המורים קיבלו פרס כספי, עובדי המנהלה נותרו מתוסכלים
עיריית חיפה החליטה להעניק פרס כספי למנהלת ולמורי בית הספר "חוגים" בעיר. עובדי המנהלה במוסד זועמים: "האם הלבורנטים, אחראי המשק והמנהלה ואפילו המנקות, אינם שותפים להצלחת בית הספר?" ראש העירייה יהב: "צר לי אם מישהו חש פגוע"
הפרשה החלה מייד עם ההודעה בכנס חינוך שהתקיים בחיפה, על ההחלטה להעניק לבית הספר "חוגים" את פרס החינוך. מעל בימת כנס החינוך הודיעו בכירי עיריית חיפה כי הנהלת העירייה ובראשה ראש העירייה יונה יהב, החליטו לחלק את הפרס הכספי בו זכה בית הספר, רק בין המנהלת וצוות המורים.
"האם אנשי המנהלה, הלבורנטים, אחראי המשק והמנהלה ואפילו המנקות, אינם שותפים להצלחת בית הספר? בזכותנו הוא זכה, ולא רק בזכות המורים והמנהלת", אמרה השבוע בזעם אחת מעובדות בית הספר הוותיקות.
העובדים הפגועים החליטו לפנות ליו"ר ועד העובדים בעיריית חיפה, משה מזרחי, שהודיע חד משמעית שאם העירייה לא תמצא דרך לחזור בה, ולחלק את הפרס הכספי בין כל עובדי בית הספר "חוגים" - ייצא למאבק שיכלול נקיטת עיצומים,
אשר ישבשו את פעילות בית הספר.
במהלך השנים האחרונות נבחרו עובדים שונים מבתי הספר בעיר, כמתאימים לקבלת פרס חינוך בתחומים השונים הקשורים לבית הספר. במסגרת זו זכו בפרס מנהלים, מורים, נותני שירותים שונים לבית הספר, כולל שירותי מזכירות, מנהלה וניקיון.
השנה החליט יונה יהב, כי הוא מקצה את כל הסכום לבית ספר אחד, שייבחר על פי מספר קריטריונים. הפרס חולק, במסגרת כנס חיפה לחינוך, לבית הספר התיכון "חוגים", כשהסכום חולק בין מנהלת בית הספר שרון קלוג'ני לבין צוות המורים.
"כבר במהלך חלוקת הפרס, חשתי עלבון גדול בשם
עוד הוסיף מזרחי, כי מדובר בהליך מביש שעשה עוול גדול לשאר העובדים בבית הספר. "על ידי חלוקת הפרס רק למורים ולמנהלת, זה יצר מעמדות של עובדים מסוג א' ועובדים מסוג ב'. זה לא מכובד ולא מכבד. הנהלת העירייה צריכה להתבייש, מכיוון ש'חוגים' אינו רק של סקטור אחד".
כיצד בכוונתך להיאבק בהחלטה זו?
"אם העירייה לא תחזור בה, ותחלק את הפרס בין כל עובדי "חוגים" - נעשה שביתה איטלקית. בכוונתי להכריז על סכסוך עבודה. היום זה "חוגים", מחר זה יהיה בית ספר אחר שייפגע. מ'חוגים' תצא הזעקה.
"ציפיתי מהמנהלת, שהיא הגורם האחראי על כל בית הספר, שתדחה את הפרס הכספי האישי, ותדאג לחלקו בין כל העובדים שלה. אני לא אתן שדבר כזה יקרה. כששמעתי שהמנהלת וכל המכובדים על הבמה דיברו רק על הפדגוגיה, ואת שאר העובדים שבזכותם בית הספר מתפקד שכחו - הרגשתי צביטה בלב".
בתגובה למכתבו השיב לו ראש העירייה, כי "הצלחתו של בית הספר בנויה ממרקם איתן של גורמים רבים: אישיותו של המנהל, איכות המחנכים, דבקותם של המורים, חריצותם של עובדי המנהלה. לפיכך אין לי אלא להסכים, כי בית הספר הוא מקשה אחת, בה כל החוליות לוקחות חלק בעשייה היום יומית, וכל אלה תלויות זו בזו".
אך יחד עם זאת ציין יהב, כי "נקבע שפרס החינוך, יוענק למי שנושא החינוך הוא עיסוקו הבלעדי. מטרתו של הפרס לשאת על נס את אותם מורים ומחנכים, אשר עומדים בחזית, בכיתות הצפופות, מדי יום ושעה, אל מול עשרות תלמידים, בבחינת עמוד האש לפני המחנה".
לצד ההסברים הקשורים להחלטה להעניק את הפרס לצוות ההוראה, מציין ראש העירייה, כי: "אם מי מעובדי בית הספר או צוות המנהלה מצא עצמו פגוע, צר לי על כך".
מזרחי אמנם קיבל תגובה מנומקת, אבל הוא עדיין נחוש בדעתו לפעול לתיקון העוול שנגרם לעובדי בית הספר. "זו החלטה אומללה, שאין בכוונתי לעבור עליה לסדר היום".
נא להמתין לטעינת התגובות
אקו"ם