ברוסיה גיל הפרישה של נשים עומד על 55

ועדה של שטיינמיץ מטעם אנשי האוצר-המליצה לשר האוצר-כיצד ''לשמור על כספי האוצר''
ע''י עושק העובדים מזכויותיהם.
והאוצר כמובן הזדרז לקבל את המלצות עצמו בנדון ....
צביעות וגזל וחוצפה שאין כדוגמתה !!!!

תפסידו 4 שנים מענק זקנה ותמשיכו לשלם בנוסף עד הפרישה בגיל 67 לביטוח לאומי 10% מהשכר ואולי תגיעו לפנסיה עם הליכון כמוני לאחר שאשתי זרקה אותי בגלל נכותי

סובלות מאבטלה כרונית וכ-30 אחוז מהן אינן מועסקות ואין סיכוי שתועסקנה.יש להסיר מעל סדר היום הצעה זו לאלתר.

בדיקה של 2 דקות בגוגל מראה שבשוצריה ואוסטריה יש הבדלים בגיל הפרישה של גברים ונשים.

אז מפוליטיקאים אני כבר לא מצפה לומר את האמת. אבל מעיתונאים קצת יותר. זה גם היה מוסיף ערך עיתונאי לכתבה אם היתה מראה כמה קל לפוליטיקאים לדבר שטויות

http://www.oecd.org/dataoecd/18/16/43021674.pdf

באיטליה הנשים יוצאות לגימלאות בגיל 62 והגברים ב 65 נכון להיום. מי שרוצה להמשיך יכול לעבוד עד גיל 67. מנהלים שונים בדרג גבוה יכולים להמשיך עד גיל 70. הנשים נשחקות יותר בכל עבודה מכיון שמוטל עליהן גם עול עבודות הבית והטיפול בילדים ולעתים קרובות גם בהורים מבוגרים. לא כל הגברים נוטלים חלק בעבודות הבית וגם אם הם עושים זאת , אף פעם אין שיויון ממשי כך שזה לגמרי מוצדק שאשה תצא לגימלאות לפני גבר.

בבחירות הבאות אני אצביע להם, בע''ה.

זה ממש לקפוץ מהעבודה לקבר!! מזעזע

הן רוצות אותו שכר כמו גברים אותם תנאים כמו גברים אבל לצאת לפנסיה כמו גברים זה לא בא בחשבון חס וחלילה זה לא טוב. נשים טובות רק לדבר אחד וזה לעשות ילדים חוץ מזה אין להן שום כישרון או יכולות

In Italy women retire at the age of 60 and men at 65.

המודל הצ'כי הוא כזה:
גברים ונשים הם בעלי גיל פרישה בסיסי זהה, אבל אישה זכאית לגיל פרישה נמוך יותר בשנה עבור כל ילד שילדה בחייה, עד למקסימום של 5 (אני חושב שמספיק מקסימום של 3). ההגיון הוא שלידת ילדים הוא תפקיד קשה וחיוני לחברה, שרק נשים יכולות לבצע - ולכן על החברה לתגמל אותן, אבל רק את אלו שאכן ביצעו אותו בפועל. זה בכל הקשור לקיצבה של הביטוח הלאומי.
האם גיל הפרישה הבסיסי צריך להיות דווקא 67? לא יודע, צריך לבדוק את זה. יכול להיות שגם 66 זה אפשרי כלכלית בינתיים - אבל מה שבטוח הוא שככל שתוחלת החיים תעלה, גם גיל הפרישה הבסיסי יהיה חייב לעלות. פשוט אין ברירה - אלא אם אנחנו רוצים לשלם הרבה יותר לביטוח לאומי מהמשכורת שלנו, ואני למשל מאוד לא מעוניין בזה.

בנוגע לפנסיה הפרטית, המדינה בכלל לא צריכה להתערב: שכל אדם, ללא קשר למינו, יסכם עם חברת הפנסיה שלו על גיל פרישה - וישלם פרמיה בהתאם. מי שירצה, שיפרוש גם בגיל 50, ומי שירצה אף בגיל 80 - זה לא עניינה של המדינה.

לידיעת החוסכים לפנסיה בקרנות פנסיה ובקופות גמל. חברות הביטוח, שמנהלות את הכספים האלו, מתלוננות כל שנה לאוצר כי תוחלת החיים עולה, ואין מספיק כסף לשלם למבוטחים, ולכן יש לשנות את מקדם הצבירה.
בעברית, אם צברתם מיליון ש''ח בפנסיה, והמקדם (בהתאם לגיל ולמין) הוא 200 לדוג', אז הקצבה תעמוד על מיליון לחלק למאתיים. כל פעם שיגדילו את המקדם, הקצבה פוחתת. לדוג' מקדם לגבר בן 30 בשנת 1994 היה 140 והיום הוא עומד על 220. כלומר, אף אחד לא מתחייב לך היום לגובה הקצבה הכלל. הדבר היחידי שכן האוצר מחוייב אליו זה דמי הניהול שגובות חברות הביטוח. מכל הפרשה לפנסיה מנוכה 5% עוד לפני שזה נכנס לחשבון, וזה לא נרשם בשום מקום, וקוראים לזה ''דמי ניהול שוטפים''. מהכסף שנצבר גובים כל שנה כ- 2% נוספים, כך שגובה דמי הניהול יכול לנוע בין 6% ל- 8% לשנה, לטובת חב' הביטוח, מקום העבודה הבא של נערי האוצר. בנוסף, האוצר, כבר לא מנפיק אג''ח ייעודיות, חב' הביטוח משחקות עם כספי החוסכים בבורסה, לפי האינטרסים הצרים שלהם, ואין התחייבות לתשואה, הפסד או רווח זה מה יש. שורה תחתונה אין כסף לחוסכים אבל לחב' הביטוח יש המון, וזה מה שחשוב, לא?!

רוצים להעלות גיל פרישה - אך ורק בפוליסות חדשות, כך שהמבוטח יודע בדיוק על מה הוא חותם ולמה הוא נכנס. לא יתכן שיעלו שוב ושב גיל פרישה לאנשים שכבר שילמו ממיטב כספם עבור הפנסיה שלהם.
ועוד דבר, לפני שחושבים בכלל לגעת בגיל הפרישה הממשלה צריכה להבטיח לכל אזרח תעסוקה בכלל ובפרט בגילאים מבוגרים של 40 ומעלה. אנשים כבר לא מוצאים עבודה בגיל 40 ואתם מדברים על גיל 68?!

נשים וגברים כאחד צריכים לצאת לרחובות נגד המדיניות הזו !!
במדינה לחוצה זו היינו צריכים לצאת לפנסיה בגיל 60
כל פעם שנתקרב לחופש ירחיקו אותו מאיתנו ויגנבו את כספי הפנסיה שלנו.
שביטוח לאומי ישאירו אצלם -אך את הקופות שישחררו בגיל 60

נכון, זהב לא שיוויוני גיל פרישה שונה לגברים ונשים,
אך גם עולם התעסוקה בארץ לא שיוויוני
אף אחד לא רוצה להעסיק בנות 40+
ממה נחיה עד הפנסיה??

מעסיקים מקבלים לעבודה ומפטרים לפי צרכיהם ולא לפי איזה חוק.
הפנסיה היא פונקציה של הצבירה ותוחלת החיים.
(למעט עובדי מדינה ששם זה גניבה נטו).

מה שמדינתנו החביבה עושה זה לדחות את תשלום קצבת הזיקנה אם את לא מועסקת לפני 67.

עבודה בעיניים.

להיפך! תוחלת החיים של נשים עולה על זו של גברים, אז אם בכלל, היה עליהן להמשיך לעבוד גם מעבר לגיל הפרישה של גברים.
יש עוד בעיה: למה בכלל לאלץ אדם 0גבר או אישה) לפרוש לגימלאות בגיל קבוע? למה שזו לא תהיה זכות במקום חובה?
ולמה נשים, באותו תפקיד בדיוק ועם אותו פריון עבודה, מרוויחות פחות מהגברים?
שי(ת)קום פוליטיקאי(ת) ויילחם נגד הנורמות הפסולות האלו!
תנאי העסקה/גימלה/שכר כמו בישראל אין אפילו בערש הקפיטליזם, ארה''ב, שישראלים כל כך אוהבים להשתוות אליה.