בתום 4 שנות:
שלטון ועריצות.
קיצוצים ופיטורין.
הפחדה והשתקה.
גזילת הקופה ואנטי ניהול.
חוסר מנהיגות מחד והמלכת מנהלים חלשים או בינוניים מאידך.
בחירת מנהלים טובים והברחתם מהחברה אחרי חודשי עבודה ספורים.
חזירות בהתנהלות מול העובדים והתנהגות ''משתפנת'' בהתנהלות מול החברות והיועצים המרוקנים את הקופה.
מתן דוגמא אישית של ''איך לא מנהלים עסק ואיך לא מהווים דוגמא לעובדים''.
התעסקות מתמדת בעבר והפקרת העתיד.
בתום 4 שנות, סוף-סוף גרמת לאנשים לחייך וצהלות השמחה נשמעו בכל רחוב הברזל.
לך לך לדרכך, עם כיסך התפוחים ולבך הערל.
לא. לא נתגעגע.
לא. לא נצטער.
לצערנו לא בטוח שניתן להרים את החברה מעברי פי הפחת אליה דירדרת אותה אך לפחות לפחות לא ''נזכה'' להתבשם בחיוכך הזחוח.
לצערנו לא בטוח שההנהלה שבחרת והחלפת רגע לפני לכתך מסוגלת לשנות את המגמה. אבל אולי היא תוכל להחזיר לחברה הזו מעט מהנשמה היתרה שבה היא התברכה בעבר ואבדה לה בשנות שלטונך, כך שעל ערש הדווי, רגע לפני שתחזיר קומברס את נשמתה לבורא עולם, תזכיר שוב, ולוא לרגע אחד את אותה חברה מופלאה שהיתה בצעירותה. לו יהיי.