קרובים קרובים בכירים בעירייה טוענים כי למעלה מ- %­25 מעובדי העירייה הם קרובי משפחה הדס שפר 22/01/04 בשנים האחרונות הפכה עיריית נתניה למקום עבודה משפחתי. שיטת החבר מביא חבר, הנהוגה במקומות רבים בארץ, לא פסחה גם על העירייה, אלא שבמקרה הזה מדובר גם בקרוב משפחה המביא קרוב משפחה. הבעל, האישה, הילדים ואפילו הגיס ­ כולם עובדי עירייה. "תופעת חמולות לא מכובדת ולא בריאה", כך מגדיר בכיר בעירייה את תופעת המשפחתיות המתגברת, "לא יכול להיות שברשות מקומית יעבדו משפחות, אפילו בעל ואישה, באותו מקום עבודה ולפעמים באותו אגף". "זוהי תופעה מאוד גדולה", טוען בכיר אחר, "כל אחד דואג לקרובי משפחתו להיות בסבב הראשון או השני של העובדים, וכך יוצרים זרועות שנותנות שליטה בכל העירייה במסווה של עובדים, כשלמעשה כ­30 אחוזים מהם לא עושים כלום". אותו גורם מוסיף כי בעקבות כך, "הקפיצה מבחינת קידום ושכר היא גדולה מאוד. אנשים שהיו פקידים, תוך פחות משלוש­ארבע שנים פתאום נהיו ראשי מינהלות. אלה דברים שלא ייאומנו".גורם בכיר נוסף אומר כי, "אם מישהו ירצה יום אחד לעשות מחקר או עבודה סמינריונית על המשפחות בעירייה, הוא יגלה כל כך הרבה הסתעפויות. עד היום אני מופתע כל פעם מחדש לגלות קירבה משפחתית נוספת בעי רייה". הגורמים מעריכים את שיעורי הקירבה המשפחתית בלמעלה מ­25 אחוזים מכלל עובדי העירייה.המשפחות המוצגות להלן הן רק מדגם של משפחות או בעלי קירבה משפחתית מדרגה ראשונה, ששלוחות שלהן עובדות במחלקות השונות בעיריית נתניה. מדובר בקצה הקרחון בלבד, בין היתר היות שבשל שינויים בשמות המשפחה, כמעט בלתי אפשרי לעלות על כל הקרובים. אחי, איפה אתה אחת המשפחות הבולטות ביותר בעירייה היא משפחת קדוש­ג'יאן. לאחרונה, כידוע, מינתה ראש העירייה, מרים פיירברג, את רפי קדוש לתפקיד הנחשק של סגן בשכר. מתברר שמספר לא מבוטל של קרובים שלו מקבלים אף הם שכר מעיריית נתניה. ראשית, המשפחה המצומצמת, הכוללת אותו ואת אשתו, תקבל שתי משכורות שמנות מהעירייה (המסתכמות בלמעלה מ­50 אלף שקלים בחודש), שכן שולה קדוש היא מנהלת לשכת ראש העירייה. אחותו של רפי קדוש, אושרה קובי, עובדת במחלקה לקידום נוער. גיסו, אורי ג'יאן, הוא ראש מינהלת התעשיות בעירייה.משפחת שדה­סעדה נמנית אף היא על המשפחות הגדולות בעירייה, ולמשפחה גם קירבה למשפחת ג'יאן שהוזכרה לעיל. בנוסף, ישנם קרובי משפחה נוספים העובדים בעירייה פרט לאלה שמוצגים בכתבה. ראש מינהלת החופים, ציון שדה, נשוי לאורלי, שעובדת במחלקת תנועה וכבישים באגף ההנדסה. אחיו של ציון הוא משה סעדה, שעובד במחלקת החנייה. עד לפני שנתיים עבדו בעירייה, מזל, אחותם של ציון ומשה, והוריהם, יהודית ועמוס סעדה, שיצאו לפנסיה.גם משפחת ראובן נחשבת לאחת מהמשפחות הגדולות בעירייה, הכוללת לא מעט שלוחות. נסים ראובן הוא מנהל עבוד ה בתברואה. אשתו, איריס, הייתה בעבר העוזרת של פיירברג, שלא במסגרת העירייה. לזוג מספר ילדים, העובדים אף הם בעירייה: ראובן ראובן הוא מנהל חבל בתברואה. אחיו יעקב (קובי) ראובן עובד בפינוי אשפה. אחותם, ניצה ראובן, עובדת בהסעות ילדים. ישנן גם את מלכה (מלי) ומירב ראובן, הכלות של נסים, אשר עובדות אף הן באגף החינוך מטעם העירייה.משפחה ענפה נוספת היא משפחת חדד. ציון חדד הוא גמלאי של עיריית נתניה, ומי שהיה בעבר יו"ר ועד העובדים. אשתו, ניצה, היא מזכירת אגף במחלקת רכש ותפעול. אהרון חדד, אחיו של ציון, אף הוא עובד במחלקת הרכש והתפעול. חברתו לחיים של אהרון, טלי חביב, היא פקידה במחלקת המשק. אריה חדד, אחיהם של ציון ואהרון, עבד במחלקת הספורט ויצא לפנסיה לפני כשנה. אח נוסף במשפחה הוא אבי חדד, שעובד במחלקת האחזקה כאב בית. חזקים בזוגיות משפחה גדולה אחרת היא משפחת מזרחי, וגם כאן מוצגת רשימה חלקית. ראש המשפחה הוא מנחם מזרחי, יושב ראש ועד העובדים בעירייה ומנהל מחלקת תרבות הדיור. מנחם נשוי לעופרה מזרחי, שהייתה מזכירתו של חבר המועצה היוצא גבי יצחקוב וכיום, זה חודשיים, על פי דבריו של דובר העירייה, היא ממתינה לשיבוץ. אחותו של מזרחי היא תהילה בר אילן, מי שהייתה בעבר מנהלת מזכירות בית המשפט ולאחר שסגרו את המשרד ברחוב רזיאל הועברה ליד לבנים. אחיו של מנחם הוא אבנר מזרחי, שעובד במחלקת התברואה כנהג מכונית לאיסוף אשפה. גיסו של מנחם הוא ענבי עזרי, העובד כאב בית בבית הספר יונתן בעיר.משפחה נוספת היא משפחתו של יגאל רובין, הנהג של ראש העירייה. רובין נשוי לבלה, שהיא עוזרת גננת. אחותו של יגאל, עליזה משה, עובדת במחלקת גנים ונוף. בעלה של עליזה, ינון משה, עובד במחלקת התחזוקה של העירייה כאב בית. ינון משה, אגב, הוא קרוב משפחה של ציון חדד, שגם משפחתו מככבת בעירייה. אחות נוספת של יגאל רובין היא בת שבע שמש, העובדת במתנ"ס בשכונת ותיקים.משפחת ארזי אף היא נחשבת למשפחה ידועה בעירייה. אבי המשפחה הוא שמואל ארזי, גמלאי של ה עירייה. לשמואל שלוש בנות שעובדות בעירייה: אילנה ארזי עובדת במדור הדפוס של מחלקת הרכש והתפעול בעירייה. בת אחרת, אורלי, שעבדה בלשכת ראש העירייה, ממתינה לשיבוץ לתפקיד אחר. רונית (ארזי) בלנגה, האחות הנוספת, עובדת במחלקת הרכב. בעלה של רונית, גבריאל, עובד כנהג רכב נכים במחלקת הרווחה.בקרב עובדי העירייה אפשר למצוא גם הרבה זוגות. להלן מספר דוגמאות מצומצם: דניאל אדם, מנהל אגף מערכות מידע ותקשורת בעירייה, נשוי לרוית, מזכירה במחלקת הנכסים. אמה של רוית, אגב, היא מרגריטה אזיזוב, חשבת שכר, שפרשה לפנסיה בתחילת השנה. רונן מנטין, שמונה בשבוע שעבר לעוזר סגן ראש העיר רפי קדוש, נשוי לכנרת העובדת כפקידה של גבי ביטון, מנהל הכנסות בעירייה.זוגות נוספים הם זאב אורן, שעובד בעמותה לחינוך בלתי פורמלי, ואשתו תרצה, מזכירה אף היא בעמותה; עדנה פרוהליך, אחראית על הסעות תלמידים באגף החינוך, ובעלה אור, העובד אף הוא בעירייה; אלי דלל, מי שהיה בעבר מנכ"ל העירייה וכיום מנכ"ל חל"ת (חברה לפיתוח נתניה, שבבעלות העירייה) ואשתו אסתר, המתמחה בלשכה המשפטית; מרדכי (מוטי) שעיבי, מנהל מחלקת הספורט, ואשתו מאירה, הע ובדת במחלקת רכש והתפעול; עמוס רווה, מנהל כוח אדם במינהל החינוך, ואשתו קרן, ספרנית; שלומי ראכח, עוזר ראש מינהל חינוך, ואשתו סיגלית, העובדת בעמותה לחינוך בלתי פורמלי. גם זוגות מסוגים אחרים נמצאו בין רשימות העובדים. כך, למשל, יוכבד אייזיק, מי שהייתה מזכירתה של פיירברג לפני שנבחרה לראשות העיר וכיום עובדת בתלונות הציבור, ובנה אלעד, העובד בפיקוח העירוני. העירייה: העבודה היא קניין פקודת העירייה קובעת סייגים לגבי העסקת קרוב משפחה כי, "אדם שהוא קרוב משפחה של ראש העירייה או של אחד מסגניו לא יתקבל לעבודה בעירייה ולא יתמנה למשרה בה. אדם שקרוב משפחתו ממונה על יחידה מיחידות העירייה, לא יתקבל לעבודה באותה יחידה ולא יתמנה למשרה בה. אדם שקרוב משפחתו עובד ביחידה מיחידות העירייה, לא יתמנה לתפקיד הממונה על אותה יחידה, אלא אם כן המינוי אינו יוצר ביניהם יחסי כפיפות". חשוב להוסיף כי הסעיפים הנ"ל חלים גם על כאלה המועסקים דרך קבלן כוח אדם.דובר עיריית נתניה מוסר בתגובה, כי רוב השמות המוזכרים בכתבה עובדים בעירייה שנים רבות. "על פי חוק יסוד: כבוד האדם וחירותו, 'מקום עבודתו של אדם הוא קניינו' ­ מה שאומר שלא ניתן בדיעבד לפטר עובד בגלל שקרוב משפחה אחר שלו עובד בעירייה". הדובר מוסיף כי לאחרונה נעשה תיקון לחוק לעניין קבלת עובדים חדשים לעירייה, שם נקבעו ההגבלות להעסקת קרובי משפחה, אך מסייג זאת בכך שגם ההגבלות החדשות שנקבעו אינן חלות על המקרים שהצגנו.חשוב לציין בהקשר לתשובתו של הדובר, כי מספר לא מבוטל של קרובי משפחה נכנסו לתפקידם בקדנציה האחרונה.הדובר סירב להגיב להערכות הבכירים על אחוז קרובי המשפחה.רוב נציגי המשפחות עמם דיברנו מאשרים את הנתונים, אך שוללים מכל וכל את הטענות והביקורות על התופעה. סגן ראש העירייה, רפי קדוש: "מה לעשות שאורי ג'יאן הוא גיסי? כדאי שנפריך את כל השמועות ­ אני קודם כל נבחר ציבור, לא עברתי אף מכרז בעיריית נתניה. אני לא רוצה להגיב על הנושא. אשתי במקרה עובדת עירייה הרבה שנים לפניי. אין לי בעיריית נתניה משפחה קרובה."לגבי אחותי, כשהיו הסכמים להעביר את העובדים שיעבדו כעובדי עיריית נתניה, אחותי לא עברה בהסכמים. איך את מסבירה את זה?".ציון חדד: "כל אזרח זכאי לעבוד בכל מקום עבודה. כל עוד הוא עובד ומוציא תוצרת, לא בטלן שמקבל כסף בחינם, אז שיעבוד. למה לא?".אתה לא חושב שיש תופעה של משפחות חזקות בעירייה שיוצרות שליטה?"מה זה 'חזקות'? יכול להיות בן אדם אחד והוא הכי חזק ­ זה ראש העירייה. יכולים להיות שני אנשים, אחד ממלא מקום ראש העירייה ויש לו משפחה עם עשרה אנשים, ויש פועל או עובד שיש לו בעירייה ארבעים איש, אז הוא חזק?".חדד מסביר כי אין לו הרבה קרובי משפחה בעירייה. "יש בעירייה משפחות שיש להן עשרה ו גם 12 (קרובי משפחה, ה"ש) ואני לא פוסל את זה. אם הוא עובד מסור ונותן תרומה למערכת ולא מקבל כסף בחינם ולא בפרוטקציות, למה לא, שיעבדו חמישים איש ממשפחה? מה זה משנה? אין להם שום שליטה. השליטה נמצאת בידי ההנהגה, בידי הנהלת העירייה, לא בידם של העובדים. עובד הוא לא בעל הבית. הוא לא יכול להיות חזק גם אם יהיו לו חמישים עובדים".משה סעדה: "אני לא רואה בזה שלילה. אם בן אדם הוא חיוני לחברה והם עוזרים לקהילה, אז אין בעיה בכלל". סעדה מסביר כי את אשתו הוא הכיר בעירייה והם התחתנו במהלך השנים. "כשאחי ציון היה מנהל אגף פיקוח ואני הייתי בחנייה ואבא שלי היה באחזקה באירועים, האירועים התבצעו בצורה הכי טובה שיכולה להיות, כי היינו צריכים להעביר מחסומים בלי ישיבות, בלי תיאומים. במקום לצעוק במירס 'תסגור את הכביש פה', 'אני צריך להוריד מחסומים פה', היינו עושים עבודות שלא קשורות בכלל לעבודה שלי, כדי לעזור לאירוע".מה אתה יכול לומר לאותם אנשים שרואים זאת בצורה חמורה?"אני לא רואה את זה בצורה כזאת, בכלל לא. אני אומר, כל עוד בן אדם נמצא במקום בזכות, זה רק מועיל אם יש לו כישורים מתאימים. אם יש בן א דם שאין לו שום כישורים ומכניסים אותו בגלל שהוא מקורב למשפחה או משהו כזה, יש בזה טעם לפגם. אבל אם בן אדם שיש לו את כל הנתונים שמתאימים לתפקיד והוא מסוגל לעזור לחברה, אני לא רואה בזה שום דבר רע".מנחם מזרחי: "המשפחה שלי נכנסה לעבודה לפניי. אני נכנסתי בעקבותיהם, אז מה זה אומר? אני לא מגיב על זה, זה סתם שטויות, כל הזמן חוזר על עצמו. מילא אם היה מישהו שהכנסתי אותו לפני שנה­שנתיים­שלוש­עשר­חמש עשרה ­ אני מסכים איתך. אנחנו מדברים על משהו שקשור בעשרים ומשהו שנה, זה לא משהו שנולד היום. זה דבר שנולד לפני עשרים שנה, שלא היה פה בכלל מי שיאמר מה תעשה ומה תפעל. זה לא משהו שיש בו משהו שהוא אקט פוליטי, שהייתי משהו וכתוצאה מזה קרה משהו. לא הייתי בפן הפוליטי כשכל זה קרה".מה תוכל לומר לאלה שמתלוננים על הכוח והשליטה בעירייה?"זה לא נכון. מה שנכון היום זה לא מה שהיה נכון אז, כיוון שאז לא הייתי בשום תפקיד ואף אחד מאיתנו לא היה בשום תפקיד וכולם נכנסו למסגרת בצורה הטהורה ביותר, בלי קשר ובלי זיקה לכלום. אם במסגרת התפקיד שלי גרמתי לכך שמישהו מקרוביי או ממשפחתי יקבל איזושהי העדפה או איזה תפ קיד, הייתי אומר לך את צודקת".אין לך הרבה קרובי משפחה בעירייה?"לא, מה זה הרבה? הרבה זה יחסי. אני במסגרת תפקידי לא פעלתי ולא הכנסתי ולא הבאתי שום כלום".קובי ראובן: "אני עובד מלפני שראש העירייה נכנסה לתפקיד. אני מציע לכל אלה שמסתכלים שיקחו את התלושים שלהם, שלא מגיעים בכלל ל­3,000 שקל ורובם עובדים בעמותות. זה הכל צרות עין של אנשים, כי רק נזק יש מזה, לא תועלת. הנה אני נמצא עכשיו במשפטים בעירייה. הורידו לי את המשכורת רק בגלל שאני משפחת ראובן".נהגה של פיירברג, יגאל רובין, הפנה אותנו לדובר העירייה ונימק: "אסור לי להגיב".