• 14.

    תגבילו גם את חלוקת הדיווידנדים האופציות וההטבות! (ל''ת)

    הורדוס, 20/05/12 20:53

  • 13.

    הח''כ כץ מזיז דברים,ועובד למען מעמד הביניים,ולא סופר טיקונים ממטר (ל''ת)

    מיסטר רון, 20/05/12 20:46

  • 12.

    ומה על האופציות, דיוודנדים בונוסים ועוד הטבות שמנפחות השכר

    הורדוס, 20/05/12 15:58

    חיים כץ, אם אתה כבר מגיש חוק תדאג להגבלות על ההטבות, היות ומה שיקרה שאולי תגביל השכר אבל החברות יתגברו על זה ויחלקו דיוודנדים ואופציות הטבות ועוד, או יקימו חברות ארנק לתשלום לבכירים וכך ישלמו מס חברות 24%, כמו האישור התמוה שניתן ע''י המפקח על הבנקים המתיר לבנק ירושים לשלם לבכיריו שכר דרך חברת ארנק ובכך לקצץ שיעור המס בחצי.

  • 11.

    הצעת ח''כ שטרית להחזרת חובות טייקונים חשובה יותר (ל''ת)

    מכל העולם ישקיעו בישראל., 20/05/12 14:21

  • 10.

    מישהו ציפה שנאמן יתמוך בחוק ??? חחחחחחחחח (ל''ת)

    קפיטאליזם חזירי, 20/05/12 11:57

  • 9.

    להציף את חברי הכנסת במיילים שהעם דורש לא יותר מ פי 20 (ל''ת)

    רונן נבות, 20/05/12 11:39

  • 8.

    יעבירו את המשכורות הנמוכות לעובדי קבלן (ל''ת)

    אבי, 20/05/12 11:36

  • 7.

    החברה היא לא של אבא שלהם. מה פתאום פי 50. הצעת החוק לא רצינית. (ל''ת)

    א, 20/05/12 09:45

  • 6.

    לא לפי ביצועים ולא לפי פי 50. לא יותר מפי 10. מי הם בכלל המנכלים האלה? (ל''ת)

    יעלה, 20/05/12 09:44

  • 5.

    250000 שערורייה! תוך 4 משכורות המנכל קונה דירה - חוצפה (ל''ת)

    רחלי, 20/05/12 09:42

  • 4.

    אם אני מקבל 4000 למה שהמנכל יקבל יותר מ 40000, מה הטירוף הזה? (ל''ת)

    יושע, 20/05/12 09:36

  • 3.

    אפילו פי 10 זה הרבה מדיי. זה הכסף שלנו, זה לא פרטי שלהם. (ל''ת)

    רוני, 20/05/12 09:34

  • 2.

    פי כמה הם השתכרו לפני 50 שנה? למה שעשכיו הפער יהיה יותר גדול? (ל''ת)

    איה, 20/05/12 09:34

  • 1.

    פי 50 זה יותר מדיי. לא יותר מפי 15! (ל''ת)

    נגה, 20/05/12 09:33