עובד שנפגע בידו במהלך עבודתו יפוצה בלמעלה ממיליון שקל

איש שיפוצים שהגיד שלו נחתך במהלך עבודתו קיבל נכות צמיתה ופיצויים מהביטוח הלאומי, לצד פיצוי מהמעסיק, על פי הסכם פשרה שהושג בינו לבין חברת הביטוח של מעבידתו. כמה דברים שכדאי לכם לדעת על תביעות במקרה של תאונת עבודה

על פי נתוני הביטוח הלאומי, בין השנים 2014-2011 נפצעו בישראל בתאונות במהלך עבודה למעלה מ-195 אלף עובדים. כמעט 50 אלף עובדים בשנה. מטבע הדברים, מרבית הפגיעות הללו התרחשו אצל מעסיקים מענפי הבינוי, התעשייה והמסחר. העובדה שהמספר הזה דומה מאוד לממוצע מדינות ה-OECD אינו מנחם, כמובן, את הנפגע הבודד, זה שאיבד את יכולתו להשתכר, באופן זמני או קבוע, בעקבות תאונת עבודה. הוא גם לא מנחם את משפחתו, שמאבדת מקור פרנסה (ולעתים זהו המפרנס העיקרי), ואשר פעמים רבות רואה את הקשיים המרובים הכרוכים בהחלמה מהפציעה ואת המשבר שהיא חווה בעקבותיה. לפיכך, המשמעות הרחבה מבחינת הנפגע ומשפחתו היא יכולת להתמודד מול הממסד (הביטוח הלאומי) ומול המעסיק שאצלו עבד בזמן הפציעה במטרה להשיג לפחות פיצוי כספי על הנזקים שנגרמו - כלכליים, נפשיים, ואחרים. שתי ההתמודדויות המשפטיות הללו דורשות מהלכים רבים, שהנפגע מן השורה - ודאי בזמן שמצבו הגופני והנפשי לאחר התאונה עדיין קשה - אינו מסוגל להתמודד איתם בכוחות עצמו.

דוגמא לדרך ההתמודדות הנדרשת במצב זה מביא עו”ד אופיר בן משה, המתמחה בתאונות עבודה ובתביעות ביטוח.

באפריל 2014 נשלח י., בן 35, לבצע עבודות שיפוץ שכללו, בין היתר, התקנות של חיפויי תקרות ממגשי פח לכיסוי צנרת מזגנים. לקראת סיום העבודה, בעת שמנהל העבודה ניקה את מגשי הפח, המנהל הפיל בשגגה את אחד המגשים. הלה נחת על ידו הימנית של התובע ורם לו לחתך בגיד. החתך בגיד הוביל להתפתחות תסמונת כאב כרונית שהתבטאה, בין היתר, בכאבים תמידיים (אפילו בזמן משב רוח קל), בשינוי גוון העור, בקושי בהנעת האצבעות, ועוד.

המוסד לביטוח לאומי הכיר בתובע כנפגע עבודה וקבע לו נכות צמיתה בשיעור 45%, וזאת לאחר שנקבע כי הוא אינו יכול לשוב עוד לעבודה פיזית. בהמשך לקביעה זו שולמו לתובע תגמולים בסך 750,000 שקל.

במקביל הגיש התובע, באמצעות עו”ד אופיר בן משה, תביעת נזיקין נגד המעביד וחברת הביטוח. בתחילה הנתבעים התנערו מאחריות וטענו כי התובע נחתך לאחר ששמט מידו מגש פח, וזאת חרף מסמכים רפואיים ומסמכים שהוגשו לביטוח לאומי ואשר אישרו את גרסת התובע. כמו כן, הכחישו את הנכות הגבוהה והמשמעותית, אך עד מהרה חזרו בהם מההכחשות הגורפות ולבסוף ניאותו לשלם סך של 420,000 שקל, מעבר לסכומים ששולמו לתובע על ידי הביטוח הלאומי. בסך הכל שולמו לתובע בעקבות התאונה פיצויים בסך של למעלה ממיליון שקל. הסדר הפשרה הוגש לבית המשפט וקיבל תוקף של פסק דין.

לדברי עו”ד בן משה, במקרה של תאונות עבודה, חשוב מאוד שהגרסה המפורטת תתועד במסמכים הרפואיים ובמסמכים המוגשים לביטוח הלאומי. מאוד חשוב לעמוד על כל הזכויות מול כל הגורמים הרלבנטיים ולא לתת לבירוקרטיה לייאש אתכם. מומלץ להסתייע בעורך דין המתמחה בתחום נזקי הגוף לצורך ליווי הן בהליכים מול הביטוח הלאומי והן בהליכים המשפטיים.