אשדוד: סרי יישאר בתפקידו לפחות עד ספטמבר
בית המשפט העליון הוציא צו מניעה כנגד מנכ"ל משרד הפנים בנושא שינוי מעמדו של מנכ"ל חברת "חופית", אבינועם סרי
צבי צילקר אבי רוקח
בדיון שהתקיים ביום ראשון השבוע בעניין המשך העסקתו של אבינועם סרי כמנכ"ל החברה העירונית "חופית". השופט הוציא צו מניעה כנגד מנכ"ל משרד הפנים, אריה בר, לפיו אין לשנות את מעמדו של מנכ"ל החברה סרי, עד לקיום דיון נוסף בתיק ב-17 בספטמבר.
כזכור, משרד הפנים הורה על הפסקת עבודתו של סרי החל מאחד באוגוסט. בעיריית אשדוד טענו שמאחר והוראה זו סותרת את הוראת משרד הפנים עצמו, על איסור מינוי מנכ"ל חדש ל"חופית" קודם בחירות לרשויות המקומיות, וחושפת את "חופית" לנזקים גדולים, פנתה חברת "חופית" באמצעות עורך דינה, אהרון בן שחר לבית המשפט העליון בבקשה למתן צו מניעה.
בנימוקי הבקשה נכתב כי בשנת 2007 הרחיבה "חופית" את פעילותה והגדילה אותה ביותר מ-40 אחוז לעומת השנה הקודמת. הרחבת פעילותה של "חופית" נמשכת גם בשנת 2008, כאשר הפרוייקטים של "חופית" הנמצאים כיום בתהליך עבודה ומחייבים טיפול, בקרה ופיקוח צמודים.
בנימוק צוין שכל העבודות והפרוייקטים מחייבים אישור הזמנות, חשבונות לתשלום, חתימה על שיקים, טיפול במשכורות עובדים, הזמנת הצעות מספקים וקבלנים, הכנת מכרזים ובדיקתם וכן תכנון פרוייקטים עתידיים.
חברי הדירקטוריון הגיעו למסקנה כי הפסקת העסקתו המיידית של מנכ"ל החברה סרי, עלולה לשתק את "חופית" ולגרום לה נזקים גדולים."אם פרוייקטים ייכשלו, 'חופית' עלולה לספוג הפסדים ניכרים, ייגרם אובדן של כספי ציבור ופרוייקטים תיירותיים רבים, שחברת 'חופית' עמלה זמן רב על תכנונם ירדו לטמיון", אמר אחד מחברי הדירקטוריון. הוא הוסיף עוד שהם הגיעו למסקנה כי השארת החברה ללא מנכ"ל מכהן בפועל, עשויה להטיל על הדירקטורים של "חופית" אחריות אישית לנזקי החברה.
מאחר ומנכ"ל "חופית" הוא נציגה היחיד של החברה הנפגש עם גורמים שונים ברשויות השלטון לצורך קידום עניינה ויעדיה, ומאחר ורק בחודש פברואר 2009 ימלאו לו 70, משרד הפנים התבקש בדיון שהתקיים בבית המשפט
העליון, לכבד את חוזר מנכ"ל משנת 2004 מטעם משרד הפנים, שהתייחס בין היתר להמשך העסקתם של עובדים לאחר גיל פרישה בחברות עירוניות. על פי החוזר, ניתן להעסיק עובד בחברה עירונית גם לאחר שעבר את גיל הפרישה וזאת עד שהגיע העובד לגיל 70.
בנוסף על האמור, עו"ד בן שחר כתב כי התנהגות המשיבים, בסירובם לבחון את נסיבותיה המיוחדות של "חופית" ובהתעלמותם המוחלטת מחוזר שהפיץ מנכ"ל משרד הפנים בר המאפשר העסקת עובדים עד גיל 70, מקורה בחוסר תום לב ועולה ממנה ריח של שיקולים זרים, הפועלים לחובתה, באופן מכריע, בשקלול מאזן הנוחות בין הצדדים. לאור האמור, הוציא השופט רבלין צו מניעה כנגד מנכ"ל משרד הפנים בר, לפיו אין לשנות את מעמדו של מנכ"ל החברה סרי.
נא להמתין לטעינת התגובות
