• 30.

    מתי הפעם האחרונה שש. הורוביץ ייצגו שומר, מנקה או מורה?

    אחת שיודעת, 31/07/12 14:16

    כל הכבוד לש. הורוביץ על המניפולציה ההשוואתית הזאת שמספרת לנו כמה מצבו של העובד הישראלי נפלא. מתי הפעם האחרונה שש. הורוביץ ייצגו עובד?
    מבחינה חוקית אכן חוקי המגן הישראלים הם מפותחים למדי ושואפים להידמות למקביליהם הסקנדינבים ולא האמריקאים, אולם לשם האיזון נכון היה לערוך גם השוואה בגובה השכר של העובד הישראלי ביחס למדינות אחרות, ליוקר המחיה ואולי חשוב מכל למספר ההפרות כנגד חוקי המגן המתרחשות מדי יום בישראל.
    אז בסך הכל אני לגמרי לא בטוחה שמצבם של העובדים כל כך שפיר כפי שמחלקת דיני העבודה בש. הורוביץ רוצה שנחשוב.

  • 29.

    אנחנו משלמים ביטוח לאומי - מגיע לנו (ל''ת)

    ששש..., 21/07/12 08:26

  • 28.

    שטויות - בארה''ב יש תשלום על חופשת לידה

    דוד, 21/07/12 04:00

    אולי כדאי שהכותבת תעשה קצת מחקר לפניי שהיא כותבת שטויות

    • אופיני לכתבות של העתון הזה

      חיים ב, 21/07/12 16:36

      מי שקורה את הכאילו כתבות עתונאיות האלה, רואה פרסום של גופים פרטיים, ברמה עתונאית נמוכה ביותר. לא מפליא !

  • 27.

    מצד שני המשכורות גבוהות כמעט פי 2...

    מוש השור, 21/07/12 02:41

    ובהולנד בשביל לפטר מישהו צריך ללכת לבית משפט..

  • 26.

    ומה עם עצמאים שמשלמים כל החיים ביטוח לאומי ולא מגיע להם כלום?

    לא דמי אבטלה, לא חופשה ולא ימי מחלה. בושה!, 20/07/12 20:22

    לפחות שיפטרו את העצמאיים מתשלום ביטוח לאומי, כי הם בין כה וכה לא מקבלים כלום.

  • 25.

    פצויי פטורין וחופשים בקצור תנאים סוציאליים לעובד

    פרידמן מרדכי, 20/07/12 13:23

    לא כל המעבידים טיקונים רובם עם הכנסות של שכיר
    אולי קצת יותר,הם עובדים כריזמםיים שלוקחים על עצמם סיכונים.לטומת עובדים עצלים בד''כ
    לעומתם התנאים לעובדים במשק בגבוי כל הענפים
    מעמידים את מעסיקיהם לקיר-אין אפשרות החלפת עובדים
    יש הסתדרות ראו גלובס תנאי עובדים בארצות מערביות
    מתקדמות ישראל מוצצת מכל מי שיכולה כםפים על מנת
    שישאר כסף להתנהלות המשק-
    לדעתי יש לחייב מעבידים לשלם פנסימ אין פצויים
    אין אישורי מחלה שרובם מזויפים,לאפשר פטורים
    בתנאי שלעובד יש פנסיה מה זה קרן השתלמות וביטוח מנהלים לעובדי נקיון איזה השתלמות ואיזה מנהלים
    מדוע מעסיקים מפסידים בבתי דין לעבודה הם תמיד לא צודקים למה עובדת בהריון צריכה
    להתפרנס על גבו של מעביד מדוע אין התיעצות עם מעביד לפני כניסת עובדת שלו להריון והוא מופתע לטובה או לרעה תלוי במעביד ורווחיו

  • 24.

    אל תדאגו תחת הממשלה הזו - זה זה יבוטל

    rght, 20/07/12 12:56

    או לפחות יצטמצם

  • 23.

    Holland

    Holland, 20/07/12 10:37

    You forgot to talk about holland! here you get min. 1 month per year....some get 2 months per each t year of service!

  • 22.

    בצרפת 5 שבועות בשנה ללא קשר לותק!

    חגית, 20/07/12 09:30

    הצחקתם אותי. ימי החופשה בישראל זו בדיחה. ולא, אל תספרו לי ימי חג. זה ממש לא קשור.

    • וכמה פיצויי פיטורין? כמעט כלום, אלא אם הפרודום פוסק אחרת (ל''ת)

      אורן, 20/07/12 10:38

  • 21.

    להרוויח 6 בחודש זו ממש פריווילגיה ולכו תתחננו שיפטרו אתכם בשביל הכסף. (ל''ת)

    א.מ, 20/07/12 08:40

  • 20.

    מה שהתקשורת דאגה להסתיר עד עכשיו מתגלה (ל''ת)

    יהב, 20/07/12 08:30

  • 19.

    בגלל זה המדינה נהרסה! כך נוצרו עובדי הקבלן +המיסים שניכפים

    רו''ח, 20/07/12 07:08

    בגלל זה המדינה נהרסה! כך נוצרו עובדי הקבלן + מיסים גבוהים על הציבור לתשלום פנסיות.

    דוגמא: תקציב עירית גבעתיים 50% =פנסיה ומשכורות !

    כנ''ל כל הרשיות המקומיות.

    {אישית אני מכיר נהג משאית אשפה שפרש בגיל 40 מישרתו היתה מ8-4 בבוקר מקבל 20000 ש''ח-נטו ,עפ''י שמעולם לא השקיע שנים בלימודים והוא אנלפבת}

    חברת החשמל: 40% מהתקציב = כנ''ל

    כנ''ל: צה''ל ,רכבת,נמלים וכ''ו

    זה אומר: כל הציבור משלם עבור קבוצה מצומצמת וכוחנית שמקבלת משכורות ותנאים נדיבים!

    והנידפקים ביותר העצמאי הקטן - הוא יכול לפשוט רגל בתשלום הפיצויים ''החוקיים'' שמחיבים אותו.

    ותודה להיסתדרות וממשיכי דרכה שהורסים את המדינה.

  • 18.

    מה שתוקע את המשק זה עודף כוח לעובדים

    גיא, 20/07/12 05:14

    תראו את הועדים החזקים שמשתקים את המשק עם משכורות עתק ושביתות ללא הפסקה.

  • 17.

    Israeli workers

    Stacato, 20/07/12 04:06

    You have got to be kidding. Israel has so many government workers, and who is paying for all these benefits? The tax payer that's who. Private business there has crappy benefits i

  • 16.

    מחירי הדיור בישראל כפולים מארה''ב ואירופה

    באירופה יש גם השכלה גבוהה חינם, 20/07/12 02:25

    ככה זה בישראל בשנת 2012, או שאתה טייקון עם 10 דירות, או שאין לך סיכוי להגיע אפילו לדירה אחת

    • המנטליות הישראלית שמגיע לי יותר מלאחרים היא המתעתעת בנו ועלולה להכשיל (ל''ת)

      סטודנט, 20/07/12 08:34

  • 15.

    This is why it used to pay to open a business in the US

    Amir, 20/07/12 01:54

    You can hire and fire people based on business needs and their skills and output instead of fearing the cost of firing and thus not hiring in the first place.

    The uS is running fast after Israel and Europe and soon, unless BHO is thrown out on his ass, businesses will run to the next place.

  • 14.

    בשוק הפרטי בישראל זה רחוק מאוד מהמציאות. (ל''ת)

    מאוד מאוד רחוק, 20/07/12 00:43

  • 13.

    אני מקבל 30 ימי חופשה שנתיים מהמעסיק בארהב (ל''ת)

    בוסטון גיי, 20/07/12 00:31

  • 12.

    שוק העבודה הישראלי הוא ג'ונגל חסר רחמים, ושלא יספרו לכם סיפורים

    קשקוש מקושקש, 20/07/12 00:26

    וגם את מעט חוקי העבודה שעדיין נותרו בכדי להגן על העובד, בית הידן לעבודה לא אוכף בלאו הכי, אלא אם כן יש לך ועד שיכול להגן עלייך.

    • העובדות מבלבלות, הא? (ל''ת)

      מעסיק שמשלם., 20/07/12 01:44

  • 11.

    כיצד ביחס לעולם הדאגה לתעסוקה לכוח העבודה שהוא מעל גיל 41?

    גיא, 20/07/12 00:24

    גם להם מגיעה עבודה טובה במשרה מלאה, בעשרים וכמה שנים שנותרו להם עד לפנסיה.

  • 10.

    כן ולא

    יעל, 19/07/12 23:51

    ב''ה
    המדינות בהן לא מקבלים פיצויי פיטורין נדיבים מאפשרות מדיניות יותר ליברלית בתחום של פיצויי אבטלה, עד כמה שידוע לי. מה עדיף? ענין של טעם. (כשהכי טוב זה לעבוד ולא להזדקק לזה)

  • 9.

    לא הבנתי מהכתבה למה פה יותר טוב?

    רועי, 19/07/12 23:24

    אם כבר להיפך

    • עובדות, חביבי. רק עובדות! בתור מעסיק אני אומר לך שעדיף להיות שכיר. (ל''ת)

      תקרא שוב את הכתבה!, 20/07/12 01:46

  • 8.

    אור לגויים (ל''ת)

    נ, 19/07/12 22:51

  • 7.

    רק חבל שזה לא נאכף (ל''ת)

    עובד קבלן, 19/07/12 22:02

  • 6.

    הבעיה העיקרית בישראל היא ימי החופשה

    ישראל, 19/07/12 21:21

    צריך לבטל את מצב המגוחך שלעובד יש שבועיים חופש בשנה כולל חול המועד, ולתת לכל העובדים ארבעה שבועות (20 יום) בשנה החל מהשניה השנייה.

    • אם היית מעסיק של עובדים לא היית חושב כך. (ל''ת)

      ראש נץ נץ, 20/07/12 01:47

    • הבראה

      פרידמן מרדכי, 20/07/12 13:29

      איזה הבראה זה פיקטיבי יוצאים להבראה מביאים קבלות אני מבין אם לא אז למה קוראים הבראה
      מה מגיע למעסיק עצמאי כתשלום עבור תקופת עבודתר
      פנסיה,חןפש, הבראה,פצויים וכו תכניסו זאת לחשבון
      מה מפסיד מעסיק וכיצד צובר לעצמו תנאים להזדקנותו
      כמו שכיר

  • 5.

    בתמונה יש דגל ישראל. וזה התור באר״הב.

    יואב, 19/07/12 21:14

    אין שום משרד באר״הב שעומדים בשמש לביטוח לאומי, 300 מיליון תושבים וכולם ממתינים בלובי ממוזג אם כיסאות. די לשקרים

    • התמונה צולמה ברוסיה

      איגור, 20/07/12 11:21

      אין בארה''ב תור כזה ,שם יש סדר

  • 4.

    nonsense

    Canadian, 19/07/12 21:05

    This is a very inaccurate report. First, you are using pension money that comes out of your Salary every month as money supposedly used for compensation if you are fired/let go. These should be 2 different monies. what I pay for pension out of my own salary, should not be part of my ''pitzu'im''. Second, unlike in Israel where you need the law to regulate compensation to assure employees are covered. In the rest of the world, the job market determines what is fair compensation, this way if you don't like your 'pitzu'im' package you can go to another company.

    • I think youre wrong

      AMIR FROM ISRAEL, 20/07/12 07:15

      The severance or pizuiim are from the employers money that was paid monthly
      .during the employment period

      Compensation packages are good when were dealing with workers that have power in their hands when negotiating their working contract but not when they are blue collard.

  • 3.

    אפשר להפוך הכל

    אני, 19/07/12 20:39

    בישראל יש מס גבוה על ההכנסה
    ביטוח לאומי ומע''מ
    בישראל המחיה יקרה ביותר
    בישראל עובדים המון שעות תשוו את צרפת או אם נלך רחוק יותר את יון
    וכו

  • 2.

    כי שם אפשר לחסוך... (ל''ת)

    אורית, 19/07/12 19:44

  • 1.

    500 מילים של לעג לרש

    דמוסתנס, 19/07/12 19:28

    בישראל השיעור הכי גבוה בעולם המערבי של עובדי קבלן שלא מקבלים כלום מכל הפריבילגיות האלה. בישראל גם כלכלה שחורה יחסית גדולה - עליה לא חלים שום חוקים. נוסף על כך באירופה האיגודים המקצועיים חזקים הרבה יותר והממשלה אוכפת בעצמה את החוקים. בישראל 15 פקחים על כל המדינה - האכיפה שווה לתחת.

    אני בטוח שגם לי המדינה הייתה נראית סבבה מתוך הכורסה הממוזכת במשרד ש. הורוביץ, מה לעשות שרובנו עובדי קבלן, עובדי חברות כח אדם, עצמאים בעל כורחנו, עובדים בשחור ולא רואים מפקח של משרד העבודה בחיים.

    ועם כל זה אין טעם להיכנס להשוואות המעוותות ל''ארהב'' או ''גרמניה'' שבהן המדינה כמעט לא מחייבת כלום בתחום העבודה כי המדינות הפדרליות מסדירות את הפרטים האלה בעצמן.

    • ענין של ביצה ותרנגולת

      מעסיק עובדים בדילמה..., 20/07/12 01:53

      אם לא היה צריך לשלם כל כך הרבה פריבילגיות לעובדים, יכול להיות שלמעסיקים היה יותר קל לתת את מה שמגיע ללא שימוש בעובדי קבלן. נראה לי שזה מה שניסו שרגא ברוש ועיני לעשות.

      • אתה לא צריך עובדים, תעשה את העבודה לבד והדילמה שלך תפתר! (ל''ת)

        מחזיק מעסיק על גבי, 20/07/12 07:36

    • התשובה בגוף הכתבה

      מעסיק, 20/07/12 08:30

      עם כל כך הרבה זכויות ומעט חובות, אין פלא שהרבה מעסיקים מעדיפים אאוטסורס ועובדי קבלן.

      אני בספק עם שכירים יבינו זאת. אבל אולי אחוזון קטן מהם יפנים את זה שההסתדרות בעצם פועלת נגד השכירים.