כח האדם בבזק השתפר מאז הרכישה. עדיין נותרו כמויות גדולות של כח אדם מהדור הקודם מבחינת ידע, יושר וביצועים. כל עוד זה לא יטופל החברה תמשיך לדשדש בביצועיה .
מונופול שכזה אמור להרויח יותר,ולתת שירות שאין לו מתחרים.
כאשר הפרישה אינה פונקצונאלית ומאות אנשים מלחכי פנכה המקורבים לוועד נשארים בחברה ומקבלים מינוי למנהלים.ומצד שני עלויות השכר של הבכירים גדלות בעשרות מליוני ש''ח,אז ברור שאין הפחתה בהוצאות השכר. מי שנהנה הם הבכירים ומקורבי הוועד על חשבון פרישה מוקדמת של מאות עובדים איכותיים.