עובדים ממורמרים על כך שהכנסתם אינה מסםפקת יועילו להבראת צים ? איפה עשו זאת בהצלחה ?
תיזהר לך כי עובדים שהכנסתם לא מספקת הם טרף קל למודיעין העסקי של המתחרים שלך.
מיליון דולר חיסכון בשכר יגרום לך הפסדים הרבה יותר גדולים. תחתוך בשומן ולא בלחם האחיד !!

יחד עם זאת לאפשר להם לזכות בשני השלישים הנותרים רק מותנה בהשגת רווחיות והגדלת הכנסות ברורות ומדידות.
להפסיק עם תשלום שכר ענק על סמך פרזמנטציות פומפוזיות ושטף דיבור הגובל בברברת מעייפת מפי כאלה ששהובאו לצים בגלל שהמקומות אחרים שלחו אותם לדרכם כי נכשלו שם !!!

להקפיא פרויקטים הגוזלים משאבים כספיים ,
לקחת לסמנכלים את הג'יפים ואת תקציבי הביגוד ואירוח המוגזמים.

שום חברת יעוץ לא יודעת יותר ממה שיודעים העובדים חבל על הכסף הענק שמוצא על חברות יעוץ.צריך ליצור אוירה ותרבות אירגונית המעודדת עובדים להביע את דעותיהם בנושאים המקצועיים מבלי שיהיו צפויים להחרמה ורדיפה של מנהלים המתנגדים לשינויים אך ורק משיקולי אגו נפוח . רק עובדי צים המנוסים יצליחו להוצא את צים מהבוץ.

מעניין מאוד למה מייבאים כוכבים נוצצים ( שךו תורמים כלום לחברה) עם תנאי שכר מפליגים ולעומת זאת מוצאים לגמלה מוקדמת עובדים מעולים אשר תרמו ועוד יכולים לתרום המון במיוחד בימים קשים כאלו - חומר למחשבה