 |
/images/archive/gallery/129/846.jpg אלי גוטמן.
צילום: דייגו  |
|
|
| גוטמן עשוי להתפטר במקרה של הפסד או תיקו בשבת |
|
| מאמן הפועל ב"ש חייב ניצחון על הפועל חיפה כדי לשמור על המשרה שלו. יניב אברג'יל ואלון מזרחי חזרו לאימונים ויכללו בסגל |
|
|
|
 | דפדף בספורט |  | |
לירן ברטל
10/9/2004 17:10 |
|
|
|
|
|
|
|
הפועל ב"ש קיימה היום (שישי) את האימון המסכם שלה לקראת המשחק מול הפועל חיפה (16:40 וסרמיל). באימון נכחו שני החלוצים המרכזיים של הקבוצה, יניב אברג'יל ואלון מזרחי, כאשר למזרחי היה זה אימון מלא שני בלבד השבוע.
האווירון החרים את אימוני תחילת השבוע בעקבות רצונו לעזוב את הקבוצה, אך לאחר שהובהר לו חד משמעית על-ידי נשיא הקבוצה, אלי זינו, כי שחרורו בזמן הקרוב לא עומד על הפרק וכי יועמד לועדת משמעת פנימית בה הוא עלול לספוג קנס כספי כבד, החליט מזרחי לחזור לאימונים אמש ולהמשיך בקבוצה
עד אשר יתאפשר שחרורו.
בתמורה בוטל הזימון לועדת משמעת ומזרחי יצא ללא עונש למרות ההיעדרות מהאימונים. מב"ש נמסר שההנהלה הגיעה לסיכום עם מזרחי ואברג'יל כי השניים יהיו רשאים להשתחרר מחוזיהם רק כאשר תמצא הקבוצה מחליפים עבורם. בינתיים ימשיכו השניים כרגיל בקבוצה ואף עשויים לפתוח בהרכב מחר. מי שבוודאות לא ישחק מחר הוא הרכש החדש של הקבוצה, הקשר הניגרי פמי אופבונמי, שחתם על חוזה לעונה אחת אך טופס השחרור שלו מההתאחדות השוויצרית לא הגיע עדיין למשרדי ההתאחדות הארץ.
|
|
 |
|
 |
|
|
 |
|
אלון מזרחי. יעזוב רק אם ימצא לו מחליף. צילום: דני מרון
|
|
|
 |
|
 |
|
גוטמן רוצה עוד שבעה ימי חסד
|
|
|
 |
|
|
|
שחקני ב"ש מודעים למשמעות המשחק ורבים מהם התבטאו היום כי הם יעשו מאמץ מיוחד לנצח את הפועל חיפה, גם עבור המאמן אלי גוטמן. אין רבים בעיר הדרומית שמאמינים כי גם במקרה של הפסד ימשיך גוטמן בתפקידו. המאמן, שהיה במהלך השבוע מרחק מספר סעיפים קטנים בחוזה מפיטורים, נאחז בתפקיד בכל כוחו וביקש עוד מספר ימי חסד.
זינו, שאינו יכול לפטר חד צדדית את גוטמן עקב סכום הפיצויים הגבוה שעליו לשלם בעקבות כך, הסכים בתאום עם גוטמן להמתין לפחות עד אחרי משחק הבית הראשון העונה של הקבוצה, בשבת. במידה וגוטמן ינצח הוא יקבל לפחות עוד שבוע של שקט, עד למשחק מול מכבי ת"א בחוץ, במחזור הבא. במידה ויפסיד או ישיג תוצאת תיקו, עשוי גוטמן להיפרד ממשרתו מרצון ובסיכום עם זינו על תנאי עזיבתו, כבר במוצאי השבת.
| | | | | |
|
|
| |
|
| |
|
|
|
