ניצחון למלצריות השובתות ב"קופי טו גו"
בתום כמעט שבועיים שבהם עמד בית הקפה ברמת אביב שומם מלקוחות, הפסיקו העובדות במקום את שביתתן וחתמו על הסכם שעונה למרבית דרישותיהן
ההסכם, שנחתם בתיווך היחידה ליחסי עבודה במשרד התמ"ת, הביא לסיומו המוצלח, מבחינת המלצריות, של מאבק קשה שניהלו מזה חודשים על תנאי העסקתן. בראש הישגיהן של העובדות עומדת ההכרה הרשמית של הנהלת בית הקפה בוועד שהקימו ובנציגותיו, אשר מולן התנהל המשא ומתן. פרטי ההסכם מהווים אף הם ניצחון עבור העובדות השובתות.
על-פי ההסכם, מרבית כספי הטיפים - 88 אחוזים - יועברו לידיהן של המלצריות, ולא יחולקו ביניהן בידי ההנהלה, לפי שרירות לבה ועל בסיס לא-שוויוני. מעתה, הסכימו הצדדים, תונהג שליטה משותפת בקופת הטיפים, ולהנהלה לא תהיה גישה אליה אלא בנוכחות נציג המלצריות. בנוסף יופסק תשלום "תוספת שבת" באמצעות הטיפים, כפי שהיה נהוג עד היום.
תביעות הדיבה נגד העובדות יבוטלו
גם המלצריות ביצעו ויתורים, והסכימו כי במידה שהרווחים בשבתות במהלך הרבעון הנוכחי יהיו נמוכים מאלה של הרבעון הקודם, יתנהל בין ועד העובדות לבין ההנהלה דיון מחודש בסוגיית תוספת השבת – 50 אחוזים משכר הבסיס, על-פי חוק. בנוסף סוכם כי הנהלת בית הקפה תמשוך את תביעות הדיבה האישיות - בסך חצי מיליון שקלים - שהוגשו במהלך השביתה נגד שלוש חברות ועד המלצריות בסניף.
נושא אחר, שלא נכנס להסכם, היה ההפרה של חוקי העבודה כלפי העובדות, וזאת משום שלאורך ימי השביתה קיבלו
המלצריות את הכספים המגיעים להן ולא שולמו עד כה, כגון דמי הבראה. במסגרת ההסכם התחייבו המלצריות שלא להתראיין לכלי התקשורת, ורק מסרו באמצעות עו"ד איתי סבירסקי מהקליניקה למשפט ורווחה באוניברסיטת תל-אביב, שהן מודות מקרב לב לפעילים החברתיים וללקוחות שסייעו להן במאבק.
לדברי סבירסקי, "מדובר במאבק תקדימי, ואנחנו רואים את ההסכם כהישג משמעותי לעובדים. אנחנו מקווים שהמאבק הזה יעודד עובדים נוספים בענף ובכלל להתאגד - על מנת לשמור ולהיטיב את תנאי עבודתם".
עדכון אחרון : 6/11/2007 0:19
נא להמתין לטעינת התגובות
