"שיער חום וחזיה B": מודעת עבודה עוררה זעם

חברת השמה בריטית פירסמה מודעות דרושים הפונות ל"נשים מושכות" בלבד: "חשוב שהאנשים הנכונים ייצגו את החברה שלך"

nrg סגנון | 8/10/2016 20:21
תגיות: חברת השמה, סוכנות דוגמניות, חיפוש עבודה
חברת השמה בריטית חצתה גבולות ועוררה זעם לאחר שהתברר כי פירסמה מודעות עבודה הפונות לנשים ומציבות בפניהן רשימת דרישות סקסיסטית ופוגענית ובהן, בין היתר, "שיער חום ארוך" ו"מידת חזייה בין B ל-C".

עוד כותרות:
- עבדה עליהם: אלפי עוקבים לדף אינסטגרם מזויף
- HBO מציגה: סדרה על חטיפת שלושת הנערים

החברה, "Matching Models", מגייסת בין השאר צוותי אירוח, פקידות קבלה, נשות מכירות, דיילות ודוגמניות עבור לקוחות אמידים מכל רחבי העולם – כך עולה מידיעה שפורסמה ב"דיילי מייל" הבריטי.
 
צילום מסך: מתוך האתר
670,000 שקל לשנה. אחת ממודעות העבודה שעוררו סערה צילום מסך: מתוך האתר

למרבה ההפתעה והמבוכה, בחלק מהמודעות שפורסמו באתר החברה נכתב כי על המועמדות להיות "נשים מושכות". באחת המודעות, שנועדה לגייס דיילת במטוס פרטי, אף צוין כי על המועמדות להיות בעלות שיער חום ומידת חזייה שבין B ל-C.

בהצהרה שפורסמה באתר החברה, נאמר כי "זה כמעט לא פוליטיקלי קורקט לחפש מישהו שיעבוד עבורך, שהוא גם בעל כישורים מקצועיים - וגם נאה. למרות זאת, החברה שלנו מבינה את החשיבות שיש לכך שהאנשים הנכונים ייצגו את החברה שלכם, משום שבסופו של דבר – הרושם הראשוני משפיע".

ואכן, במודעה שהציעה עבודה לדיילות במטוס פרטי, נדרשו המועמדות להיות גם בעלות נתונים חיצוניים ספציפיים – וגם בעלות תואר בחינוך ומיומנות ביישומי מייקרוסופט. באותה מודעה צוין כי על המועמדת להיות "אישה ללא מחויבויות – שתתאים לציפיות של הלקוח", שתואר כ"דמות אריסטוקרטית וראוותנית ידועה".

על ההיכנעות לדרישות המשפילות המועמדת תקבל בכל זאת פיצוי, בדמות שכר שנתי של 140,000 פאונד (למעלה מ-670 אלף שקלים) לשנה.

מודעה אחרת נועדה לגייס "נהגת סקסית בלונדון", שאמורה להסיע טייקון עסקי אל משחקי פולו. על על המועמדות שיבקשו להתקבל למשרה זו לשלוח תמונות של עצמן – והמועמדת שתתקבל בסופו של דבר, תזכה לשכר נאה של 50,000 פאונד (240,000 שקלים) בשנה.

כצפוי, לאחר שמודעות העבודה החלו להתפרסם ברשת, רבים יצאו נגדן וכינו אותן סקסיסטיות, פוגעניות – ואף לא חוקיות. זאת משום שחוק לשוויון שנחקק בבריטניה ב-2010, הוציא מחוץ לחוק את רוב מודעות העבודה שפונות למגדר ספציפי.

סאם סמת'רס, מנכ"לית אגודה בריטית מובילה שפועלת למען שוויון בין המינים, אמרה: "מודעות כמו זו נשלפו היישר משנות ה-70. זה יוצא דופן שהם נוקטים בגישה הזו וקרוב לוודאי שזה לא כלול בקרב מה שמתיר החוק. אם מישהו תוהה מדוע הקרב למען שוויון בין המינים לא הוכרע עדיין – זוהי תזכורת אקטואלית".
היכנסו לעמוד הפייסבוק החדש של nrg

כתבות נוספות שעשויות לעניין אותך

המומלצים

פייסבוק