• 3.

    הוא מיוחד במינו, שאינו מייצג את מה שקורה שם

    אחת שיודעת, 07/07/10 02:18

    יש שם (בדיסקונט) סמנכלים ומנהלים בכירים שמועסקים באותו תפקיד יותר מ- 15 שנה. לא נפרדים מהתפקיד הנכסף בגלל משכורות עתק וגם לא מרגישים חובה לעבוד ולהוכיח את עצמם כי הרי ''עשו את זה כבר לפני 15 שנה''. אז הנה כעת, דווקא המנכל שלהם פורש בזמן. כל הכבוד לו שלא נדבק לכסא. הוא יכל לשמש דוגמא טובה, אבל קשה להאמין שאנשים מסוימים שבקושי עובדים חצי שעה ביום ירצו לוותר על משכורות העתק שלהם.
    שוב: כל הכבוד לו, למנכל הזה.

  • 2.

    דוגמא אישית

    bfr, 06/07/10 18:22

    הוא פרש אחרי 10 שנים, גליה מאור מבוגרת ממנו ב 10 שנים, מנכלית 15 שנה ועוד רוצה להמשיך, הדירקטוריון צריך לקצוב את זמנה,שלא תהיה אפיפיורית.

  • 1.

    מב.ל.ל. הוא בא ולב.ל.ל. הוא רוצה לשוב.

    א.ל. רמת-גן, 06/07/10 13:53

    בתור מנכ''ל כמובן.