ראשי » מקומי » דרום » אשדוד ואשקלון

עובדת שפוטרה במהלך ההריון תפוצה ב-140 אלף ש"ח

עובדת הודיעה למעסיקה שהיא בהריון, והוא בתגובה פיטר אותה. זה נגמר בפיצויים על סך 140 אלף שקלים

תושבת אשקלון, שפוטרה לפני שנתיים לאחר שנכנסה להריון, הגישה תביעה נגד החברה בה עבדה. השבוע הסתיים המשפט והעובדת זכתה בפיצויים על סך 140 אלף שקלים. 

הפרשה החלה לפני כשנתיים. עובדת ותיקה במשרד פרסום עדכנה את המעסיק שלה כי היא בהריון. בתגובה לדבריה, הבוס נזף בה על הריונה והכין לה מיד מכתב פיטורין, ללא כל אישור ממשרד העבודה.

העובדת, שהכירה את זכויותיה וידעה למעסיק כי אסור לפטר אותה בשל הריונה, פנתה להסתדרות, ויחד איתה הגישה תביעה על סך 140 אלף שקלים, נגד החברה ממנה פוטרה.

לדיון הראשון שהתקיים בנושא, לא הגיעו אנשי חברת הפרסום. עם זאת, השופט בחר שלא לפסוק לזכותה של העובדת את מלוא הסכום שתבעה, אלא רק חלק ממנו. פשרה זו לא סיפקה את התובעת.
מיד עם הינתן פסק הדין, היא פנתה לעו"ד טמיר כרמי מאשקלון, שהגיש בשמה תביעה חדשה.

"כששמעתי על המקרה, החלטתי שלא לוותר בשום אופן", אומר השבוע עו"ד כרמי. "נלחמנו על המשפט הזה, כי זה צריך להיות תמרור אזהרה לכל המעסיקים.

"שידעו שלא מפטרים אישה כי היא בהריון. מדובר באישה שעבדה בחברה במשך שנתיים, ובמקום לקבל מזל טוב מהבוס שלה, היא חוטפת על הראש כי נכנסה להריון. זה פשוט לא מתקבל על

הדעת".

השבוע, כאמור, זכתה התובעת במשפט, וקיבלה פיצויים על סך של 140 אלף שקלים. "זה לא העניין של הכסף", מבקשת התובעת להדגיש. "מה שחשוב לי הוא הלקח שמעסיקים צריכים ללמוד כשהם מפטרים אישה, רק בגלל שהיא בהריון. אני מקווה שכל הנשים שעברו חוויה לא נעימה שכזו, ילכו בדרכי ויילחמו על הזכויות שלהן".

נא להמתין לטעינת התגובות

מעדכן תגובות...