• 17.

    וועדי עובדים משרתים רק את העובדים הגרועים

    אלון, 16/12/09 17:55

    ופוגעים באנשים חרוצים ויצירתיים, אשר עוזבים לחו''ל.

    המשבר שיש באוניברסיטאות הוא לא בגלל מיעוט תקציבים, אלא בגלל שהכסף מחולק בין העובדים ללא פרופורציות להשקעה ולתמורה שהם מספקים למערכת.
    אותו דבר יהיה גם בחברות הפרטיות אם יהיו וועדי עובדים.

  • 16.

    סופסוף מישהו מנסה להזיז את הנושא הכאוב. ברכות. (ל''ת)

    nilka, 28/09/09 07:49

  • 15.

    בני 35-40 אינכם רלוונטים - המוח שלכם מצתמצם

    יהודה, 27/09/09 06:06

    תיפרשו ותפנו את מקומכים לנו, אתם כבר זקנים ומקובעים
    לכו למושב זקנים אא לבית.

    • אולי תלמד לכתוב בעברית

      קוראת, 28/09/09 17:29

      לפני שתתימר להחליף את בני ה-35-40

  • 14.

    אני כבר רואה את העתיד. עוד פתח לשביתות ועיצומים.

    כ, 27/09/09 04:25

    צריך להוציא את הועדים והאיגודים האלו מהחוק. יש להם יותר מידי כוח.

  • 13.

    אי אפשר לאכול את העוגה ולהשאיר אותה שלמה

    לא להי טק, 27/09/09 04:25

    רציתם הי טק? רציתם משכורת של 20 אלף בגיל 27? רציתם רכב? תנאים?
    זה יעלה לכם.
    כמו כל דבר בחיים.
    לכו תמצאו עבודה נורמאלית, תרוויחו חצי אבל גם תעבדו חצי.
    לשיקולכם.

  • 12.

    כן שמענו, עוד לא התחלתם וכבר אתם רוצים דמי חבר חודשיים, תגידו פתחנו

    יקירמרכז, 27/09/09 01:06

    סטארט אפ חדש

    • אתה רוצה שישרתו אותך בלי לשלם?

      הגיוני, 30/09/09 15:37

      יש שם רו''ח, עו''ד ועוד כל מיני.
      לא מתאים לך, אל תשלם.
      יש הרבה כמוני שחושבים שזה כן שווה את זה, אפילו אם זה לא 100% איך שאני רוצה שזה יראה.

  • 11.

    השעות, הטירוף ואח''כ הכפיות טובה לפי מה שמתואר עם הגיל כאן

    גל, 26/09/09 23:05

    לא בטוח ששווים. אחרי הכל מעבר לכסף חיי משפחה, יחס ובעיקר שביעות רצון מהעבודה חשובים הרבה יותר כי אלה מתבטאים בהמשך באורח חיים תקין, בריאות ואפשרויות חדשות לייצר כסף שאסור שאלה תסתיימנה בגיל 40 וחודש.

  • 10.

    אם לא נעבוד 13 שעות ביום

    13 שעות ביום, 26/09/09 22:02

    אם לא נעבוד 13 שעות ביום, איך נתחרה
    בכלכלה הסינית ? איך תהיה כאן צמיחה ?

    סטאלין פתר את הבעיה על ידי הקמת גולאגים
    והוראה לשופטים לשלוח למאסר ממושך
    כל מי שבגיל העבודה ובכושר טוב.

    למה שלא נאמץ את השיטה הרוסית
    וכלכלתנו תפר כמו החלחלה ברוסיה ?

    • לא הייתה גלובליזציה,שכחת?

      דן, 21/06/11 14:53

      היום כל הכלכלות תלויות אחד בשניה לכן השיטות של פעם לא מתאימות לשיטות של היום.

  • 9.

    אוי כמה שאתם חיים בבועה

    שפוי, 26/09/09 20:22

    תתעוררו אתם רואים מה קורה בחוץ .... יש לכם את התנאים הכי טובים בארץ. מי שמע על סטודנט שנה ב שמרוויח ביומיים עבודה מה שדוקטור באוניברסיטה מרוויח בחודש. אז זה המחיר שאתם משלמים שהתחום שלכם לא יציב... ממש מצב קשה. למעשה היו צריכים לקצץ לכם במשכורת ב- 50% ואז הייתם מגיעים למצב הנורמלי במשק

  • 8.

    אוי כמה שאתם חיים בבועה

    שפוי, 26/09/09 19:42

    תתעוררו אתם רואים מה קורה בחוץ .... יש לכם את התנאים הכי טובים בארץ. מי שמע על סטודנט שנה ב שמרוויח ביומיים עבודה מה שדוקטור באוניברסיטה מרוויח בחודש. אז זה המחיר שאתם משלמים שהתחום שלכם לא יציב... ממש מצב קשה. למעשה היו צריכים לקצץ לכם במשכורת ב- 50% ואז הייתם מגיעים למצב הנורמלי במשק

  • 7.

    Number 2 is wrong

    Gil, 26/09/09 17:21

    Number 2, do you even understand what you are talking about? I highly doubt it......
    FYI, this is how Start-Up companies get their funds, and without it, you wouldn't have all this great wealth around you.
    I suggest that you have no idea what you are talking about, just don't talk.

  • 6.

    מענין אם יש קשר בין

    גרינברג...?, 26/09/09 16:57

    בצלאל גרינברג - נושא הכתבה, לבין הכתבת - מיכל גרינברג - שכותבת את הכתבה.....

    • כי גרינברג זה שם מאוד נדיר. אדיוט. (ל''ת)

      נתב''ג עכשיו, 28/09/09 21:05

  • 5.

    זה נשמע מאד לוחמני..נקווה שלא תתפוצץ כבלון נפוח

    אנטי בצלאל גווארה, 26/09/09 16:49

    קל לנצל את מצוקות העובדים ולהיות לוחמני. אבל אני לא מבין למה צריך אותך בשביל זה. לא עדיף את עייני מההסתדרות? הוא כבר הוכיח שיש לו כח...
    אתה לא רלוונטי.מפתיע אותי שהעתונאית נפלה בפח הצהוב הזה...ההייטק הישראלי עובד אחרת. צריך לראות את הדברים בפרספקטיבה יותר ארוכה. בסה''כ מרוויחים לא רע שם. צריך להילחם - אבל על שמירת כושר התחרות של ההייטק. התעסקות ביחסי עובד/מעסיק היא מיותרת ותבריח משקיעים מהארץ...
    בצלאל גווארה ? - לך לקובה.

  • 4.

    השלכת המבוגרים היא תופעה ייחודית לישראל

    רון הכחול, 26/09/09 15:57

    ומאפיינת את הישראליות לא רק בתחום ההייטק.
    זו מדינה שהוקמה ע''י צעירים שמרדו בהוריהם ובזו להם.
    מדינה בה ילדון בן 24 יכול לפקד על מאה לוחמים.
    מדינה בה התפיס הבסיסית היא שצעירים תמיד יודעים יותר טוב ממבוגרים.

    אז מה הפלא שזורקים מהנדס מנוסה בן 40 לכלבים?

    • מבחינה מסוימת נותנים צ'אנס לצעירים, אבל חשוב גם הנסיון שצבר המבוגר! (ל''ת)

      nilka, 28/09/09 07:53

  • 3.

    לתחום אין איגוד עובדים והמעסיקים משתוללים... (ל''ת)

    כל הכבוד, 26/09/09 10:58

  • 2.

    אז פתחתם סטארט אפ פרזיטי במסווה סוציאליסטי?!

    יאיר, 26/09/09 10:13

    אנשים בעלי מקצוע-תמיד יהיו נדרשים בשוק.
    הבעיה היא עם כל אותם נספחים חסרי מקצוע לדוג':''מנהל פיתוח עסקי של חברת ביו-טכנולוגיה''-תפקידי כלום.

    תחזור להיות טכנאי מחשבים אז יהיה לך מקצוע...

    • אני מהנדס אלקטרוניקה ולא חולם אפילו למצוא עבודה

      מיכאל, 27/09/09 01:19

      כי פשוט אין עבודה בתחום הזה. הלימודים באוניברסיטה לא מכשירים אותך לדבר הזה.

  • 1.

    קום התנערה עם חלכא. עם עבדים ומזי רעב ! (ל''ת)

    רק השמאל המאורגן הוא עתיד העובדים בארץ, 25/09/09 12:20