משרד הבריאות למאוחדת: המנכ"ל לא מתאים
במכתב שנשלח מטעם היועצת המשפטית של המשרד לקופת החולים נקבע: מינויו של שמואל מועלם לא תקף. מאוחדת: המינוי תקין
תחילת הסיפור לפני מספר חודשים, אז החליטה ההנהלה הציבורית של קופת החולים מאוחדת לערוך חילופים בתפקיד מנכ"ל הקופה. ההנהלה קבעה כי מנכ"ל הקופה ב-28 השנים האחרונות עו"ד עוזי סלנט יסיים את תפקידו בסוף יוני הקרוב, כשימלאו לו 65. במקומו הוחלט למנות את שמואל מועלם, שמילא ב-38 השנים האחרונות תפקידים שונים בקופה. ההחלטה אמנם דווחה למשרד הבריאות, אולם הדבר נעשה מבלי לבקש את אישור שר הבריאות כנדרש.
בעקבות זאת, החלה שורה של חילופי מכתבים חריפים בין בכירים במשרד הבריאות לבין ההנהלה של קופת החולים. במכתב האחרון שהעבירה לפני שבועיים היועצת המשפטית של משרד הבריאות, עורכת הדין מירה היבנר-הראל, היא קבעה כי החלטת הקופה מחוסרת
תוקף ובטלה, ומבחינת משרד הבריאות הפסקת כהונתו של סלנט נעשתה שלא כדין.
היבנר-הראל הסבירה כי החלטת ההנהלה נעשתה משיקולים לא עניינים, ותוך העדפת האינטרס של מועלם על פני האינטרס של הקופה: "הנהלת קופה המבקשת להחליף מנכ"ל ותיק, מוכשר ורב מוניטין משיקולים שהם לטובת הקופה וניהולה, תמנה אדם המשתווה לו בכישוריו או בפוטנציאל הניהולי שלו".
בהמשך המכתב הוסיפה היועצת המשפטית כי סיום הכהונה של מנכ"ל הקופה הנוכחי נכפה עליו. היא גם קבעה כי לא התבצע הליך ראוי של איתור מועמדים. במקביל, שלח שר הבריאות יעקב אדרי מכתב נוסף, ובו הבהיר שאין לו התנגדות עקרונית למינוי מנכ"ל, כל עוד הדבר נעשה על פי הנהלים.
דובר קופת החולים מאוחדת טל רבינא טען אתמול בתגובה כי מועלם מילא תפקידים רבים בקופה, וביניהם תפקיד המשנה למנכ"ל וממלא מקומו. לדבריו, התקבלה החלטת ההנהלה הציבורית על פי חוק ועל פי התקנות של קופת החולים ותוך קבלת ייעוץ משפטי ממשפטנים בכירים.
נא להמתין לטעינת התגובות
