- 16.
תורת הקפיטליזם הארורה של ביבי נתניהו !
סוציליסט חכם, 22/04/09 18:17
עבדים היינו לפרעה במצרים ואהבנו את סיר הבשר של אדוננו המלך
IP: 217.132.21.157דווח על תגובה זו
- 15.
האם משהו יודע האם חוקי לקצץ בשכר על תקופת "עופרת יצוק" ??? (ל''ת)
מתעניין , 24/03/09 14:14
IP: 212.25.77.118דווח על תגובה זו
- 14.
- 13.
בהתאם משכורת התפוקה ! המשכורת היא הערכה של העובד !
mag222 , 19/03/09 10:11
מי שמרוויח 4000 ש"ח זה כניראה מה שהוא שווה !
שהבוס לא יצפה שבישביל גרושים ניתן את הנשמה ...עובד שהופך לעבד מתנהג כמו עבד !
זה מחיר הקפטיליזם !
IP: 85.65.13.120דווח על תגובה זו
- 12.
ברנהולץ בנימין , 18/03/09 22:49
רצינו ליות רראשונים - הצלחה היתה
ב מרחק נגעה. נפגענו נפשות קשה מאוד!!
הבל!!! הבל!!
IP: 79.179.137.253דווח על תגובה זו
- 11.
רב פקד ג'ורש , 17/03/09 09:21
שני אנשים הולכים בג'ונגל כשמתקרב אליהם נמר. אחד מתחיל לרוץ, וחברו אומר לו: "אתה באמת חושב שתצליח לרוץ יותר מהר מהנמר?". על כך משיב החבר: "מספיק לי שארוץ יותר מהר ממך.".
תזכרו את זה טוב טוב, ותתחילו להעלות סטנדרטים בטירוף, בשביל שיפטרו את החברים שלכם, ולא אותכם.
IP: 79.180.129.193דווח על תגובה זו
- 10.
יש הבדל בין קיצוץ שכר לבין קיצוץ שעות
יעל, 16/03/09 11:15
אם יש פחות שעות, העובד יתן פחות תפוקה. אין ברירה.
IP: 194.90.80.25דווח על תגובה זו
-
מיסכן הבעל בית...אין לו כסף למרצדס חדשה ולעוד וילה !mag222 , 19/03/09 10:15
אז מקצצים לעובדים ולאט לאט הופכים אותו לעבד שעובד קשה ומקבל גרושים מתנדב ותורם כסף למעסיק כדי שיוכל לתת בונוס למנהלים בגובה 10 משכורות של העובד !
IP: 85.65.13.120 דווח על תגובה זו
-
- 9.
צודקים העובד צריך להקריב את עצמו למען מעבידו
אני, 11/03/09 07:52
בשעת משבר עליו לעבוד יותר ולתת יותר תפוקה ואף לעזור כלכלית למעסיק על ידי קיצוץ משכורתו.
IP: 80.250.159.240דווח על תגובה זו
-
זאת ועוד, העובד צריך למסור את נפשו על קידוש המעסיק
אלי, 12/03/09 23:53
ולנשק לו את הנעלים כל יום
IP: 217.132.38.32 דווח על תגובה זו
-
לא כל מעסיק הוא עשיר כקורח ורע
שי, 18/03/09 11:09
ישנם מעסיקים רבים שעם מעבידים עקשנים ורעים יכולים לקרוס כלכלית, לפשוט רגל, או שיהיו חייבים בעוד צמצומים
העובד הוא חלק מהעסק, הוא לא צריך ללכת נגד העסק.
הוא צריך להבין שיש להם מטרה משותפת
להציל את העסק
כדי שבימים הטובים, העסק יתגמל אותו ויזכור לו את זה לטובה...
כך זה בלא מעט עסקים... מי שנשאר ועזר בימים הגרועים של 2000-2001 תוגמל מאוד בשנות הפריחה הכלכלית של 2003-2008
IP: 79.180.78.224 דווח על תגובה זו
-
-
נורית, 13/03/09 21:10
תפוקה איננה נמדדת לפי שעות? אולי עוד מעט גם יגידו שתפוקה לא נמדדת על פי שכר והעובד צריך בכלל לעבוד חינם במשך 16 שעות ביממה ועוד להגיד תודה שנפלה בחלקו הזכות לעבוד עבור מעבידו?
שוק העבודה בישראל הפך לשוק עבדים והמשבר הכלכלי מקצין את העובדה הזו, כי כשנותנים למעבידים כוח מוחלט, הכוח הזה משחית אותם בצורה מוחלטת.
IP: 168.7.21.6 דווח על תגובה זו
-
אם צריך נעזור בתרומה למעסיק ונתנדב יומיים בשבוע ...
mag222 , 19/03/09 10:13
-
עבדות מודרנית ? תהיה פרייאר אחרת תפוטר !
mag222 , 19/03/09 10:16
ככה זה ניראה ....
IP: 85.65.13.120 דווח על תגובה זו
-
- 8.
האם אפשר לפדות קרן פיצויים במקרה זה?
עובד, 10/03/09 21:09
כיוון שהתנאים השתנו באופן מהותי האם מותר
לפדות קרן פיצויים ולהמשיך לעבןד באותו מקום?
IP: 77.126.15.131דווח על תגובה זו
-
פעם זה היה כך, כשהיתה הרעה בתנאי העבודה
דבורה ש. , 22/03/09 15:01
אז העובד התפטר וקבל פיצויים. ואם רצה להמשיך לעבוד באותו מקום, היה מתחיל מחדש ובתנאים שונים.וכל עובד עושה את הכדאיות שלו.
IP: 213.8.97.219 דווח על תגובה זו
-
- 7.
זה עובדים או עבדים? אולי גם שיכפילו שעות בעבודה
גל, 10/03/09 20:19
וילכו בערב להכין ארוחה לכל המשפחה של הבוס?. משבר כלכלי הוא לא סיבה להפוך עובדים לעבדים ואנשים למשרתים.
IP: 89.139.241.11דווח על תגובה זו
-
בנס טכנולוגיות זה כבר מזמן הרגל (ל''ת)
תאילנדים בנס, 13/03/09 22:16
IP: 84.228.53.210 דווח על תגובה זו
-
- 6.
''תפוקה ... אינה נמדדת לפי שעות''
מאיפה השטות הזו?, 10/03/09 19:52
האמירה כאילו תפוקה במקצועות מסויימים אינה נמדדת לפי שעות היא שטות מוחלטת.
עו''ד יכול לקרוא X פסקי דין הרלוונטיים לתיק שלו בשעה - אם הוא עובד 10 שעות על התיק הוא יקרא 10X פסקי דין, אם יש לו רק 8 שעות הוא יקרא רק 8X.
אגב, הוא גם יחייב את הלקוח בגין 8 שעות עבודה ולא בגין 10 שעות עבודה.
כנ''ל לגבי כל הפעולות האחרות שעושה עו''ד - כתיבת כתבי טענות וסיכומים, ייצוג בבית משפט, פגישות פרונטליות עם הלקוח, מו''מ םע הצד שכנגד וכו' וכו'.
IP: 85.250.168.193דווח על תגובה זו
-
ממש לא שטות מוחלטת. ישנם כל מיני מקרים
רני, 12/03/09 22:40
זה תלוי במקצוע,תלוי ברמה המקצועית והאישית של העובד ואולי גם בפיקוח של המעסיק על מה שהעובד עושה ולא עושה. יכול להיות עובד שיהיה 10 שעות ולא יעשה כמעט כלום ויכול להיות עובד שיהיה 4 שעות ויעשה הרבה מאוד ואת זה ראיתי ונוכחתי בכך בעצמי. בדוגמא שלך נמציא משהו קיצוני פגישה שתוך כדי גם קופצים לארוחת צהריים,מתעכבים בפקקים,מדברים בפלאפון תוך כדי גם שיחות פרטיות וגם שיחה של עבודה אך של לקוח אחר, יושבים עם הלקוח אבל שותים קפה איתו ואז כמה זמן נשאר נטו לעבוד בשבילו? שוב,תלוי בטיפוס ובמקרה.
IP: 89.139.241.11 דווח על תגובה זו
-
- 5.
מה הם חושבים שאני העבד שלהם ? שאמא שלהם תעבוד חינם (ל''ת)
יורידו בשכר ? אזי יראו זין תפוקה, 10/03/09 14:50
IP: 79.179.112.82דווח על תגובה זו
-
אתה זכאי להתפטר בתנאים של מפוטר בדרך כלל.
מושון,חולון, 11/03/09 13:46
אם בחרת להשאר במקום העבודה - ציית לכללים ועמוד בתפוקה.
IP: 62.219.129.145 דווח על תגובה זו
-
איזה פראייר שרוף ת'טאייר ... (ל''ת)
רב פקד ג'ורש , 17/03/09 11:10
IP: 79.180.136.176 דווח על תגובה זו
-
-
- 4.
משפטן, 10/03/09 12:03
עם כל הכבוד לעו''ד האלה, אין כאן הסכמה אמיתית להפחתת שכר, אלא סחטנות. המעסיק יודע שאין מקומות עבודה ולכן מעז לקצץ בשכר. אין בית משפט שיצדיק את המעסיק שיטען שהעובד מפיק כעת פחות.
IP: 127.0.0.1דווח על תגובה זו
-
מסכים איתך. אנחנו בני אדם לא רובוטים! (ל''ת)
עובד, 15/03/09 14:37
IP: 212.199.149.18 דווח על תגובה זו
-
- 3.
אוי באמת, הבוסים חושבים שימצצו אותנו עד כלות בחסות ה''משבר הכלכלי''- לכו (ל''ת)
די לניצול!, 10/03/09 07:55
IP: 80.230.13.193דווח על תגובה זו
- 2.
לשנות את החוק נגד הגנבים!כנסו!!
מאור, 09/03/09 13:20
יש להטיל עונשים כבדים נגד פריצות וגניבות!!
לא ייתכן שלגנבים לא תהיה הרתעה
לא ייתכן שגנב/פורץ עם עבר פלילי עשיר התגובה תהיה מעצר בית ולא 10-20 שנים בכלא
לכן הפשע חוגג והחכי'ם לא עושים כלום!
מושחתים = נמאסתם
IP: 10.116.20.175דווח על תגובה זו
- 1.