ראשי » מקומי » דרום » אשדוד ואשקלון

גורמים בעיריית אשדוד: המנכ"ל מטיל אימה על העובדים

היחסים העכורים בין מנכ"ל עיריית אשדוד אילן בן עדי, לעובדי עירייה, הגיעו לשיאים חדשים כאשר עובד עירייה נעצר בחשד שאיים על בן עדי. נגד העובד הוגש כתב אישום בהליך מזורז. למרות הגיבוי המלא שמקבל מנכ"ל העירייה, מיו"ר ועד העובדים, יש כאלה הטוענים כי מרבית העובדים חשים מאוימים ונרדפים על ידי כי בן עדי

ביום רביעי לפני שבועיים, בשעות הערב, הגיש מנכ"ל עיריית אשדוד, אילן בן עדי, תלונה בתחנת המשטרה בעיר.

גם הפעם, כמו במקרים אחרים בעבר, הוא התלונן נגד אחד העובדים בעירייה שלטענתו איים עליו. בן עדי סיפר לחוקרים כי העובד, מציל באחד החופים בעיר, קילל אותו ואיים עליו. במשטרה התייחסו לתלונה בחומרה והעניקו לה טיפול דחוף. החקירה נערכה במהירות ובסופה הוגש כתב אישום בהליך מהיר מאוד על ידי מחלקת תביעות לכיש.

על פי כתב התביעה, התקשר המציל למנכ"ל ואמר לו: "יא מנייאק, יא גזבר מושתן, אתה בכלל לא מנכ"ל. אם אני לא אעבוד ביום שישי אתה לא תעבוד בכלל יא מאנייק אל תשחק איתי. אני לא כמו העבריינים הקטנים שהתעסקת אתם. אני בא לעבוד ביום שישי ונראה אותך גבר מונע ממני יא מנייאק". בחקירתו טען המציל כי אמר לבן עדי:

"אני לא עבריין, אני בן אדם תמים ואם אני לא אעבוד ביום שישי על הסוכה, אתה לא תעבוד". לטענת המציל, המנכ"ל רודף אותו מזה זמן רב עקב סירובו לעבוד בשבתות ומנסה להקשות עליו בכל דרך אפשרית. בסופו של דבר לאחר שלושה ימי מעצר, החליט השופט אריאל חזק, לשחרר את המציל תוך שהוא אוסר עליו להתקרב למרחק של 500 מטרים מבניין העירייה וליצור קשר ישיר או עקיף עם המנכ"ל.

סנגורו של המציל, עו"ד יאיר לחן, אמר לזמן הדרום: "לא היה מקום להגיש בקשה למעצר עד תום ההליכים. היד השלטונית חזקה יותר מידיהם של בני אנוש רגילים שהרי ידוע שאם אותן עובדות בכתב האישום היו מיוחסות לאדם מהיישוב המשטרה בודאי ובודאי לא הייתה מזדרזת להגיש בקשה שכזו.

"בית המשפט לאחר ששמע את הצדדים קיבל את טענותינו בכך שאין מקום להורות על מעצרו של מרשי ובודאי לא להורות על תנאים מגבילים כגון מעצר בית. מרשי כופר בכל המיוחס לו בכתב האישום ואף מתכוון לנהל את התיק העיקרי ביתר שאת בבית משפט השלום באשדוד לכשיתברר".

התקרית הזו אולי יוצאת דופן בתוצאותיה, אך המציל שמתמודד כעת מול כתב אישום אינו היחיד שכועס על מנכ"ל העירייה. נראה כי בשבועות האחרונים הביקורת נגד בן עדי הולכת ומתרחבת בין מסדרונות העירייה. עובדים רבים העבירו מסרים לראש העירייה ולהנהלת העירייה כי העבודה תחת בן עדי הפכה לבלתי אפשרית מבחינתם.

בן עדי המקפיד להתרחק מהתקשורת בימים כתיקונם, יצר תחושות מעורבות בקרב עובדי העירייה: מחד ישנם כאלו המעריכים אותו על התעקשותו חסרת הפשרות בכל הקשור לכללי מינהל תקין ומנגד ישנם אלו הטוענים כי מדובר באדם קר ולא מתחשב שפוגע בהם בכל דרך אפשרית. יו"ר ועד העובדים, מאיר בן גוזי, נמצא כיום ביחסים קרובים עם המנכ"ל אולם האידיליה לא שררה ביניהם

תמיד:

לפני מספר שנים, כאשר בן עדי עדיין כיהן כגזבר, בן גוזי איים עליו על רקע הכוונה להפחית בשכרו. גם אז כמו היום, בן עדי התלונן במשטרה. זה הסתיים בקנס מצחיק של 400 שקלים אך נראה כי המסר הועבר היטב. היחסים בין השניים רק הלכו והתחממו מאז. אחד העובדים הותיקים בעירייה סבור כי לאותה התחממות יש קשר עם העובדה שבן גוזי מונה לאחרונה למנהל אגף:

"המנכ"ל נלחם על זכויות עובדים? זו פשוט חוסר אנושיות. הוא מתנקם בכולם. הוא עושה יד אחת עם בן גוזי. הוא מכר את כל העובדים. איך הוא נתן לו מנהל אגף? הוא קיבל את זה אחרי שהגיש נדוניה למנכ"ל את כל עובדי עיריית אשדוד. נקווה שהעובדים יהיו חכמים ובבחירות הבאות יידעו במי לבחור".

מהן התחושות בקרב עובדי העירייה לגבי ההתנהלות השוטפת של המנכ"ל?
"התנכלות, רדיפה אחרי עובדים. זו התחושה בקרב כל עובדי עיריית אשדוד. עובדי העירייה מרגישים מאוימים והוא הולך להתלונן על אנשים שהם איימו עליו. כל אחד שמדבר אתו הוא הולך להגיש תלונה. הוא חייב ללכת הביתה".

בן גוזי בתגובה: "אני לא מגיב לטענות בעילום שם. הכל זה רכילות. אני יכול להגיד שאני מגנה כל אלימות מצד עובד גם פיזית וגם מילולית ולא משנה אם זה מנכ"ל או חבר לעבודה".

איך אתה מגדיר את יחסי העבודה שלך עם המנכ"ל?
"כוועד עובדים יש לנו מערכת יחסי עבודה טובה ושקטה עם המנכ"ל ועם ראש העיר עם אמון מלא בין הצדדים. הלוואי ובהרבה מקומות הייתה אידיליה כזו. מערכת יחסים כזו רק תורמת לעובדים".

כאשר בן עדי עבר מתפקיד הגזבר לתפקיד המנכ"ל הוא החל מטבע הדברים, לבוא במגע אינטנסיבי הרבה יותר עם עובדי העירייה. כמה מהם לא ממש אהבו את הדרך שבה הוא התנהל: לפני למעלה משנה נמצא רימון הלם בקרבת ביתו של בן עדי.

בחודש יוני האחרון אלמונים הציתו את מכוניתו של המנכ"ל. בעקבות המקרים במשטרת מרחב לכיש הגדירו את בן עדי כמאוים בסיכון גבוה החייב להסתובב עם אבטחה – בדיוק כפי שנוהג ראש העירייה, ד"ר יחיאל לסרי. בן עדי סירב לכך בכל תוקף בטענה שהדבר ייתן רוח גבית לעבריינים.

מי שלא הופתע מכך, הוא מזכיר מועצת ירוחם, רפי פחימה, שגדל עם בן עדי ביישוב הדרומי ועבד אתו כאשר בן עדי שימש כמנכ"ל וגזבר המועצה:

"הוא יידע להתמודד הוא לא מפחד מאף אחד עם האמת שלו הוא הולך עד הסוף. אילן הוא אחד הביצועיסטים הכי גדולים שיש. הוא איש ביצוע וארגון נהדר. הוא היה גזבר ולאחר מכן שולב גם כמנכ"ל. הוא עשה עבודה מצוינת הביא את המועצה לאיזון תקציבי. בעל יכולת ארגונית. הוא רואה שני צעדים קדימה". 

לדעתך הוא עשה עבודה טובה יותר כגזבר או כמנכ"ל?
"גם וגם. גזבר הפך להיות קטן עליו והוא שילב את שני התפקידים. אי אפשר להשוות גזבר בירוחם לגזבר באשדוד, אבל אנחנו הפסדנו אותו פה. כמי שעובד ברשות וער לדברים שחסרים אם הוא היה פה זה היה נראה אחרת מבחינה תקציבית".

איך אתה מגדיר את יחסי האנוש שלו?
"או שאוהבים אותו מאוד או שלא אוהבים בכלל. אין באמצע. מי שאוהב מוכן להתאבד בשבילו".

ומי שלא?
"יכול להשמיץ אותו. אילן היה אחד שגם אם צריך לקבל החלטות קשות היה צריך לקבל אותם. לא פשוט להגיד את הדברים הקשים במקומות קטנים. אני מכיר את הצדדים הטובים שלו".

שמעת על כך שהוא מאוים ככל הנראה על ידי עובדים מעיריית אשדוד
"אני עוקב אחרי הפרסומים ויש לי הרבה חברים באשדוד. המלחמה שלו היא נגד השחיתות. יש מושחתים ויש כאלו שנפגעים התרגלו לסיר בשר ופתאום מורידים להם אותו בדרך כלל בצדק, והתגובות שלהם קיצוניות. ירוחם זה יישוב קטן זה לא אותו דבר אצלנו אין מישהו שיאיים ויזרוק עליו רימון. לא יגיעו לרמה כזו".

דיברת אתו לאחרונה? מה הוא אומר לך על הסיטואציה אליה נקלע?
"ודאי הוא אומר 'אני מתמודד עם כל דבר בצורה הכי טובה כמו שאתה מכיר אותי' ".

מי שקצת חולק על הדרך שבה בן עדי מתמודד עם דברים הוא ראש העירייה לשעבר, צבי צילקר: "אני חושב שמפעל עובד יותר טוב כאשר לאוכלוסייה שעובדת בו יש שביעות רצון". הוא אומר השבוע "עובד מוכן לעבוד במקום עם יחס טוב ולקבל שכר נמוך יותר מאשר במקום שיש כל הזמן סכסוכים עם הנהלת המפעל. אנשים רוצים לעבוד בשלווה נפשית ואת זה אין בעירייה".

עד כמה זה קשור למנכ"ל?
"המצילים זה רק סימפטום. אתה מתחיל לראות דברים שמביעים אי שביעות רצון מנקמנות והשתלחות. המנכ"ל הוא שליחו של ראש העיר ועושה דברו. אני לא רוצה כרגע לתת ציונים כי אני לא עובד בתוך העירייה. לי מספיק מה שאני שומע מהעובדים. פונים אליי עובדים ואני מחזיר אותם בחזרה. אני יכול לייעץ להם.

"מאחר ואין לי את כל האינפורמציה אני מסביר להם מהם הדרכים שהם יכולים לפעול בצורה חוקית. יכולת ההתערבות שלי לא גדולה. אני יודע שאין מצב רוח ויש תלונות ואני שומע את זה יותר מפעם אחת. האווירה הכללית היא לא כמו שצריך להיות במפעל".

איך התרשמת מבן עדי ברמה האישית?
"אני כבר שנתיים לא עובד אתו. ברשותך לא אתייחס לזה".

אחרי הכל בתקופתך הוא הגיע לעירייה
"התשובה פשוטה מאוד. היו מבחנים לאלו שניגשו והציונים שלו היו הכי גבוהים אז בחרתי בו באופן טבעי. היום לדוגמא אלו שבאים לעבוד בעירייה לא עוברים בחינות ולכן הכעס על מינויים. אני בחרתי באופן אובייקטיבי לאחר חוות הדעת".

בחרת בו לגזבר. מינוי למנכ"ל היה טעות לדעתך?
"מאחר ואני לא אוהב להתייחס לגופו של אדם ברשותך לא אעשה זאת. כולנו צריכים לחתור באופן קבוע לשיפור היחסים. היום המצב רוח לא בשיאו וחשוב שמקומות העבודה יקפידו ביחס הוגן לעובדים שלהם לעקוב אחרי הזכויות שלהם. אני לא חושב שמצב רוח בעירייה הוא מהטובים ביותר. יש מקום לשיפורים רבים. יש עובדים רבים שמרגישים לא נוח היום במערכת".

עובד בכיר בעירייה הוסיף: "יש דרכים לעבוד. אתה יכול להעביר מסרים בדרך תקיפה ועדיין להיות אנושי כמו המנכ"ל הקודם יגאל צדוק. זה משהו שמאוד חסר לבן עדי והעובדים מרגישים את זה".

מעיריית אשדוד נמסר: "העירייה מתפקדת כסדרה, באופן מקצועי ובאווירה טובה, ומתוך הגשמת מדיניות של מתן שירותים ברמה הגבוהה והאיכותית ביותר לתושבי העיר.

"ייתכן ושאלתך נובעת ממקרה קיצוני של עובד שהמנכ"ל והעירייה לא נענו לדרישותיו. יש לציין שאיומיו של המציל נועדו להעניק לו זכויות שאינן מגיעות לו, ובנסיבות אלו העירייה והמנכ"ל לא ייכנעו לאיומים ובודאי לא להסדרים שיפגעו בקופה הציבורית ובסדר הציבורי.

"כאמור, יש לראות במקרה המובא לעיל כמקרה יחיד אשר אין בו כדי להעיד על האווירה בעירייה. אדרבא עובדי העירייה עושים מלאכתם באופן מקצועי ובאווירת יצירה, מתוך הכרה בחשיבות פועלם והשמירה על מקום העבודה כמקום נעים ובטוח. יש לציין עוד כי תגובות התושבים מעידות על שביעות רצון רחבה מתנופת הפיתוח, מהפעולות הנעשות בעיר בכל תחומי העשייה ומהאווירה החדשה המורגשת בעיר.

"אין לראות בהתנהגות המנכ"ל שאלה של אומץ אלא תפישת תפקיד והחובות הנובעות מתפקידו ולפיכך מנכ"ל העירייה ימשיך לפעול לטובת ביצוע המשימות על פי חזון ראש העיר ואיומים לא יסיתו אותו מדרכו. אדרבא, המנכ"ל סומך על משטרת ישראל שתעשה את עבודתה כנגד מי שנוהג שלא על פי דין".

צדוק מסר בתגובה: "לפני שנתיים עזבתי את העירייה ומאז התנתקתי לחלוטין. לא לחינם החלטתי שאני עוזב ולא לחינם הוא נבחר. אני פשוט לא מעוניין להתייחס לנושא הזה".

נא להמתין לטעינת התגובות

מעדכן תגובות...