתוך הארגון בהן ירידה בדוגמה האישית של מפקדים, גיבוי פיקודי נמוך, רמה נמוכה של אמון בפיקוד הבכיר, משמעת בעייתית בארגון, כוונות עזיבה בשדרת הפיקוד וירידה ברמת המשמעת במשטרה, כאשר כל אלה מובילים לרמת שירות נמוכה, תדמית משטרה נמוכה, וכושר הרתעה נמוך.
בפרק שעסק בתפוקות החיצוניות, בתשובה לשאלה "האם המשטרה מספקת את הסחורה לציבור?", 78% מהנשאלים סברו שתדמית המשטרה לא טובה או גרועה, 75 אחוז סברו שכושר ההרתעה של המשטרה לא טוב או גרוע, 30 אחוז סברו שהשירות אותו מקבל הציבור גרוע או לא טוב.
נא להמתין לטעינת התגובות
