• 16.

    הכותבת היא דוגמה רעה

    ענת, 21/06/12 01:55

    הכותבת היא דוגמה רעה למי שמנצלת את האג'נדה הנשית כדי לקדם את עצמה בסולם הפוליטי ותו לא. בפועל, לא הייתי רוצה להיות אחת הנשים העובדות תחיתיה. היא טובה בלדבר גבוהה גבוהה אך במעשים היא רחוקה כרחוק מזרח ממערב מרוממות דבריה.

  • 15.

    מה עם הקיפוח שלהם בנושא הסדרי ראייה ותשלום מזונות - יש שיוויון ?!

    מה עם הגברים ?!, 20/06/12 16:35

    אולי תאפשרו גם לכתוב מאמר בקשר לכל זאת ?!
    מדוע נשים לא משלמות מזונות ?
    מדוע הן תמיד זוכות בקבלת הילדים ?
    מדוע אין משמורת משותפת ?

  • 14.

    מה עם גיל הפרישה לפנסיה? נתחיל עם זה. (ל''ת)

    שלי, 19/06/12 23:27

  • 13.

    תראו מי שמדברת

    אביגיל, 19/06/12 23:15

    והמבין יבין

  • 12.

    ככה זה כשנלחמים על שטויות. כשיהיה שויון בשכר, כל השאר יהיה שטויות

    דרך החור ל הגרוש נשקפת האמת, 19/06/12 20:18

    כל הפמיניסטיות ההסטריות והמיליטנטיות בכלל לא נאבקות למען שיויון. הן מחפשות פרסומת ותשומת לב.

    רק כאשר המשכורות ישוו, נדע שהנורמליות כבר כאן. כי הכסף משקף את הכל....

  • 11.

    NRG you are feminist pieces of shit

    Sabene, 19/06/12 19:28

    You are a bunch of pussies.

  • 10.

    אין סוף ליקום ואין סוף לטימטום

    עמיקם, 19/06/12 18:56

    כבר היום מסוכן מאד להעסיק נשים במגזר הפרטי וגם בציבורי , רק בציבורי זה על פי חוק , בפרטי מי שיכול להימנע נמנע , אחרת עלול למצוא עצמו מול בית משפט ולהסביר איזה עובד שווא יותר ואיזה פחות , איזה זכויות מגיעה לאישה יותר מגבר ?
    אין דבר כזה גבר מרוויח יותר מאישה , יש סיבה לכך , יש עבודות שהנשים יותר טובות ויש עבודות שהגברים יותר טובים ,
    מה לעשות אפילו כף היד שלנו לא כל האצבעות שוות , גם גבר פועל לדוגמא , יש אחד שמצדיק משכורת כפולה ויש כאלה שלא שווא את הנסיעות שלו לעבודה

  • 9.

    מי שעובד יותר מרויח יותר. מה לא בסדר? (ל''ת)

    כבשה פועה, 19/06/12 18:44

  • 8.

    אין סוף ליקום ואין סוף לטימטום

    אביקם, 19/06/12 18:05

    כבר היום מסוכן מאד להעסיק נשים במגזר הפרטי וגם בציבורי , רק בציבורי זה על פי חוק , בפרטי מי שיכול להימנע נמנע , אחרת עלול למצוא עצמו מול בית משפט ולהסביר איזה עובד שווא יותר ואיזה פחות , איזה זכויות מגיעה לאישה יותר מגבר ?
    אין דבר כזה גבר מרוויח יותר מאישה , יש סיבה לכך , יש עבודות שהנשים יותר טובות ויש עבודות שהגברים יותר טובים ,
    מה לעשות אפילו כף היד שלנו לא כל האצבעות שוות , גם גבר פועל לדוגמא , יש אחד שמצדיק משכורת כפולה ויש כאלה שלא שווא את הנסיעות שלו לעבודה

  • 7.

    שמישהו יציל אותנו מהקללה הנוראה הזאת שנקרא

    טום, 19/06/12 17:52

    פמיניזם.
    עוד אחת מתוסכלת שרוצה להעניש את כל הגברים בעולם

    גברת נמאס מהשקרים והפרופגנדה הפמי-נאצית הזאת


    הגיע הזמן להוציא מחוץ לחוק את התנועה שבבסיסה ישנם נשים וכמה סמרטוטים שרוצים להשמיד את הגברים או לפחות לעקר אותם, ולהשאיר כמה גברים שיעשו בשבילם את העבודה השחורה ואולי ירוויחו כמה שקלים, שגם אותם כל אישה תוכל להחרים בגלל עוד חוק , שאותה תנועה נוראית תמציא ותצדיק בתקשורת , שלמשל נגיד שאם אישה חושבת שעצבנת אותה , גם יהיה אפשר לקחת לך את ''הדמי כיס'' של העבודת הקשה שאתה עושה- פשוט עבדים בלי זכויות, זה החלום של כל האירגון הזה שנקרא פמניזם ומי שלא מאמין לי כדאי שיתעורר וקצת יחקור את התנועה הגזענית הזאת.

    אבל זה לא יקרה, כי כל יום עוד גבר מתעורר ומבין שבשישים שנים האחרונות, היה בעולם גל חקיקה, שנדחף לנו בגרון, בכוח דרך אירגוני הנשים,פמניזים, פמניסיטיות וח''כ בלי ביצים ואופי זה של סמרטוט רצפה, הכי גזעני שהיה אי פעם בעולם, והפעם זה נגד גברים, ויותר מזה גם מבין שהפמניזם אנס אותו ואת הקיום שלו בתור גבר, והכעס של אותו גבר כלפי נשים כמוך הוא עצום

  • 6.

    גברים הקימו את התעשייה, המסחר ואת המערכת הבנקאית.

    י, 19/06/12 16:58

    גברים צריכים להרויח יותר.

  • 5.

    ובצדק (ל''ת)

    מפרנס, 19/06/12 16:38

  • 4.

    נשים, הבחירה היא שלכן

    אני, 19/06/12 16:27

    נשים וגברים צריכים להבין שהמעסיק לא יפסיד אף פעם.
    תקבעו שנשים חייבות לקבל חופשת לידה? אז השכר שלהן ירד.
    תגידו שהשכר שלהן חייב להיות זהה לזה של גברים, אז לא ייקבלו אותן לעבודה.
    אי אפשר לנצח.

    הבחירה היא בין שתי אפשרויות:
    או שאת, כאישה, תתקבלי לעבודה בצורה שווה, תקחי חופשים בצורה שווה. תוכיחי את עצמך באופן שווה. תצאי לחופשת לידה כשיהיה לך נוח גם מבחינת העבודה ורק כשהמעסיק שלך יודע שאת שווה את זה, ותקבלי שכר על פי כמה את עובדת וכמה את שווה לעסק.
    או שפשוט לא ייקבלו אותך לעבודה בגלל שאת אישה בת 25-35. אלו שתי האפשרויות שלך.

    אין פה שום קשר לסקסיזם.
    אין פה שום קשר למגדר.
    זה חישוב כלכלי בלבד.
    ועסק, מה לעשות, הוא דבר כלכלי ותמיד צריך להרוויח.
    ואם פחות כלכלי לקחת אישה, אז פחות נשים יעבדו.
    ואם פחות כלכלי לקחת גבר שמן (יותר סיכון), אז ייקחו פחות גברים שמנים.
    ואם פחות כלכלי לקחת גבר מעשן, אז ייקחו פחות גברים מעשנים.
    לא תוכלו לשנות את זה בעזרת חוקים.

    קחו אחריות על החיים של עצמכן.
    תוכיחו שאתן לא פחות טובות ע''י זה שתהיו לא פחות טובות ולא ע''י זה שבית המשפט קבע שאתן לא פחות טובות.

    • מס' 4 (''אני'') צודק. פעם היתה באמת אפליה, היום זה הכל חישוב.

      ותיקה, 19/06/12 18:50

      המשחק של הטבע לא השתנה: נשים יולדות וגברים מפרנסים, אבל הפמיניסטיות החליטו לשנות את חוקי המשחק, וזה פשוט לא תמיד עובד.
      בגלל הביולוגיה והמבנה הנפשי, נשים שונות מגברים. זה אולי לא צודק, אבל זה הטבע.
      אגב, בארה''ב יש כבר 2 מיליון גברים ''יושבי בית'' שממלאים את תפקיד הנשים ההיסטורי. גם זה פיתרון.

  • 3.

    כשלא נותנים לצד השני להגיב -- תמיד צודקים

    גיל ר., 19/06/12 16:02

    ככה זה

  • 2.

    יופי. אז פשוט לא ייקבלו נשים לעבודה

    זוהר, 19/06/12 15:24

    ואז תגידו שבגלל שוביניזם, מעסיקים לא רוצים להעסיק נשים.

    כשהסיבה האמיתית היא שאם אני מקבל גבר לעבודה אני יכול לשלם לו כמה שמגיע לו.
    אבל אם אני מקבל אישה לעבודה אני צריך להוכיח שמגיע לה פחות מלגבר אחר.
    כלומר, אני צריך להשקיע בה כסף, זמן וסיכון משפטי רק כדי לשלם לה פחות מלגבר אחר שבמקרה הוא פשוט עובד הרבה יותר טוב (בלי קשר לזה שהוא במקרה גבר).

    למה לי לקחת את הסיכון הזה?

    • שפו. (ל''ת)

      מחשבה מענינת, 23/06/12 12:49

  • 1.

    רוב מקומות עבודה פרטיים עובדים על חוזים אישיים - שהם חסוים. (ל''ת)

    דימה, 19/06/12 14:36