בשוק העבודה של היום מהנדס מוצלח יכול לחפש עבודה כמה חודשים לפני שימצא מישרה המתאימה לו. אני מניח שמבחינת שירתו התעסוקה זה מפיל אותו בין ה-''חרוצים'' וה-''כרוניים''.
מצידי הם יכולים לוותר על המאמץ להשים אנשי הייטק ואקדמיאים, ולהתמקד במי שבאמת צריך ייעוץ מקצועי והכשרה.

מבחינתי- הייתי מסתפק בכך שיתנו את האפשרות הטריויאלית לשלוח קו''ח באתר שלהם.
כיום, אם אני רואה מישרה מתאימה אני צריך לטלפן לפקיד, ואם המישרה באזור אחר- הוא יטלפן לפקיד אחר, שיתן לי את פרטי המפעל. בזבזו זמן לכולם.