ראשי » סגנון » מגזיןגלוש ב - nrg מהסלולר

סקר: רק אחת מכל חמש נשים רוצה להיות בוסית

סקר חדש מגלה: 18 אחוז בלבד מהנשים בארץ רוצות לאייש תפקיד מפתח בשוק העבודה הישראלי. למה?

מתברר שחוסר השוויון בין נשים לגברים בכל הנוגע לתנאי ההעסקה ובעיקר לאיוש משרות בכירות בשוק העבודה הישראלי לא בהכרח - או לא תמיד - נובע מהאינטרסים של הגברים. סקר חדש שנערך בקרב 300 נשים דוברות עברית בנות 25 עד 35, עבור המותג Allways, מגלה כי העובדה שגברים עדיין מגיעים להרבה יותר משרות בכירות במשק, נוגעת גם למידת הרצון של נשים לאייש תפקידי מפתח, או לעבוד תחת נשים שאוחזות בהם.

 
רק 18 אחוז מהנשאלות טענו שהן היו רוצות לראות את עצמן בתפקידי מפתח - כלומר, רק אחת מתוך חמש נשים חולמת על קריירה של בוסית בכירה. יתרה מזאת: רק 16.1 אחוז מבין הנשאלות שהכנסתן מתחת לממוצע ורק 30.4 אחוז מהנשאלות שהכנסתן מעל הממוצע ציינו כי היו מעדיפות בוסית אשה על פני בוס גבר.
 
במילים אחרות, אף שגם הסקר הזה מעלה כי רוב הנשאלות (66 אחוז) ציינו שהן מאמינות שנשים יכולות להצליח יותר מגברים במקום העבודה - בפועל רק מעטות היו רוצות לקחת על עצמן תפקיד כזה, או לעבוד במקום שבו אשה ממלאת תפקיד כזה. האם יש בכך משום הצדקה למצב הקיים, מעין הוכחה לתקינותו? אפשר, אולי, להגיע גם למסקנה כזאת, מרחיקת לכת, אבל ייתכן גם שפשוט מדובר בחוסר מודעות של נשים בישראל לשינויים הדרמטיים שחלו בשנים האחרונות ביחס כלפי נשים במקומות עבודה פרטיים וציבוריים בארץ.
 
עדות להשערה זו ניתן למצוא בכך שרק 12 אחוז מהמשתתפות בסקר ציינו שיש בכנסת הנוכחית בין 26 ל-30 נשים (נכון להיום, יש שם 27 חברות כנסת). 47 אחוז סברו שיושבות שם פחות מעשר נשים. זאת אומרת, אם היו יודעות את האמת על המציאות החדשה, אולי גם הן היו חולמות להיות ביג-בוסיות. אולי.
היכנסו לעמוד הפייסבוק החדש של nrg

נא להמתין לטעינת התגובות

מעדכן תגובות...