ראוי למנות ועדה מקצועית שתבחן באופן מהיר יעיל והוגן, תלונות על פיטורין ו/או פגיעה בזכויות עובדים שגוייסו למיל' או שבנות זוגם נותרו בדד עקב הגיוס.
אם ימצא כי נוצרה אפליה בלתי הוגנת בחסות המלחמה יש לפרסם את שם המעסיק, ולפגוע בכיסו.
מצד שני יש לודא שאין תלונות שווא שהן בגדר סגירת חשבונות עם המעסיק, או מצב בו המעסיק נקלע לקשיים כלכליים עקב המיתון ונאלץ לפטר גם את המילואימניק וכד', או שמא מדובר בעובד שממילא היה אמור להיות מפוטר, ורק המלחמה העניקה לו עילה לטעון כנגד מעסיקו.