שני ההורים קרייריסטים, אף אחד לא יותר חשוב, ופשוט לא עובדים 12 שעות מידי יום על בסיס קבוע. זה בכלל לא משנה אם יש ילדים או אין ילדים - לא עובדים 12 שעות כל יום. אין חיה כזאת. אני מצוי כבר קרוב ל-20 שנה בשוק העבודה בתחום שנהוג לקרוא לו 'היי-טק'. עברתי קריאות דחופות אצל לקוחות, שדרוגים, עליות לאוויר, תקלות, קורסים, ישיבות וכנסים. אין חיה כזאת של 12 שעות כל יום. הנזק שנגרם (ושוב אני מדגיש, גם אם אין ילדים) הוא באי היכולת לטפח חיים אישיים, חיי זוגיות, להירגע. ואגב, גם את עובדים 25 שעות ביממה זה לא ימנע מהמעביד לפטר אותך כאשר אין לך יותר תקן. כל העולם טועה ורק אנחנו בישראל צודקים? כן, עבדתי גם בחו''ל. יום העבודה שלי באנגליה התחיל ב-08:30. ב-17:30 הבניין רעד, כי כל העטים נזרקו על השולחן וב-17:45 לא היה עם מי לדבר. אותו כנ''ל בגרמניה.
ואז, אפשר להגיע הביתה ולהנות ממה שיש לו להציע. ובכלל זה הילדים.