הועד ברשות יוסי לוי, דאג בעיקר לחברים הקבועים ולא לאלפי עובדים המוגדרים בסטטוס ''זמני'' ואין להם כל גיבוי מהוועד על אף היותם חברים בו והיותם משלמי מיסי וועד.
התוספת הזו נועדה רק למי שכבר יש לו כוח קשרים וקביעות. ההסכם לא דאג לאף אחדמאותם אלפי זמניים ולאפ תח עוד קביעויות.
ההסכם דואג לאינטרסים לאנשים שנמצאים בעמדות גבוהות ובעלי כוח ולבני משפחותיהם.
לא כולכם יודעים אבל באלעל מחוייב כל עובד חדש להסכם שאומר שאחרי 5 שנים מפטרים אותו, אלה אם כן הוא מקבל קביעות- וקביעות גבירותיי ורבותיי מקבלים רק מי שאבא או אמא או דוד שלהם בכיר באלעל או בועד עובדי אלעל...
חוץ מזה- תלכו ותבדקו אותי ותראו שאני לא טועה- 80 אחוז מהעובדים באלעל קרובי משפחה, ומי שאין לו קרוב משפחה בארגון ,כנראה שעל קביעות הוא יכול רק לחלום......
וזה ממש לא משנה אם הוא עובד טוב או לא. כבר ראיתי עובדים גרועים שלא עושים עבודתם כראוי שזוכיםן לקביעות בגלל קרבה משפחתית ולעומתם עובדים מצטיינים שעדיין זמניים!
אז שלא יעבדו עליכם!
הגב לתגובה זו