זו הדרך לחזק החלשים

בהסכם נחתם כי אמהות עובדות במגזר הציבורי ולהן ילדים עד גיל 5 יקבלו תוספת ישירה למשכורת של כ500 ש''ח.

ההגיון ש''מוכרים'' לנו הוא שנשים אלו צריכות עידוד על מנת לצאת לעבודה כי למשל הן לא יכולות לתת שעות נוספות בגלל שהן צריכות לטפל בילדים ואם בכל זאת הן נותנות שעות נוספות אז מישהו אחר יוציא אותן ולעיתים רבות מדובר על פתרונות שעולים כסף.התוספת אם כן היא זו שמתקנת את העוולה לנשים.
SO FAR SO GOOD ,אך אליה וקוץ גדול בה,מה קורה במצב בו הגבר(ברוב המקרים בן זוג צעיר-שרק אז ''עושים את הילדים'') הוא זה שעובד במגזר הציבורי ואשתו עובדת במגזר הפרטי למשל עו''ד,מוסכניקית, או עובדת בחברת נקיון, הרי מישהו צריך לטפל בילדים,ואז לפי רוב הנטל/הדאגה עוברת לבן הזוג,הגבר והוא זה שצריך לטפל בילדים או שמשק הבית כיחידה כלכלית אחת צריך לדאוג לבייביסיטר/צהרון/מה שתרצו.

יש כאן אפליה ברורה בין גברים לנשים!

הגם ששמעתי מעו''ד שבסיטואציה שכזו בה הנשים יקבלו את התוספת בזכות הילדים בני חמש הרי שבמקרה של גירושין יוכר סכום זה של ה500 ש''ח כתקציב לילדים שיש להפחיתו מהמזונות של הילדים בדיוק כמו קצבת הילדים.

אנא חוו דעתכם ואינשאאלה והתבדיתי.
יום טוב, דניאל.

לא!!! אבל למישהו אכפת? לא .העיקר שעובדי המדינה מכוסים .שהשאר רק ימשיכו לשלם להם על כל ההטבות והתוספות וישתקו!