אני גר בשדרות בנימין, קרוב למטרו מרקט , ולא ראיתי חרדים בסביבה.
גם יוצא לי הרבה ללכת ברחוב סימלנסקי - קשה לי להגיד שאני רואה שם יותר מדי חרדים או דתיים.
מה שכן, אין ספק שהעיריה צריכה להשקיע יותר בחינוך ממלכתי וממלכתי דתי ולא בחינוך החרדי

הידיעות בדבר אופן מינוי רבים לתפקידי ניהול בתי ספר יסודיים בנתניה מקוממות עד מאד.

ידוע לי על אנשים מוכשרים מאד שמילאו תפקידים בכירים במערכת, תרמו תרומה משמעותית לילדנו, בוגרי קורס מנהלים ותארים אוניברסיטאיים מתקדמים בהצטיינות שנחסמו בדרך לקבל תפקיד ניהולי למרות שיש להם את כל הכישורים המתבקשים לתפקיד זה אך הם נעדרים ''קשרים''.

מתי תיפתחנה הדלתות לאנשים ראויים אלה? מתי נותיר את הקשרים הפוליטים מחוץ למערכת שזקוקה יותר מכל לאנשי עשייה ראויים ומצטיינים ולאו דווקא לבינוניים הנתמכים בקשריהם הפוליטיים.

אני קוראת לך, ד''ר טלי לאופר, שמבחינתי את אמונה על טוהר המידות ןמביאה עימך משב של הגינות ויושר לפעול לשינוי השיטה. ראוי שתלחמי על דרכך!שיטת המינויים והמכרזים ''התפורים'' יש להוקיעה מקרבנו. עלינו לפעול מתוך שליחות ואמונה שלילדנו מגיע הטוב ביותר ולעשות את כל שלאל ידנו לממש זאת.

איני מכירה את מי שמונה ללא מכרז לניהול בית הספר מורשת זבולון שיקר לי מאד. אך דבר אחד ברור לי : לא ההשכלה היא שתהפוך מנהל להיות מנהל טוב.כישורי ניהול אינם נרכשים בהשכלה של לימודי תואר שני.אני מצפה שאדם זה יהיה בו הכוח והדרייב להניע את ביה''ס למחוזות של הצלחה ושגשוג. אני גם מצפה ממנו להיות פדגוג מהמעלה הראשונה ולהיות קשוב לצורכי הקהילה.

ניהול ביה''ס מורשת זבולון במצבו כיום אינו משימה קלה כלל. יש לחזק את ידיו של המנהל החדש ולתת לו תמיכה ועידוד למען ילדנו. אל תשפטו את האדם בטרם הכרתם אותו . נכון יותר לבקר את הדרך בה בחרה עיריית נתניה למנות אדם ללא מכרז וללא התמודדות ראויה . מכל מקום שיהיה בהצלחה!