ולמרות כל האגו הגדול שסובב את גוגל והשמועות על תהליך סינון ארוך במיוחד (אני מקווה שחלקו הגדול לא מוקדש לבולשיט העוד יותר גדול של כ''א ותרבות ארגונית) -חברה עם 24000 עובדים לא יכולה לגייס את הטובים ביותר.

רוצה תוצאות של סטארט אפ? תתגמל את העובדים ביחס לכמה שהם שווים-לפי ההגיון הזה כל אחד מעובדי צותי הפיתוח של גוגל בישראל שווה כמה מיליונים.

התראיינתי לפני שלושה חודשיים בגוגל ישראל (יום שלם של ראיונות) והם מאז אפילו לא טרחו לחזור אלי.