המשווקים מחפשים את תועלתם האישית, ולכן יפנו אותנו לפוליסות. לא הכל שחור בהן, כי יש בהן מסלולי השקעה בעלי פוטנציאל תשואה יפה, אך דמי הניהול גבוהים. בפוליסות הישנות בעלות המקדמים הטובים דמי הניהול עוד יותר גבוהים, ושכרן יוצא בהפסדן. אינני יודע מדוע מכנים את השרות שניתן בבנק ''ייעוץ''. מדובר בהפצת כלי חסכון של תאגידים שלהם הסכם הפצה עם הבנק. ישנו ענין אחד שלא הועלה בכתבה: מה קורה מרגע תחילת קבלת קצבה. הפנסיה אינה יציבה אלא תנודתית, בעיקר בפוליסות הפנסיוניות (מה שקרוי משום מה ''ביטוח מנהלים'', כאילו הוא מיועד למנהלים).

הכתבה ממליצה להתמקח על דמי הניהול???
זה לא ממש אפשרי. גם אם תהיו הכי חזקים בעולם, וגם אם אתם עובדים בארגון עם וועד עובדים גדול, עדיין, גופי ניהול כספי הפנסיה יגזלו ממכם לפחות אחוז בשנה של דמי ניהול.
הממשלה יודעת זאת ויושבת (כרגיל) בחוסר מעש.
החברות העשירות הללו גוזלות את כספיכם, עושות קרטל נגד אזרחי המדינה, וגוזלות את מיטב כספי הפנסיה של החוסכים, ונחשו מה ממשלת הביזיון תעשה למענכם? כ-ל-ו-ם!

קרן פנסיה? ביטוח מנהלים? קופת גמל?

ראו את הסרט debt as money ותבינו למה.

מה יש להבין. ישנם שני מכשירים קרן פנסיה וביטוח מנהלים עדיף קרן פנסיה דמי הניהול נמוכים.אבל כדאי שיהיה גם ביטוח מנהלים. לכן את רוב השכר תפריש לקרן פנסיה ומעט שכר לביטוח מנהלים. ההפרשות הם 18.33 אחוז מהשכר

יש מקומות כאלו?

ניסיתי באמת שניסיתי..

כמה שלא יסבירו לי, כמה שלא אשאל, כמה שלא אקרא, אני פשוט לא אצליח להבין את זה. מה יש לי, כמה מפרישים, מה אקבל?

סוף סוף כתבה ברורה ומקיפה
ראוי להעבירה לכל אזרח במדינתנו

על המדינה להתערב בעניין. אני בעל לחץ דם גבולי (לא דורש טיפול תרופתי) וקרן הפנסיה אליה רציתי להצטרף דורשת ''להחריג'' אותי בשל כך (יש שדוחות על הסף מסיבות דומות). אם המדינה מחייבת להצטרף לקרן פנסיה, עליה לפעול לרגולציה במטרה להגן על אנשים עם בעיות, שכרגע מופקרים בשטח.