הפועלים חיו בתנאים מחפירים, המעסיק נקנס ב-200 אלף ש"ח
בית הדין לעבודה קנס את חברת אקספורט הדרי השרון מנתניה ב-200 אלף שקל. זאת לאחר שהורשעה בכך שלא סיפקה תנאי מגורים הולמים לעובדים מתאילנד בבית האריזה שלה. בפסק הדין נקבע כי המגורים היו מחפירים
כתב האישום הוגש בעקבות ביקורת שערכו פקחי משרד התמ"ת בבית האריזה של החברה בכפר יונה לפני חמש שנים. מכתב האישום שהוגש נגד החברה בעקבות הביקור יוחסו לחברה שלוש עברות על חוק עובדים זרים: העסקת עובדים ללא העמדת תנאי מגורים הולמים, אי החזקת מסמכים במקום העבודה ואי מסירת פרטים על שכר העבודה.
לבעלים והמנהל של החברה, משה קרני, יוחסה עברה של הפרת חובת פיקוח. בגלל הליקויים, החברה נקנסה בקנס מינהל של 195 אלף שקל, ובעליה ב-10,000 שקל. החברה סירבה לשלם את הקנס, וביקשה לעמוד למשפט.
חוק העובדים הזרים מגדיר את תנאי ההעסקה של העובדים, כגון השטח שיש להקצות לכל אחד מהם. הפקחים ציינו 13 ליקויים בתנאי ההעסקה. הליקויים המהותיים ביותר היו שטח מגורים מצומצם לכל עובד, היעדר מעט תאי שירותים ומטבח קטן. כמו כן, חשבת החברה לא הצליחה להציג את תלושי השכר המפרטים על הניכויים השונים משכר העובדים.
בתגובה טענה החברה כי מקצת העובדים שנמצאו בבית האריזה אינם מתגוררים במקום. החברה דחתה את יתר האישומים, והשיבה כי סיפקה לעובדים תנאי מגורים מספקים. עוד נטען בכתב ההגנה כי יתר הליקויים שהתגלו נובעים מכשל טכני.
שופטת בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב, ורדה סאמט, דחתה את טענותיה של החברה. "תמונות המגורים מציגות מצב עגום של תנאי מגורים מחפירים בקרוואן", היא כתבה בהחלטתה.
השופטת ציינה עוד כי קיימת חשיבות בשמירה על תנאי העסקה ראויים לעובדים הזרים: "מדובר בקבוצת עובדים מהחלשות במשק, ובשל מוצאם הם לא תמיד מודעים לזכויותיהם, דבר המציב אותם כיעד לניצול מצד מעסיקים. הוראות החוק העוסקות בעמדת מגורים הולמים נועדו להבטיח תנאים מינימליים לעובדים. ההוראות המחייבות פירוט ניכויים מהשכר נועדו לאפשר לעובדים לעקוב אחרי שכרם".
בפסק הדין נדחתה הטענה לפיה הליקויים נבעו מכשל. "הדרישות שנקבעו בחוק אינן דרישות טכניות בלבד, אלא דרישות מהותיות שנועדו להבטיח
בסופו של דבר, השופטת הטילה על החברה קנס בגובה הקנס המנהלי שהוטל עליה - 195 אלף שקל, וכן 10,000 שקל על בעליה. בתגובה אומר קרני כי כתב האישום נובע ממדיניות הממשלה נגד העסקת עובדים זרים: "התנאים שסיפקנו לעובדים שלנו היו הולמים וטובים. מבחינתנו, הכול היה עשר. הבעיה היא שהמדינה לא רוצה עובדים זרים, ואז באופן אוטומטי הם אומרים שהכול טעון תיקון.
"כתב האישום הוגש בגלל המדיניות הזאת". עוד אומר קרני כי ביום שבו נערכה הביקורת החשבת הכינה את השכר לעובדים, ולכן לא מצא את המסמכים של העובדים הזרים.
"בכל הדברים המהותיים לא היו בעיות. על מה חטפתי? על זה שמכונת הכביסה לא הייתה תקינה. צריך להבין שהחברה שלנו קיימת 70 שנה ומעולם לא תבע אותי עובד על הלנת שכר. ואילו עכשיו עושים אותי פושע כדי שלא נעסיק עובדים זרים, אבל אין חלופה לזה בחקלאות. הביקורות האלה הן מקור הכנסה למדינה. העובדים מרוצים מאוד. הם רוצים לעבוד אצלנו".
נא להמתין לטעינת התגובות
אקו"ם