"אסור לעובדי מדינה לנהל רומן עם הבוס"
פסק דין תקדימי של השופטת דורית ביניש אוסר יחסים אינטימיים בין מנהלים בשירות הציבור לעובדיהם
מאת שמואל מיטלמן
05/05/03
שופטת בית המשפט העליון דורית ביניש אסרה אתמול בפסק דין תקדימי על קיום "רומנים" בין
מנהלים לעובדים כפופים בשירות המדינה.



השופטת קבעה כי קיום קשר אינטימי בין ממונה לבין עובד או עובדת הכפופים לו הוא עבירת משמעת
ו"התנהגות בלתי הולמת", מפני שיחסים רומנטיים יוצרים ניגוד עניינים בין חובתו המקצועית של הממונה
כלפי הציבור והכפופים לו, לבין האינטרס הפרטי שיש לו ביחסיו עם העובד.



פסק הדין שקיבל את ערעור הפרקליטות, ציווה לפטר מיד את ראש חטיבת
התקשורת במשרד הביטחון שחר לוי, שהורשע בבית דין משמעתי בשתי פרשיות
בעלות אופי מיני. הראשונה, היתה קשר אינטימי עם עובדת כפופה לו, והשנייה
­ הטרדה מינית של עובדת אחרת וניסיון להדיח אותה לחזור בה מכוונתה
להתלונן נגדו.



ביניש דחתה את טענת הסניגורים, עורכי הדין שלמה ציפורי, שלמה רכבי
ואלמוגית שטרית, כי מדובר ב"התערבות בלתי סבירה בחיי הפרט". עוד ציינה כי
זאת התנהגות בלתי הולמת שיש בה כדי להעכיר את האווירה, לשבש את יחסי
העבודה, לערער את יחסי האמון מצד הציבור ולחבל בתפקוד הארגון.



השופטת גם לא השתכנעה שיש בכך משום "גזירה" שאין להטילה על ציבור
העובדים. "התפתחות מערכת יחסים כזאת מחייבת את ניתוק קשר הכפיפות או
לחילופין ­ את ניתוק היחסים הרומנטיים, אולם אין הם מותרים בו זמנית
ביחידה אחת", פסקה.



את החלטת השופטת ביניש קיבל בתדהמה שחר לוי, שבית דין משמעתי של
עובדי המדינה הסתפק בהענשתו בנזיפה חמורה, בהפקעת משכורת אחת,
בהקפאת דרגתו למשך שנתיים ובהעברתו למשרה אחרת במשרד הביטחון.



סניגורו של שחר לוי עורך הדין שלמה ציפורי מתח אתמול ביקורת נוקבת על
החלטת ביניש: "ההחלטה קובעת סטנדרט התנהגות בלתי אנושי ובלתי אפשרי
ביחסים בין בני אדם. סטנדרט זה מתאים לחברה אוטופית או למלאכים. זו
התערבות חריפה בחייהם הפרטיים של אנשים בוגרים שהחליטו מתוך בחירה
חופשית לקיים ביניהם מערכת יחסים. זו גם אמירה משפילה ביחס לכלל ציבור
הנשי, משום שמסתתרת בה הקביעה שנשים נטולות רצון חופשי ויכולת בחירה
ואינן יודעות לעמוד על דעתן", אמר עורך הדין ציפורי. עוד הוסיף כי מאחר
שמדובר בקביעה תקדימית חדשה, בעלת השלכות ציבוריות וחברתיות, בכוונתו
לפנות לנשיא בית המשפט העליון בבקשה לקיים דיון נוסף בסוגיה.