• 4.

    יום עבודה של האם לא צריך להמשך מעבר לארבע.??!

    דפנה, 23/09/12 08:10

    מה עם הורות שוויונית? לבקש מבן הזוג שיחזור מוקדם? באיזה שנה זה נכתב? אפשר לתכנן את השבוע ושלסירוגין אחד ההורים יאסוף את הפעוט. רוב מקומות העבודה ממשיכים לעבוד אחרי ארבע...

  • 3.

    אין ככ בררה חייבות לחזור לעבודה

    ''קריירה'' ,מימוש עצמי..'', 23/09/12 07:23

    כי אי אפשר לממן משק בית רק מהמשכורת של הבעל

  • 2.

    לדעתי, רגשות אשמה נגרמות כתוצאה מההערות של אנשים אחרים.

    נא להוריד ציפיות מאימהות טריות., 23/09/12 07:01

    האמת היא שאני כבר לא יודעת מה החברה מצפה מאימהות. אם האמא בוחרת להישאר בבית, אז מסתכלים עליה כאילו שהיא עשתה ילד כדי לא ללכת לעבוד, ואם היא בוחרת לחזור לעבודה אחרי חופשת לידה אז היא אמא שנוטשת את התינוק שלה.
    כמובן שלאבות אין את הבעיה הזאת ומותר להם לעבוד באיזה שעות שהם רוצים.
    הגיע הזמן שכל השכנות, החותנות והדודות יפסיקו לדחוף את האף שלהם ולהגיד להורים טריים מה לעשות.
    העצה שלי לכל אמא טרייה: אל תקשיבי לאף עצה - תעשי מה שמתאים לך, לילד ולמשפחה שלך.

    • צודקת ב- 100%

      אפרת, 24/09/12 09:35

      אני החלטתי לא להכניס את הילד למסגרת עד גיל שנה וחצי וההערות אותן ספגתי...''למה הוא לא בגן?'', ''הוא צריך חברה'' וכו'

  • 1.

    מממ..

    אמא, 22/09/12 20:45

    הכל מקובל, חוץ מהדבר הראשון שכתבת. בחרתי שלא לחזור לעבודה בשלב הזה של חיי. לא כי מדובר באסון (גדול, קטן או בכלל). בחרתי. בחרתי להשאר בבית עם הבת המתוקה שלי. כמו שבחרתי לפני כמה שנים טובות להשאר עם הבן שלי. כי רציתי, כי האמנתי שאני טובה יותר מהמסגרות האחרות, כי ה ''קריירה שלי'' יכולה לחכות. כי בגיל 4 חודשים אני עדיפה על כל מטפלת אחרת. כי הרבה מדינות מתוקנות חושבות כמוני ומאפשרות לנשים לגדל את הילדים שלהם מעט יותר מ-3.5 חודשים. וכי זה עושה לי טוב. וזו בחירה מודעת. מתוך מחשבה חיובית ולא מתוך ציפיה דרמטית לאסון שייפול על ראשי. ואני מאמינה שהילדים שלי יוכלו לפתח קריירה ולהיות מועילים לעצמם ולחברה גם אם אשב איתם בבית שנה.
    אולי כיוונת למשהו אחר. לאמהות שבוחרות לגדל את הילדים שלהם בבית עד גילאים מבוגרים יותר.גם זו בחירה. כלכלית לא פחות. אם יש פרנסה יפה בתוך המשפחה, האשה יכולה לבחור כיצד להתנהל. זו בחירה. מודעת. לא פחד. העדפה, אמונה, איך שלא תקראי לזה. מאחלת לכל הנשים לבחור את אשר בליבן ולעמוד מאחורי הבחירה. פמינזם אמיתי זו הזכות להחליט ולבחור.שנה טובה!!!

    • עלק ברוב העולם, כן כן גם באירופה חופשת הלידה היא בדיחה

      מוש השור, 23/09/12 02:13

      כן יש מדינות שגם אפשר לקחת שמה שנה+ חופש לידה אבל הממוצע מהבחינה של חופשת לידה בתשלום זה 80% מהשכר ל-120 יום.
      כמו למשל:
      פינלנד 105 יום
      גרמניה 98 יום
      צרפת 112 יום
      איסלנד 90 יום
      הולנד 112 יום
      פורטוגל 120 יום
      וואלה אנגליה מקום לא רע שמה תקבלי 273 יום רק חבל שמקבלים שמה 128 פאונד לשבוע הא ו-73 פני :)

      אבל הכי טוב זה אמריקה כי תמיד תוכלי לעבור לארצות הברית ששם אין דבר כזה חופשת לידה בכלל... ואם יהיה לך מזל ותגורי באחת מ-3 המדינות שבהן יש חופשת לידה תקבל 6 שבועות(ללא הבטחת משרה החל מהחודש השביעי), עם תשלום שנע בין 250 דולר לשבוע, ל-50% מהמשרה(בתנאי שהמעביד ממן את זה).
      יאללה קדימה בחו''ל יותר טוב...