• 2.

    סיכסוך עבודה

    עובד מפעל, 11/05/08 21:49

    כעובד במפעל אני עד לכך שמר מאיר לחמי בעזרת שההסתדרות מנסים מזה כארבע חודשים לנסות ולהגיע לעמק השווה או לפחות לאיזשהוא הסכם טיוטה מינימלי אך בכל ישיבה שוב ושוב מבינים שהמפעל מנסה להעביר את הזמן ובכך לגרום לסחבת מיותרת ולא להגיע לפתרונות כלל ולכלל להפך נח להם עם המצב בשנים האחרונות בהם קוצצו הפרמיות לא הועלו משכורות אפילו לוותיקים שבינינו ועוד.
    יישר כח מאיר המשך כך

    הגב לתגובה זו

  • 1.

    תגובת הוועד

    מאיר לחמי-יו''ר, 11/05/08 19:32

    מתגובתה של ההנהלה מצטייר הוועד כחבורת בריונים, אשר בסיוע ההסתדרות מנסה לכפות בכח על ההנהלה לחתום על הסכם קיבוצי, אך לא כך הדבר כלל וכלל.
    מתחילתו של המו''מ, הוועד שם לו למטרה לנהל מו''מ על בסיס של כבוד, יושר, הגינות ודאגה לעתידה של החברה שאנו רואים בה את ביתנו השני. לצערנו ההנהלה פירשה דרך זו כחולשה ומנסה להאריך את המו''מ במס' דרכים כגון קביעת ישיבות בתדירות נמוכה, עיכוב בהעברת מסמכים לוועד ובהצגת עמדות נוקשות לעמדותינו.
    ברצוני לציין כי אין בדרישותינו שום רצון להיטיב עם העובדים באופן מוגזם וחריג, אלא להשוות את תנאי העסקתם, בטחונם הכלכלי ורווחתם כנהוג בכל המפעלים הכימיים המצויים באחד המקומות המסוכנים בארץ:רמת-חובב.

    הגב לתגובה זו