איציק ירש איגוד עייף, שלא עוסק בפעילות מעשית למען קידום המקצוע , והוא מחזיר לנו אותו באותה צורה. זו התדרדרות שממשיכה מאז 1996, והגיע הזמן לשנות אותה

חבל מאד שאתה אומר דברים בלי לדעת קודם..
לידיעתך,
בשביל ללהתקבל ללימודים בעבודה סוציאלית צריך מעל 650 בפסיכומטרי,
חוץ מזה, משרה מלאה בעבודה סוציאלית היא 40 שעות בשבוע שזה 8 שעות ביום מ8-16!
וזה לא כולל כוננויות שהם צריכים לעשות אל תוך הלילה..
ומשכורות שלהם הן משכורות רעב!
ברור שלא כולם אוהבים אותם כי מי אוהב שמעבירים עליו ביקרות מאומרים לו איך להתנהל כלכלית או איך לחנך את הילדים..
אבל הם עושים עאבודת קודש!
אז חבל ללכלך סתם.. לא יפה...

תנאי קבלה לעוס היום הם מעל 650 בפסיכומטרי. אז תרגע.
העבודה של עוס זה הרבה מעבר ל 13:00 כתיבת תסקירים, דוחות סוציאליים, ביקורי בית...

אני יכולה להבין מאיפה נובע התסכול הרב שלך כלפי העו''סים אך חשוב גם לדעת לאן להפנות את הכעס הכעס צריך להיות מופנה כלפי המדינה שמקציבה כל כך מעט שעות קבלה לעו''סים , תנאי הקבלה ללימודים הם גבוהים מאד וכמעט כל מי שמתקבל מגיע בעצמו ממקום של מצוקה ומטרתו היחידה היא לשפר את פני החברה .

חבל שאתה כותב בלי להבין ולדעת כלום כלום כלום כלום !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
עובדות סוציאליות עובדות 24 שעות ביממה מלאות באחריות.מקבלות שכר זעום גם אחרי תואר שני - ואני לא עובדת סוציאלית.
כניראה שיש לך ניסיון עם עובדות סוציאליות וכניראה גם לא טוב אבל אתה יודע לכל מטבע יש שני צדדים .

כדי ללמוד עבודה סוציאלית אתה צריך ציונים טובים ופסיכומטרי גבוהה
אבל אחרי שניים של שחיקה, מעמסה, וקושי אמיתי לטפל בכל כך הרבה אנשים שזקוקים לעזרה
המצב נהיה בלתי נסבל ואחד המפסידים הכי גדולים זה ציבור הלקוחות, אתם האזרחים שצריכים עזרה

ולכן העשייה למען קידום המקצוע והעובדים הסוציאלים כל כך חשוב
מכאן אתם תצאו נזכרים

עו''סים עובדים הרבה יותר שעות וגם לוקחים את עבודתם הביתה: פיזית ורגשית.

תנו לאיציק לסיים את מה שהתחיל:
1. שינוי מבני-תקנוני לחיזוק האיגוד כארגון הדואג לזכויות עובדיו וכמייצג יותר את השטח (בין היתר באמצעות החלת שיטת בחירות לפי אשכולות – שפירותיו נראה בהצבעה הקרובה לאיגוד).
2. איציק נאבק בהפרטות העו''סים בו כבר זכה להצלחה בכך שהצליח לבטל הפרטת מאות עו''סים ולהעבירם ממעמד של עובדי האגודה לבריאות הציבור (ע''ר) לעובדי מדינה לכל דבר.
3. הקמת מרכז למיצוי זכויות לעו''סים מופרטים בשיתוף עם אוניברסיטת בן-גוריון ועם סטודנטים וצעירי עתידנו – איציק הקצה מימון לחצי משרה לריכוז המרכז שפועל בשיתוף סטודנטים מתנדבים מאוניברסיטת בן-גוריון.
4. הוספת תקנים לשטח - בנוסף ל-221 תקנים שעליהם היתה הסכמה עם האוצר והתקבלו – איציק הוביל הקמת ועדת רפורמה שמתקננת ומאבחנת כמה תקנים מקצועית נדרשים. לפי דברי שר הרווחה באוניברסיטה העברית (16/6/09)- עוד שבועיים הוועדה מסיימת את עבודתה, ותגיש מסמך שיהווה בסיס להחלטת ממשלה בעניין (עוקף משרד האוצר).
5. איציק יזם הכנת שיעורי בית כולל מחקר בתשלום ע''י מומחה לגבי שחיקת השכר והשוואה למגזרים אחרים לקראת פתיחת הסכמי השכר ב-1/1/2010 - כך שנגיע מגובים עם נתונים ומוכנים לצאת למאבק והכי חשוב גם לנצח בו!
6. במידה ולא יצליח המו''מ, איציק מתכוון להוביל מאבק אקטיבי להעלאת ושיפור השכר כפי שהוביל ב-1994 עם עוד מספר מצומצם של עו''סים, בצורה אחראית ושתביא לתוצאות מקסימאליות.
7. בקדנציה האחרונה חל שיפור רב ברמה וכמות ההכשרות וההשתלמויות המקצועיות לעו''סים המוכרים לגמול השתלמות בתנאים ועלויות כדאיים במיוחד.
8. איציק השיג כבר שיפור בתקני רכב וטלפונים ניידים לקציני מבחן וחוקרי ילדים ומעוניין לדאוג באופן דומה למגזרים שונים בעלי מאפיינים ייחודים שלא מכוסים בהסכמי עבודה (שעות כוננות, שעות נוספות, החזרי רכב, טלפון ועוד).
9. פתח את האפשרות של עובדים זוטרים לקבל גמול השתלמות לפי דרוג המח''ר - כך שבפועל התגמול הרבה יותר גבוה מבעבר.
10. איציק דאג לקרנות הפנסיה שלנו וקרנות ההשתלמות באמצעות כך שהפעיל מדיניות השקעות אחראית. כך שביחס לגופים אחרים הפסדנו יחסית מעט בשל המשבר הכלכלי, ובשנת 2009 כבר כוסו ההפסדים והקרנות השונות נמצאות במצב של רווח.
11. איציק פיתח שיתוף-פעולה עם מועדון הצרכנות ''הוט'', המקנה כרטיס אשראי חינם והטבות נרחבות בתחומי קניות ובנקאות שונים.

ועוד ועוד...

שולי אבידור - עוד לא הגיע זמנה!
תנו לשולי אבידור להוביל רק לאחר שתוכיח עצמה כפעילה באיגוד ולא רק ברמת הפרט, כפי שעשתה בעבר. רק אחרי שתוכיח מעורבות ולמידה בקדנציה הקרובה.

ועד אז - חשוב שניתן לאיציק לסיים ולקטוף את הפירות של מהלכים בהם התחיל למענינו.

השכר של עו''סים מגוחך!!!
חייבים לעשות עם זה משהו!!

מה יעשו האנשים הזקוקים כל כך לסיוע אם תהיה שביתה של מקצוע העבודה הסוציאלית? למי יפנו?

מעבר לכך, בשנה שעברה הייתה שביתה של עובדים סוציאלים, והם לא שבתו על שכר - הם שבתו כדי לקבל תוספת תקנים, כדי שיוכלו לתת שירות טוב יותר. לקח מספר חודשים עד שמישהו טרח להתייחס בכלל... התושה שלי היא שלאיש בשלטון לא אכפת, לא מהאוכלוסיות המודרות, לא מהאנשים שסובלים, ובטח שלא מהעובדים הסוציאלים, שהם לדעתי אוכלוסיה מודרת בפני עצמם.

ככה הם פני הדברים:

מחד שולי- עו''סית מלאת אמביציה וחריצות
עובדת מוערכת ביותר בלשכתה

ומולה איציק- אכזבה גדולה
האיש לא מאמין ביכולתו להוביל מאבק שישיג השגים
הוא ישכנע את כל העולם למה לא

עכשיו תבחרו

עתידנו בסוף 2007 ניסתה לאחד כוחות עם האיגוד אבל האיגוד לא היה מוכן לשמוע, היה ניסיון אמיתי וכנה להיות חלק, להרים את האיגוד, לעזור , לתמוך, ללכת יחד. אבל איציק פרי לא היה מעוניין. לכן האלטרנטיבה היחידה שראינו לנכון אחרי שסגרו בפנינו את הדלת היא ללכת נגד השמרנות וחוסר הרצון להתיעל, לזוז , להניע. אנחנו לא רצינו מאבק לא הייתה לנו בררה

אם היית משקיע את כמות הזמן שאתה משקיע בטוקבקים האלו בקידום העבודה הסוציאלית בארבע השנים האחרונות אולי לא היינו שומעים על עו''סיות רק פעם ב-4 שנים

איציק לבד באיגוד הוא ניהל את האיגוד לבד גדנציה שלמה. אי אפשר לנהל לבד מערכת. מאחורי שולי עומדים עובדים סוציאלים רבים, עומדת תנועה שיש לה ידע וכלים, ובניגוד לאיציק גם נמצאת ומכירה את השטח.

לתפקיד,
לא כך התרשמתי משולי אבידור.
ולגבי המלחמה - תמיד תזכרי שהיא צריכה להיות אמצעי ולא מטרה. ועד כה לא היתה מלחמה - כי היא היתה פוגעת בנו יותר משעוזרת.
חשוב להתחבר ל''תחושות בטן'' כאשר עובדים ביחסים, אולם כאשר פועלים לקידום הזכויות שלנו, לא מספיק לפעול ''מהבטן'', חשוב להשתמש גם בראש. יתרה מכך, לפעמים שימוש עודף ''בבטן'' מצטייר כמתבכיין ולא רציני, ואף פוגע במקצועיות וברצינות של המקצוע.
תחשבי על זה.

מדברייך נראה שבחרת במקצוע הלא נכון עבורך. הנה את בוגרת מצטיינת שכנראה ידעה לאיזה סוג עבודה היא הולכת ולמה לצפות. אני לא מבין מדוע המשכת.
כל המילים על מאבק ולהילחם, הכל שטויות. מזכיר את אובמה... שהמדינה תדאג לעובדים.
תאי מהחור ועשי משהו שיכול להשתמש ברקע שלמדת על מנת לעזור לאחרים תוך עשיית רווח ***עבורך*** לא עבור אחרים.

שסתם משעמם להם ונכנסים לכל רשומה, או מהגברים שתמיד מתלוננים.....
איפה בכתבה ראית חוסר אמפתיה והבנה של מטופלים?????
והתגובות פה? בכלל לא עוסקות בכתבה או במטופלים, אלא דווקא במרואיינת מאחר ואנחנו לפני בחירות לאיגוד, אז הרוחות סוערות.
אז מה אתה מתערב?????

א. לא איציק פרי הוא זה שהוביל את המאבק ב94
ב. המאבק ב94 היה מאבק רציני, עם הישגים מרשימים, אבל... הוא מכר בצורה פושעת מגזרים מסויימים של העו''סים (למשל מגזר הבריאות). עתידנו בכלל ושולי בפרט מתכוונים לייצג את כל העו''סים ולא למכור אף מגזר.
ג. פעילי עתידנו לא מגיעים להפגנות?! ההנהגה הקיימת של האיגוד היתה אמורה להביא ''שני אוטובוסים'' של עו''סים לאירועי ה1 במאי, והם לא הביאו אף לא אחד... לעומת זאת הגיעו עשרות פעילי ותומכי עתידנו.

''המוקד להגנת עובדים מופרטים'' - הוקם רק לאחר שהופעל לחץ מסיבי על האיגוד על ידי עו''סיות וסטודנטיות שהיום רובן תומכות ופעילות ב''עתידנו'' , ללא הלחץ שלהן האיגוד לא היה פועל למען העובדים המפורטים,

האיגוד בשנים האחרונות מנותק מהשטח ובצורה הזאת לא ניתן להוביל למאבקן למען העלאת השכר - עתידנו ושולי אבידור מציעים אלטרנטיבה למצב הקיים.

בגילך ובמעמדך,
ועם טקסטים כה מוכרים,
מה לך ילדה עם השם דלית שחר

היצוג הטוב ביותר הוא הנהגה ראויה, להפלות מנהיג ראוי בשל היותו גבר אינו כבוד לנו, הנשים, המתנגדות להפליות.
ראוי הוא מי שיש לו קבלות על עשיה, לאו דוקא השולל את הקיים. על דרך השלילה לא נבנה

בהתחלה חשבתי להצביע אולי לשולי, אבל שיניתי את דעתי לאחר שנפגשתי איתה, שמעתי את שיש לה להציע ומבחינתי יש פוטנציאל, אבל עדיין לא בשלה.

ואני לא רוצה לפגוע בזכויותי העתידיות בגלל פמיניזם זול ולא רלוונטי.

חברה יקרה, אולי תזדהי ונדע מי מאחורי אמירה כה "נחרצת"

לא רואה בכך בהכרח חולשתו, אלא דווקא את יתרונו - היכולת להאציל סמכויות ולעודד השתתפות עו''סים רבים בתהליך כאשר בסיום הדיון עליו לרכז את הסיכומים ואותם לקדם אל מול משרד הרווחה.
אם תלמדי קורסים של תיאוריה ארגונית וניהול משאבי אנוש תביני שזו שיטה שנהוגה בארגונים גדולים ומורכבים...

ואני לא מאותו IP

ש''בעלך'' לא ב''משמרת'' כרגע ולא בדיוק בודק טוקבקים.

מתי? איפה? עם מי? על מה ולמה?
עוד שקרים תפיצו, עוד בדוטות. העובדים הסוציאליים אולי תמימים אבל לא טיפשים.
לשולי אין שום יכולות להנהיג ולהוביל - כלום, גורנישט!
עוד לא, אולי בעתיד, כשקצת תגדל יהיו לה כאלה. אבל קודם שתשתפשף!

חשבתי להצביע לשולי ולנציגים של תנועת עתידנו. עכשיו הבנתי למה לא לעשות זאת. רק השמצות הם יודעים. רק להשמיץ.
להגיד שאיציק פרי מגיע ללשכות רק לפני בחירות? אין השמצה גדולה מזו! אלינו הוא מגיע לפחות כל חצי שנה. נפגש עם עובדים, מטפל בבעיות.
ההתגייסות המסיבית הזאת של אנשי ''עתידנו'' בטוקבקים, רק מוכיחה איזה נזק הם עלולים להביא לאיגוד. טוב שלמדתי זאת עכשיו, ואדע למי לא להצביע.
הייתי שולי אבידור, עכשיו בטוח אני איציק פרי!

אכן, איציק ממש לא מושלם, הוא רק בן-אדם. ועדיין 8 סיבות למה כן לבחור בו.
1. אמנם הוא לא הכי נחמד. במיוחד כשחושב ששואלים אותו שאלות רק בשביל לתקוף אותו ואת האיגוד ולא כדי לדעת. אבל לי פחות חשוב שיו''ר ארצי יהיה נחמד אלי, יותר חשוב לי שידע לדאוג לנו וילחם בשבילנו. והכי חשוב – שישיג תוצאות רצויות. אני מעוניינת ביו''ר שהמלחמה תהיה אמצעי ולא מטרה ותשרת אותנו העובדים הסוציאליים ולא תפגע.

2. אמנם האיגוד מנוהל בצורה שערורייתית והמצב מרחיק וגורם סלידה של העובדים בשטח.
אבל הבלגאן באיגוד היה גם לפני עידן איציק פרי. הוא קיבל אותו בירושה ודווקא ניסה ועשה הרבה כדי להתמודד איתו, כולל שינוי תקנון בשיתוף עם צירים והפיכת הבחירות לאשכולות – כך שיהיה יותר ייצוג לשטח ופחות נתק של הנבחרים מהבוחרים, כפי שהיה בעבר.

3. אמנם חלקים באיגוד לא תפקדו וחלק מהצירים לא עשו דבר וחצי דבר. אבל, להגיד משפט כזה באופן גורף ולהטיל אחריות מלאה ובלעדית לכך על איציק פרי – זה ממש הגזמה... נכון שחלק גדול מהצירים בחר שלא לעשות יותר מדי לאחר היבחרותו (אגב – שולי היתה אחת מהן שעשתה ''לביתה'' – לעיריית רעננה, אבל לא קידמה שום נושא ברמה הארצית או המחוזית וכתיבת פרוטוקולים מבחינתי זה חשוב, אבל לא מספיק).
אבל יחד עם זה, תהיו ריאליים, לא הגיוני לצפות מיו''ר ארצי להניע 150 צירים מכל הארץ. אם כבר, זהו תפקיד של יו''רים מחוזיים. וכאשר יו''רים מחוזיים הם נבחרים, כאשר מביניהם כאלו שאולי פחות פעילים אל מול הועדות והצירים, זה לא הוגן לבוא בטענות לכך באופן בלעדי ליו''ר הארצי.
שנית היו וועדות שכן עבדו. והיו גם הישגים. לא זכור לי מתי היו כל-כך הרבה השתלמויות מקצועיות לעו''סים מטעם האיגוד לפני הקדנציה של איציק. בנוסף, הועלתה שוב על סדר היום לאחר שנים של קיפאון סוגיית המומחיות בע''ס שתאפשר העלאה בשכר גם לפי מומחיות וותק ולא רק לפי תפקיד. וכך, מי שהגיע לדרגה הגבוהה בתפקידו וצבר וותק או מומחיות יוכל לקבל תוספת בשל כך, גם לאחר שהגיע למקסימום נתח הדרגות בתפקידו.

4. נכון שבעיצומים איציק לא השיג העלאה בשכר. אבל מי שמכיר כיצד הדברים עובדים, ולא רק מדבר מתוך נאיביות ו''מהבטן''. מה לעשות שהסכמי השכר נפתחים רק ב1-1-2010 ועד אז אי אפשר היה להילחם על השכר - זה בניגוד לחוק. וחוצמזה נכון יותר להילחם על השכר לא רק מהבטן, אלא לאחר בירור הכנות ותכנון כך שנוכל להשיג את המקסימום, ושלא ימכרו אותנו ''בזול''. איציק הוביל מהלך ושכר את גרניט, לשעבר בכיר ממשרד האוצר, שבבדיקתו נמצא שהשכר שלנו נשחק ב-40% (כן נכון – לא 30% או פחות, אלא 40%!!!). נכון זה עוד יותר מרגיז, אבל אחרי בדיקה מהימנה ומקצועית של מישהו המוערך אצל פקידי האוצר - יהיה להם הרבה יותר קשה לסרב לנו. וזהו מהלך שאיציק הוביל.

5. אמנם, כעובדי רשויות מקומיות ושירות ציבורי אנחנו נדרשים לשלם לאיגוד לאחרונה יותר מבעבר (0.95% במקום 0.8% שמשלמים היום). אבל זה חלק מהניסיון לעשות סדר ולהסדיר את החברות והגיבוי בהסתדרות לקראת המאבק הקרוב (זו גם הסיבה שקיבלנו פחות גיבוי בעיצומים האחרונים - כי עד היום היינו ''אח חורג'' בהסתדרות). ואגב – אני מקווה שכמה שיותר ישלמו את התוספת – כדי שנגדיל את המנדט של הצירים לייצג את העו''סים בלשכות לשירותים חברתיים ובשירותים המופרטים.

6. הישג נוסף בתקופתו: בנוסף, נכון שענייני כסף ואשראי הם מאיתנו והלאה, אבל איציק ארגן לנו חברות וכרטיס אשראי חינם של ישראכרט הוט שמקנה הטבות והנחות במגוון תחומי עניין, כולל בכבלים לטלוויזיה ועוד, בדיוק כפי שקיים באיגודים מקצועיים אחרים. אנחנו רק בוחרים אם להשתמש בהם או לא. אם לזלזל בכך או לא.

7. הישג אחר, ראוי להערכה, כאחראי על קרן ההשתלמות שלנו ועל קופת הגמל – איציק שמר על התנהלות אחראית, כך שההפסדים בשנה שעברה היו נמוכים ביחס למרבית הגופים במשק באופן משמעותי. וכבר היום ההפסדים כוסו ושוב אנחנו ברווח (בניגוד לקרנות וקופות של איגודים אחרים שהתנהלו באופן ספקולטיבי ולא אחראי ע''י מנהליהן).

8. אמנם כשמדברים עם איציק לעיתים שומעים בקולו סקפטיות ומרמור וכעס על העו''סים כשמרגיש שלא מקבל תמיכה מבפנים להובלת שינוי וידיו כבולות וכל שהוא שומע זה רק ביקורות. ומה לעשות שזוהי חווייתו מהקדנציה הראשונה ואיציק לטוב ולרע נאמן לאמת שלו ומשתף אותנו בה. מנגד, אנחנו העו''סים ''עם'' רגיש, ואם מדברים אלינו בסקפטיות, אנחנו מוותרים מהר מדי ונסוגים. יחד עם זאת, בקדנציה שלו איציק הוכיח באמצעות מתן גיבוי ותמיכת של האיגוד ויצירת שותפות ב''מוקד להגנת עובדים מופרטים'', שאם לא מוותרים ומביעים רצון ונכונות לשותפות ולהירתמות אמיתית לעשייה לבסוף הוא כן מאפשר, נרתם ומגבה.
בכל אופן, זו גם דוגמא, כן, בעיקר בזכות פעילות עתידנו, וזה ייזקף לזכותכם, לכך שהוא אכן באמת מעוניין בהבניית שותפויות (מההתחלה התלונן שאין לו חיילים/ שותפים).
אמנם יש יגידו שזה מאוחר מדי? (היה עדיף שיקבל את ההזמנה של קבוצת עתידנו לשיתופי פעולה עוד קודם לכן), אבל עדיף מאוחר מלעולם לא. ומבחינתי זו עוד סיבה לבחור בו.

ואני אומרת שרומא לא נבנתה ביום אחד. אז נכון שאיציק לא תמיד ידע לשווק את העשייה שהוביל כמו שצריך בפנינו – העו''סים, אבל מאחר שעוד חצי שנה יש את פתיחת הסכמי השכר, מבקשת לתת לו צ'אנס לסיים את מה שהתחיל, כולל המשך קידום וועדת הרפורמה.
ושנית, נכון שבמאבק של 1994, כולם השתתפו בו כולל לקוחות, ועדיין למרות הסקפטיות שמציג בד''כ, איציק היה ממובילי המאבק, וכולי תקווה שניסיונו זה יעמוד לרשותנו ברגע הגורלי.

לכן, ב-23-6-09 – חייבים להצביע ואישית אני בוחרת באיציק פרי!

מעניין שרק תנועת עתידנו (ממתי יש באיגוד תנועות ומפלגות- מי מריץ אותה הקומוניסטים, חד''ש, עמותת ידיד???) מאמינים בשולי. מזל שיש עדיין אנשים שפויים באיגוד שיודעים שמאחת שאפילו אינה ראש צוות, שאין לה שום הבנה וידע בסיסי בארגון עובדים, לא תצמח הישועה.
רק אדם עם ידע וניסיון יכול לעשות את השינוי, ולשמחתי יש אחד כזה - איציק פרי.
איציק, אל תפול רוחך מכל החברה האלה. אנחנו איתך. מאמינים בך וביושרך, ויודעים שעליך אפשר לסמוך, ולא על חבורת אוונגרדים צעקניים.

יו''ר איגוד - דורש מיומנויות של ניהול ארגון גדול, מו''מ מול פקידי האוצר ואחרים, ראייה רחבה מערכתית וניהולית, ניהול ארגון של מאות עובדים, עבודה מול תקשורת עויינת (ולא בילי מוסקנה לרמן וכו'), מיומנויות שיווק. כל אלו עדיין לא קיימים אצל שולי.
אמנם יש מאחוריה ''צבא'' של ''עתידנו'', אבל מאמינה שגם אם איציק פרי ייבחר - הם, א ונציגיהם יתגייסו ויסייעו גם לאיציק לקדם מהלכים לקידום המקצוע והשכר.

אני מתפלא על הבורות. בטח למדת גם נושאים של קרימינולוגיה.
מאפיה היא עניין מאורגן. האיגוד שלנו לעומת זאת מתאפיין בעיקר בחוסר אירגון.
על מנת לייצב אירגון בוחרים שולי אבידור

אני המומה איך זה יתכן ולמה אף אחד לא פרסם את זה?

זה ההסברה הגרועה של אותה מועמדת וחבריה שלא יודעים להסביר אפילו שבגלל הסכם המסגרת העובדים הסוציאליים לא יכולים להיאבק על שכר עד ינואר 2010. איציק פרי, הוביל למאבק עיקש וחשוב על המעמסה, שזכה להצלחה גדולה.
כן, עיצומים, לא שביתה. כי בשביתה לא היינו מקבלים משכורת. גם ככה אנחנו מרוויחים גרושים, אז גם אותם לא להרוויח?
וחוץ מזה לא ראיתי כל-כך את העו''סים של ''עתידנו'' ובטח לא את שולי משמיעים את קולם במאבק הזה. אני התראיינתי בכמה מקומות והשמעתי קול זעקה. ואיפה שולי הייתה? עכשיו לקראת הבחירות היא מתעוררת ומציגה עצמה כדון-קישוט, כשבסך הכל היא בלון נפוח שיתפוצץ למחרת כשלונה בבחירות

ולעתים מסלפים מידע. אין על כך שליטה. את זה אתה מבין?חברה שלך עשירה? מרוויחה טוב?

לפי מה ששמעתי, בילי מוסקונה לרמן ביקשה חומרים רבים, וכן את טבלאות השכר שלנו שלא עודכנו מ-1994, ללא קביעת מנגנון מונע שחיקה, ומשם העתיקה את המספרים. שולי סיפרה לה רק על משכורתה - 5000 ש''ח לאחר 18 שנות עבודה, דרגה ו', מלוא גמולי ההשתלמות, ושקל לא יורד לה מס הכנסה. בושה!! על העבודה החשובה שאנו עושים מגיעה לנו משכורת מכובדת!!! אבל..קודם כדאי שנכבד את עצמנו. אנחנו נשמעים כמו המטופלים...

כמה עו''סים יכולים להיות ראשי צוותים ומנהלים? לא כולם, נכון? המקומות מוגבלים, וראשי צוותים נשארים שם עד הפנסיה. וכך אנו,העו''ס, נתקעים שנים עם אותה דרגה ולא יכולים להתקדם.

שלא עודכנו מ-1994????
אני וחברותיי, שהתחלנו לעבוד לא מזמן, אכן מרוויחות ככה!!! דרגה י''א ומקבלות בדיוק ככה, עם השלמת הכנסה!!!! בושה!!!!
זה שכר הבסיס, שיש עליו מעט מאד תוספות...

זו בדיוק הבעיה - עו''סיות מרוויחות מתחת לשכר המינימום ומקבלות השלמת הכנסה. חלק הולך וגדל מאיתנו הן ''עובדות עניות''.

וליאת - את מוזמנת להסתכל בטבלת השכר שלך ולראות מהו שכר הבסיס, חבל שתדברי על נושאים שאת לא ממש מבינה בהם

השכר ההתחלתי שלי + השלמת הכנסה היה 2800 ש''ח הגיע הזמן להתעורר. אולי כדאי שאת תבדקי את הדברים לפני שאת מגיבה כאן

שולי אבידור היא ביזיון למקצוע העבודה הסוציאלית.
איזה שינוי היא תביא? על איזה מוטיבציה את מדברת? איזו תקווה?
הבחורה לא מסינה דבר באיגוד מקצועי. אין לנו זמן ללמוד, ולתת צ'אנס לאנשים שרק יחזירו אותנו אחורה. צריכים לתת לידע ולניסיון של איציק פרי להמשיך להוביל את האיגוד.

צריך ידע וכלים שלשולי עדיין אין אותם - ורק תראו את התגובות לפיהן לא העדיפה אפילו לא להתמודד עם שאלות קשות שהופנו אליה ע''י עו''סים בלשכות.
גם איציק לא מושלם, אבל לפחות הוא לא בורח...

איציק פרי בתקופה קצרה של 4 שנים הוביל את האיגוד להישגים רבים. די לראות במאבק האחרון שהוביל, בקור רוח, בנחישות, באחריות רבה.
איציק פרי בא מהעשייה, מהשטח, ממגוון תפקידים של עובד סוציאלי, החל מפקיד סעד ועד קצין מבחן ויו''ר האיגוד במחוז הצפון ועוד ועוד. מה שולי אבידור עשתה? בקושי הייתה צירה באיגוד שניסתה פעם למכור לי כרטיסים לקפה עו''ס. זה נקרא פעילות?
האם מוכרת כרטיסים ראויה להיות יו''ר איגוד עובדים כה גדול?

כעו''ס המכירה את שולי שנים רבות, יודעת עד כמה היא מצויה בפרטים. שולי פועלת כיום לשינוי סעיפים מסויימים ב''חוק פעוטות בסיכון'', שפגע בילדים רבים בסיכון, מאחר שכובל את ידו של העו''ס, ולא מסתפק בדו''ח סוציאלי. זאת היא עושה, כידוע לי, מול חברי כנסת!!!
וברעננה, אתה בטוח שאתה מכיר אותה? לא יכול להיות!! שולי יושבת בועדות עירוניות, הובילה תכניות ''עם הפנים לקהילה'', יושבת בראש צוות בתכנית ''קדימה'', מאמתת איכות אגפית של איזו, ועוד ועוד...אין מטופל שלה שלא לחמה עבורו, עד..ראש הממשלה, וודאי שעד ראש העיר. הזיזה הרים וגבעות והצליחה לעקוף את כל ועדות החריגים כדי להשיג למטופלים שלה את זכויותיהם, כמו דירת עמידר, קצבאות ועוד - כשלא עמדו בקריטריונים!! בושה להשמיץ סתם ככה, עובדת מצטיינת וחרוצה כל כך.

סלח לי אהרון, זה נשמע לי השמצה. אם היית מכיר את שולי אבידור, היית מבין שמה שהיא עושה היום, כבר 18 שנים, ''קטן עליה'', והיא צריכה לעשות משהו הרבה יותר גדול, כמו להוביל את איגוד העו''ס קדימה!!! שולי הרימה פרוייקטים עירוניים רבים, הובילה מאבקים, נלחמה עבור העו''סים מול העירייה ומול האיגוד, והגיעה להישגים רבים!! תפנה למנהלת האגף אצלינו, ולכל העו''ס מרעננה, ותשמע פרטים אחרים לגמרי. מבינה שאתם לחוצים מכך שהיא תיבחר, אך סתם להשמיץ? לא מתאים לעו''ס...

כמה שאת צודקת יהודית, אין לך מושג!
שמעתי את שולי אצלנו במחלקה והיא דיברה שטויות, בסיסמאות שאין מאחוריהן כלום.
אין לה הבנה בסיסית בעבודה סוציאלית וזה מתבטא אפילו בראיון עימה.
אסור לתת לחברים כאלה להיבחר. אסור להאמין להבטחות שווא ולסיסמאות נבובות, שאין מאחוריהן כלום, אלא לתת למעשים לדבר!

שלום לכולם,

א. שולי מצויינת - כולם יכירו בכך אחרי ה-23.6

ב. מי את יהודית?? כיו''ר התנועה מעולם לא שמעתי את שמך ולא ראיתיך באף מפגש שלנו

דותן לוין- יו''ר תנועת עתידנו

שכולו עובד למען איציק פרי. הכתבה דיברה על מצב העבודה הסוציאלית ולא נאמרה אפילו מילה על הבחירות ואפילו על כך שהיא מועמדת. אז למה ההשמצות???? אני מצטערת על כך שמאז ששולי הציגה מועמדות לראשות האיגוד, אני נחשפת לדיבורים, מעשים והתנהגויות שלא ציפיתי להן מציבור של עובדים סוציאלית. אני פגשתי את שולי כשביקרה במחלקה שלנו. היא מקסימה. עובדת סוציאלית בדיוק כמוני, שאכפת לה מהעתיד שלנו ושל המקצוע שלנו. אז אולי איציק טוב בדיבורים ויודע לענות על השאלות ששואלים אותו, אבל אם תקשיבו לתשובות היטב, תראו שאלו לא התשובות שאנחנו מצפים להם....